❶ 你知道嗎，在蘋果這些崗位的工資才是最高的
【工業設計師】薪資：167260美元令人驚訝！史蒂夫·喬布斯不止一次說過，蘋果是一家走在設計與科技十字路口的公司。在其內心，蘋果有一種創新DNA，確保自己的產品領先於谷歌等對手，並且不易被超越。很顯然，負責產品整體視覺體驗，以及如何進行視覺交流的人，必定在蘋果擔任重要職位，也是蘋果最具價值的人才之一。我們猜想，蘋果設計大師喬納森·艾維（Jony Ive）賺得要比這多得多。
【高級硬體工程師】薪資：138753美元在蘋果任職相當長時間之後，你可能會被提升為高級硬體工程師。到這個級別，你才能得到大筆的收入。
【高級軟體工程師】薪資：130130美元高級軟體工程師比高級硬體工程師的收入略低，在這個級別，你可能從事的是蘋果最神秘的產品之一，例如蘋果地圖或者iPhone操作系統。
【產品經理】薪資：120182美元產品經理的職責是確保每一款產品都能符合蘋果的質量標准，他們要關注產品生產過程的每一個環節。他們還需要與營銷、設計、軟體和硬體工程師溝通，做一切工作的中間聯系人。
【產品設計工程師】薪資：119742美元設計是蘋果極其重要的一項工作，該公司給產品設計師的待遇也相當可觀，通常比軟體工程師還要高一些。
【機械工程師】薪資：119150美元蘋果的產品同樣面臨著很多傳統的機械難題，例如減少發熱和部件運動等。機械工程師就是要確保蘋果的產品不會因為細微的問題而破碎。
【硬體工程師】薪資：113577美元硬體工程師的職責是確保蘋果硬體達到標准。由於蘋果本質上是一家硬體公司，因此硬體工程師比軟體工程師收入略高也是情理之中的事情。
【軟體工程師】薪資：110784美元軟體工程師是蘋果應用程序和操作系統背後的大腦。與比相比，谷歌的軟體工程師收入略高，每年為11.8982萬美元。
【資料庫管理員】薪資：109415美元蘋果當然需要處理海量的數據，無論是用戶的使用數據，還是App Store應用商店產生的APP數據，抑或是Siri等連網服務製造的數據。資料庫管理員需要確保蘋果的資料庫反應迅速，不能掉線。
【高級系統工程師】薪資：107740美元這其實蘋果內部工資最低的高級職位之一，不過高級系統工程師的年薪仍然相當於普通零售店雇員的兩倍。
【檢測工程師】薪資：106446美元檢測工程師需要對產品進行壓力測試，確保符合蘋果的質量標准。他們還要負責制定一套檢測程序，確保蘋果賣出的每一台設備都能夠功能完備，沒有缺陷。
【固件工程師】薪資：105270美元固件工程師要確保蘋果的軟體在硬體上順暢運轉，這是一個重要的崗位，需要在硬體和軟體方面都具備高度的專業水平。
【項目經理】薪資：101716美元項目經理要確保一個項目的每一個細節都粘合在一起，並且能夠按時完成。他們要負責監督蘋果內部一系列規章制度的落實情況。
【系統工程師】薪資：95713美元蘋果有很多供應商和工廠，因此它需要認真管理自己的物流系統，確保產品按時出貨。系統工程師要確保整個鏈條的連續性，並對潛在的風險進行管理控制。
【軟體質量保證工程師】薪資：92733美元蘋果還要確保自己的軟體沒有漏洞，並受到蘋果用戶的歡迎，這就是軟體質量保證工程師的職責。
【財務分析師】薪資：89728美元蘋果有一支高質量的財務團隊，他們要確保業務順利運轉，財務狀況良好。
【商業分析師】薪資：85865美元商業分析師需要確保蘋果內部是一個組織有序、設計規范的公司，他們還要確保蘋果的業務順利運轉。
【客戶經理】薪資：74457美元客戶經理需要管理和維持企業之間的關系，蘋果與很多廣告商和硬體供應商都有密切的聯系，因此它需要人來管理和維持這些關系。
【天才吧首席客服】薪資：52206美元在蘋果零售店的天才吧工作一段時間之後，你的工資會有所提高。天才吧首席客服的薪資相當於蘋果公司一位優秀軟體工程師的一半。
【蘋果零售店經理】薪資：51287美元蘋果需要一些人來管理零售店，零售店經理要比天才吧和銷售代表的收入都高。
【天才吧客服】薪資：41824美元天才吧對於蘋果零售店的購物體驗極其重要，但他們似乎並沒有得到蘋果公司的厚愛，至少在薪資方面如此。
❷ iphone員工一個月工資
國外一家專門做職業咨詢的網站Glassdoor，統計了蘋果在職及前員工的薪資情況。我們都知道庫克剛上任CEO年薪高達3.7億美元，估計蘋果其他職位的薪資也不會低到哪兒去。
NO.15 Applestore高級店員
薪酬：5.5626萬美元（摺合人民幣34.5281萬元）
普通店員在applestore工作一段時間後，會升職加薪為高級店員，主要職責是給到店體驗蘋果產品的顧客服務。Applestore店員並不需要推銷，只需要為顧客做好答疑等服務即可。
NO.14 Applestore店長
薪酬：8.5357萬美元（摺合人民幣52.9827萬元）
