1. 三一重工怎麼樣
不要看外表的輝煌，相信一句話「一將功成萬骨枯」，哪些輝煌的數字都是嚴重的壓榨和剝削底層勞動而出來的：
加班異常嚴重，每天工作19小時，周六周日正常上班，每月上班時間部門排名次，晚上十點算下班早的了。
有陰陽合同，答應給你10000，實際簽字3000，五險一金全部按照最低3000繳納，這樣解僱的時候幾乎是免費解僱，套路很多，很深的。
你的個人手機淪為辦公工具，安裝各種定位軟體，晚上12點還不得安寧，電話費從來不報銷，公司沒有座機。
2. 請問徐工和三一重工哪個好
徐工是國企，三一是私企，如果你是想選擇一家就業，建議到徐工。三一最大特色是加班，所謂一個人做三個人的事，那裡員工流動性極高。
徐工在起重機、壓路機、攤鋪機等很牛逼，三一在挖掘機，混凝土泵車上很牛，但總體實力徐工是中國工程機械老大，發展穩健，三一喜歡炒作，發展很迅猛。」
這位回答基本正確，但三一不是喜歡炒作，而是三一擅於炒作。
徐工是中國機械行業老大，三一的利潤卻是機械行業最高。
3. 三一重工和中聯中科哪個更好一些
各有各的優點，中聯是國企，三一是私企，私企競爭壓力大，重獎重罰。求穩妥就去中聯，想要成長就去三一。
4. 中聯重工跟三一重工哪個實力強，它們各有怎麼不同。
中聯重工實力更強。
三一重工注冊資本是761650.4037萬元，中聯重工注冊資本是2869654萬元。
區別
1、成立時間不同
三一重工股份有限公司，是由三一集團創建於1994年，通過打破國人傳統的「技術恐懼症」堅持自主創新迅速崛起。
中聯重科股份有限公司創立於1992年，總部位於湖南省長沙市嶽麓區銀盆南路361號 ，主要從事工程機械、農業機械等高新技術裝備的研發製造，是一家持續創新的全球化企業。
3、成就不同
2014年，三一重工旗下三一起重機公司與奧地利帕爾菲格公司實現交叉持股，國際化進程再進一步。同年，三一重工在上海中心大廈實現620米的混凝土輸送，打破普茨邁斯特在世界第一高樓迪拜塔創造的606米世界紀錄，「世界泵王」實至名歸。
在2011年，中聯重科就推出了全球最長碳纖維臂架泵車、全球最大履帶式起重機、全球最大塔式起重機及全球最大噸位單鋼輪振動壓路機等世界領先產品。
5. 徐工和三一重工哪個好
各有千秋，徐工在起重機、壓路機、攤鋪機等很牛逼，三一在挖掘機，混凝土泵車上很牛，但總體實力徐工是中國工程機械老大，發展穩健，三一喜歡炒作，發展很迅猛。
6. 求教：請問三一重工、徐工、山東臨工哪個更好些
第一：待遇方面三家徐工臨工稍高，但是主要看哪個崗位了。
第二：綜合實力上面徐工 臨工 三一重工
三一重工股份有限公司由三一集團創建於1994年，通過打破國人傳統的「技術恐懼症」堅持自主創新迅速崛起。2003年7月3日，三一重工在A股上市（股票代碼：600031）；2011年7月，三一重工以215.84億美元的市值榮登英國《金融時報》全球市值500強，是迄今唯一上榜的中國機械企業；2012年1月，三一重工收購「世界混凝土第一品牌」德國普茨邁斯特（Putzmeister），一舉改變全球行業競爭格局
徐工集團成立於1989年3月，25年來始終保持中國工程機械行業排頭兵的地位，目前位居世界工程機械行業第5位，中國500強企業第150位，中國製造業500強第55位，是中國工程機械行業規模最大、產品品種與系列最齊全、最具競爭力和影響力的大型企業集團。
山東臨工工程機械有限公司（山東臨工）始建於1972年，是世界知名的大型工程機械及相關配件的製造商和服務提供商，沃爾沃集團（VOLVO）的核心企業之一，世界工程機械50強，中國三大工程機械出口商之一，中國機械工業100強，是國家工程機械行業的大型骨幹企業，國家級高新技術企業。在俄羅斯、巴西、利比亞、阿爾及利亞以及伊朗等主要市場建有辦事處，澳大利亞、印度、新加坡、南非、衣索比亞、沙烏地阿拉伯等國家設有代表處，依靠近60家國際一級經銷商和服務商構建的高效優質網路，及時傳遞臨工高質量的產品和服務，幫助全球客戶實現價值。
7. 現代挖掘機和三一重工對比哪個更好
