⑴ 產品經理工資一般多少錢
我的朋友是從AAA教育師從梅老闆學的產品經理課程，目前的薪水在1萬3左右。我順便找到幾張BOSS直聘上的數據希望能夠幫助到你。目前情況是基本上10K以上，很多有經驗的崗位能到20 K。望採納！
⑵ 蘇寧易購產品助理待遇如何（應屆大學畢業生）
3300+400房補+200飯補 試用期一年（比較坑爹，居然是一年，國家規定是不超過6個月的~~~~不知道怎麼有這樣惡心的企業） （南京）
⑶ 銷售助理工資一般多少
銷售這個崗位基本工資都非常低的，很多公司還沒有基本工資的。主要就是靠提成吃飯的，所以工資直接跟你的能力掛鉤的，少者每月兩三千，多的話月入過萬也是正常的。
⑷ 利用招聘網站查找該職業的崗位描述是什麼
這就涉及到JD，我們常說的職位描述，裡麵包含職位內容和職位要求。這里大家都有一個錯誤的刻板印象就是，第一時間查看自己和職位內容是不是相符合，其實最應該看的應該是職位要求，也就是職位的基本要素。包括工資、工作年限、學歷、專業要求。我們通過舉例來對這些模塊做出解釋。
求職例子：某雙一流計算機專業應屆生，在北京，如何才能成為產品助理。
工資：產品助理的工資標注一萬左右，是有很多大的談判空間的，八千到一萬二三都有可能。應屆生第一份工作，入門是關鍵，動動手指，果斷投。
工作年限：HR一般會憑借自己的主觀經驗將崗位要求提高，根據經驗來看，除了註明迎接畢業生的崗位之外。工作年限寫著1—2年工作年限的職位，應屆生都可以試一下
學歷：本科及以上，是最常見的描述。可以有降維打擊思維，本科可以，碩士、博士去了大概率勝率還是要高一點
專業要求：產品助理崗一般對專業要求不是特別硬性，就算有硬性要求，也要記得，HR拔高了要求，要理科的崗位，中文的都能試試，一萬塊的工資，有什麼害怕的，投!又不會損失什麼。
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⑸ 助理工資的標準是多少
助理的工資標准應該比正職的低兩個檔次，因為在助理和正職之間還有一個副職存在。一般在企業單位助理的工資比正職的少20%。
做助理，是上級領導和部門在考察你，如果你繼續有很好的表現，我相信，你會有很快的提升。做助理，有前途。