A. 生產車間工人工資計入什麼科目
法律分析：
要根據員工從事的崗位來判斷。
基本生產車間的工人工資，記入生產成本。輔助生產人員的工資，記入製造費用。管理人員的工資，記入管理費用。專職銷售人員的工資記入銷售費用。
當然如果無專門銷售人員，均為辦公管理人員，那工資可以全部計入管理費用。
另外，不管工資計入什麼損益科目，均應該通過應付職工薪酬科目。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
B. 生產工人工資計入什麼科目
如果發生生產個人與車間管理人員的工資，應分別計入生產成本/製造費用科目核算，具體如下：
計提生產工人工資時做：
借：生產成本--工資
貸：應付職工薪酬。規定生產工人工資和按照生產工人工資一定比例提取的職工福利費列為「工資及福利費」成本項目，不再使用「生產工人工資及附加費」項目。
生產工人工資的計算：
生產工人工資只能按成本計算對象明確歸屬的，可根據工資的憑證直接計入各種產品成本的「生產工人工資及附加費」項目；不能明確歸屬對象的，可採用適當的分配方法間接分配計入。工資附加費可按已計入產品成本的生產工人工資的一定比例分配計入。
C. 產品生產工人工資計入什麼科目
產品生產工人工資計入生產成本科目。
生產成本包括哪些費用：
包括各項直接支出和製造費用。管理人員的工資和銷售人員的工資不計入在生產成本中。生產成本也叫做稱製造成本，是指生產活動的成本，即企業為生產產品而發生的成本。
直接支出包括直接材料，例如原材料、輔助材料、備品備件等、直接工資，例如生產人員的工資、補貼；製造費用是指企業內的分廠、車間為組織和管理生產所發生的各項費用，包括分廠、車間管理人員工資、折舊費、維修費、修理費及其他製造費用。
D. 生產車間工人工資計入什麼科目
車間工人是一線職工，他們的勞動付出可以精確計到那一批產品的成本里去，因此計生產成本；而車間管理人員是管理整個車間工人，影響范圍較廣，不能精確計到某批產品里去。生產車間工人工資計「生產成本——工人工資」科目車間管理人員工資計「製造費用——管理人員工資」科目。（二級科目可根據公司具體情況自由調整）。
分清應計入產品成本的費用與不應計入產品成本的費用。工資費用一般都應計入產品成本，但醫務、福利人員的工資則應由福利費開支，離退休人員的工資應由管理費開支，專設銷售機構人員的工資應由銷售費負擔。
分清直接計入成本的工資費用與間接計入相應的產品成本。而生產單位管理人員的工資應先按不同的車間進行歸集，計入製造費用，然後與其他製造費用匯總以後分配計入產品成本。
由於工資形式不同，工資費用的分配方法也各不相同。現以計時工資形式與計件工資形式分別介紹直接工資費用的分配方法。
在計時工資形式下，如果基本生產車間只生產一種產品，則可以將該項工資直接計入該產品成本明細賬的「」直接工資「」成本項目；如果生產兩種以上的產品，則可以將該車間生產工人的工資按工時比例進行分配後計入各有關品種的成本明細賬該成本項目。其計算公式如下：
在計件工資形式下，可直接根據各種產量記錄所記合格品數乘以計件單價求得。並將其直接計入各有關產品成本明細賬的「」直接工資「」成本項目。至於計件工人應得的津貼、補貼和非工作時間的工資，一般應按各種產品計件工資費用比例進行分配。
工資費用的分配對象可作如下分類，生產工人的工資應分配給所生產的產品或勞務；車間管理人員的工資應由各車間的製造費用承擔；企業管理人員的工資應由管理費負擔，不應計入產品成本的工資費用應根據成本開支渠道的規定列支。
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E. 產品生產人員工資計入什麼科目
如果發生生產個人與車間管理人員的工資，應分別計入生產成本/製造費用科目核算：
1、計提生產工人工資時做：
借：生產成本--工資
貸：應付職工薪酬；
2、計提車間管理人員工人工資時做：
借：製造費用----工資
貸：應付職工薪酬；
3、發放車間管理與生產車間工人工資做：
借：應付職工薪酬-：工資；
貸：銀行存款/庫存現金
(5)產品生產人員工資應計入哪個科目擴展閱讀：
計提科目
一、要視具體的企業性質：
1、生產型企業
生產工人的工資一般計入「產成品」，隨產品銷售轉入「主營業務成本」
管理人員工資計入「管理費用」月未轉入「本年利潤」
2、非生產型企業
工資計入「管理費用」月未轉入「本年利潤」
二、工資總額的組成
1、計時工資：按計時工資標准和工作時間支付給職工的勞動報酬。工資標準是指每一職工在單位時間內應得的工資額。
2、計件工資：分個人計件和集體計件。
3、獎金：支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。
4、津貼和補貼：為補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其它特殊原因支付給職工的津貼，以及物價補貼。
5、加班加點工資
6、特殊情況下支付的工資
F. 產品生產人員工資計入什麼科目
如果發生生產個人與車間管理人員的工資，應分別計入生產成本/製造費用科目核算：
1.計提生產工人工資時做：
借：生產成本--工資
貸：應付職工薪酬；
2.計提車間管理人員工人工資時做：
借：製造費用----工資
貸：應付職工薪酬；
3.發放車間管理與生產車間工人工資做：
借：應付職工薪酬-：工資；
貸：銀行存款/庫存現金
G. 生產工人的工資計入什麼科目
生產工人的工資計入生產成本科目。
生產成本包括哪些
包括各項直接支出和製造費用。管理人員的工資和銷售人員的工資不計入在生產成本中。生產成本也叫做稱製造成本，是指生產活動的成本，即企業為生產產品而發生的成本。
直接支出包括直接材料，例如原材料、輔助材料、備品備件等、直接工資，例如生產人員的工資、補貼;製造費用是指企業內的分廠、車間為組織和管理生產所發生的各項費用，包括分廠、車間管理人員工資、折舊費、維修費、修理費及其他製造費用。
H. 車間生產工人工資計入什麼科目
生產車間工人工資計入生產成本科目。
車間工人是一線職工，他們的勞動付出可以精確計到那一批產品的成本里去，因此計生產成本；而車間管理人員是管理整個車間工人，影響范圍較廣，不能精確計到某批產品里去。
生產車間工人工資計「生產成本——工人工資」科目車間管理人員工資計「製造費用——管理人員工資」科目。
按照生產成本計入方式的不同可分為
1、直接費用：是指企業在生產產品的過程中所發生的直接材料耗費、直接人工工資和其他直接費用。
2、間接費用：即製造費用。間接費用是指應有生產成本負擔的，不能直接計入各產品成本的有關費用。