以我一個從事挖掘機行業五年的人看來，是三一挖掘機。因為三一挖掘機的生產量比較大，已經是全國第一，技術積累比較多。龍工的鏟車非常好，超過三一鏟車很多，挖掘機就不行了。如果是想買這個價位的挖掘機，建議買斗山或者現代的，因為韓系品牌的價格和三一差不多，但是質量比較放心，以後二手機也比較好賣。
8. 中聯重科與三一重工比較還是三一好很多
你錯了，中聯是慢慢讓你成為牛人，讓你衣食無憂，一輩子留到那裡都很快樂，但是三一是慢慢讓你成為服從者，讓你夠吃夠住，當然剛開始，薪酬似乎比中聯好點，實際上長遠看來，三一工資走勢比較坎坷，你不加班不付出萬分勞動力是不可能得到更好的待遇的，甚至被冷漠的厲害，一輩子留到那裡都會很悲傷。過來人的我，對於這兩個公司太了解了，你可以看看網上對這兩個公司的評論，畢竟大多數人的意見還是值得信的，小朋友，好好思考一下，這里的話只代表個人意見，不負法律責任。
9. 三一重工和中聯重科如何選擇
你好，感謝你的信任。
說實話，我讀中聯重科並不是很了解，所以不敢妄下論斷，但是身邊有不少朋友在三一重工，還是比較有感觸的。
首先，地域的問題我幫不了你，雖然我來過長沙好幾次，但是對這周邊的情況不是很了解，希望你們自己考慮實際的情況，但是原則是生活質量第一，工作也是為了生活，這點不要忘了。
然後，我們說主題：研發和質量管理
我曾經在下面這個帖子里進行過一些說明
http://..com/question/120749474.html
從我個人感覺而言，這兩者都非常有前途，前景都非常看好，但同樣是集大成的職業，兩者從起步的角度上看，還是有一定區別的。質量管理，體系從很大程度上是需要有強大的理論基礎的；而機械研發更需要實際的經驗。對於剛從學校畢業的朋友來說，他們對公司內部的質量體系可以說是完全不了解的，那麼一畢業就去做質量管理，會很茫然，而且如果不能遇上一個明師，那麼基本就完了；而機械研發，雖然學校里的東西也沒有什麼用，但是畢竟那些理論基礎還是對的，上手相對會容易一些。而且剛上手質量部人員的收入和很難和研發人員相比的。
但三一重工比較摳門……赫赫，所以有可能他們開的收入不高，或者說並沒有比你說的質量管理高多少。
我們分享下三一重工的情況，三一重工應該是國內重工業行業的典範，在國際上也有一定的知名度，但是限於其企業的性質，導致三一的管理模式比較特殊（不能說是不好，只是比較特殊）。外資化的理念，國企化的管理，私企化的發展方式弄得有些不倫不類。初進三一時的收入不會很好看，但是如果你的能力突出，那麼你的提升機會是很大的，而且會很快，這和私企很像。但是其企業文化和國企類似，有些死氣沉沉，讓很多年輕人不太舒服。但是三一的技術研發能力，產品質量和產品影響力是卓越的，如果尋求職業發展和學習來說，那是很不錯的選擇。
這里我要指出你們觀念上的一個誤區。也許你錯誤的理解了質量管理，否則你不會說後面的那些。
因為質量管理是一個專業技能，是企業內部控制產品質量，應用產品質量體系，完善產線質量穩定性的工作，主要工作管理的是文檔，系統，流程，產品，而不是人。這和你說的領導管理才能一點點關系都沒有。和喝酒應酬更是不沾邊，所以不要認為工作名稱有個管理，就是去管理人的，這是完完全全的誤解。
最後，我關於他職業道路的建議是：
1。剛畢業，還年輕，去做研發，踏踏實實積累一些經驗和技術能力，同時也好好鍛煉下自己的品格，三一重工應該是個不錯的選擇。
2。當在研發工作了一段時間後，爭取拿到6西格馬質量管理相應的綠帶甚至黑帶之後，可以轉質量管理，那樣生活會輕松一些，之後跳往真正的管理，不是難事
3。身體不好是硬傷，做研發很累，也傷肝，但是熬兩年，等熬出頭，轉了質量之後，那麼一切都會簡單很多。那樣做質量的高度也遠遠比現在去做質量要高
4。無論是繼續在機械研發發展還是轉向質量管理，這兩者都是很不錯的職業。
最最重要的一點是，由於我對中聯重科並不了解，所以希望你能區別對待我的建議，有機會多問問了解中聯重科的朋友，說不定比三一更好。但是我上面的分析只是從職業發展的角度來分析的，與具體什麼公司無關。
我還有會，就先這樣了，謝謝！
10. 三一重工產品的質量如何
三一的泵車是最牛逼的！
其他的產品就欠點火候！
我是三一的員工，我在崑山生產挖掘機！