每家零售店的老大，負責管理整個applestore的正常運行。
NO.13 財務分析師
薪酬：9.4799萬美元（摺合人民幣：58.8170萬元）
企業的成功離不開財務的良好運轉，蘋果的財務人員都是比較靠譜的。
NO.12 運營系統工程師
薪酬：10.431萬美元（摺合人民幣：64.7233萬元）
確保蘋果與供應商、工廠之間的產業鏈條完整、連續，控制運營風險。另外還需要管理蘋果的物流系統，以確保產品能按時發貨。
NO.11 項目經理
薪酬：10.7631萬美元（摺合人民幣：66.7839萬元）
項目經理要確保在一個具體的項目中，所有的細節都粘合在一起，並且都能夠按時完成。
NO.10 檢測工程師
薪酬：11.3916萬美元（摺合人民幣：70.6837萬元）
對完工的蘋果按照質量標准進行檢測，比如壓力測試，確保蘋果的功能完善，沒有缺陷的。
NO.9 硬體工程師
薪酬：11.8739萬美元（摺合人民幣：73.6763萬元）
硬體工程師的職責是確保蘋果的硬體符合標准。
NO.8 軟體工程師
薪酬：11.9336萬美元（摺合人民幣：74.0467萬元）
軟體工程師是蘋果應用和操作系統背後的主腦。與之相比，谷歌軟體工程師的薪酬則略高一些，平均收入為12.5322萬美元
NO.7 資料庫管理員
薪酬：12.2669萬美元（摺合人民幣：76.1148萬元）
蘋果還需要處理大量的數據：無論是用戶的使用數據，還是AppStore的應用數據，又或是Siri等連網服務製造的數據，蘋果都要好好整理它們。
NO.6 產品設計工程師
薪酬：12.5983萬美元（摺合人民幣：78.1711萬元）
設計在蘋果是一項極其重要的工作。公司給產品設計師的待遇也相當可觀，通常比軟體工程師還要高一些。也難怪iPhone的逼格比較高。
NO.5 機械工程師
薪酬：12.7464萬美元（摺合人民幣：79.0901萬元）
蘋果的產品同樣面臨著許多傳統的機械問題，公司需要解決機身發熱和部件移位等問題。機械工程師要確保蘋果的產品不會因為細節問題而被毀掉。
NO.4 產品經理
薪酬：13.1108萬美元（摺合人民幣：81.3512萬元）
產品經理需要確保蘋果的每一款產品都能符合自身的質量標准，需要關注產品生產過程的每一個環節。產品經理還需要與營銷人員、設計師、軟體工程師和硬體工程師進行溝通，成為一切事務的橋梁。
NO.3 高級軟體工程師
薪酬：14.0832萬美元（摺合人民幣：87.3848萬元）
高級軟體工程師比高級硬體工程師的收入略低。到了這個級別，就可以和蘋果最神秘的產品打交道了，例如蘋果地圖或者iPhone操作系統。
NO.2 高級硬體工程師
薪酬：15.0105萬美元（摺合人民幣：93.1191萬元）
當你在蘋果任職很久之後，可能會被提拔為高級硬體工程師。工資也會開始大幅上漲。
NO.1 工業設計師
薪酬：17.414萬美元（摺合人民幣：108.0295萬元）
SteveJobs曾不止一次說過，蘋果是一家處於設計與科技交叉口的公司。在蘋果的核心有一種創新能力，正是這種能力讓他們的產品領先於谷歌等對手，這是別的公司所無法企及的優勢。很顯然，負責產品整個視覺體驗的人，同時也是負責和消費者進行視覺交流的人，必定在蘋果擔任重要職位，也是蘋果最具價值的人才之一。
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❸ 蘋果工程師工資待遇
蘋果工程師的薪資狀況，年薪在60萬-200萬人民幣之間。
蘋果公司是美國的一家電子科技公司，由史蒂夫·喬布斯、斯蒂夫·沃茲尼亞克和羅·韋恩等人於1976年4月1日創立。
總部位於加利福尼亞州的庫比蒂諾，於1980年12月12日公開招股上市。
蘋果公司創立之初，主要開發和銷售的個人電腦，截至2014年致力於設計、開發和銷售消費電子、計算機軟體、在線服務和個人計算機。
蘋果的AppleII於1970年代開啟了個人電腦革命，其後的Macintosh接力於1980年代持續發展。
該公司硬體產品主要是Mac電腦系列、iPod媒體播放器、iPhone智能手機和iPad平板電腦。
在線服務包括iCloud、iTunesStore和AppStore；消費軟體包括OSX和iOS操作系統、iTunes多媒體瀏覽器、Safari網路瀏覽器，還有iLife和iWork創意和生產套件。
蘋果公司在高科技企業中以創新而聞名世界。
❹ iphone開發工程師多少錢一個月
新手3000-4500
一年的工作經驗在8000左右
❺ 蘋果工程師年薪知多少
從今年的調研報告中可以看到，專業技術人才的年薪已遠遠超過營銷策劃人才。如結構總工程師、建築設計師、規劃設計師、景觀設計師、造價工程師等職位，年薪均超過25萬元，有些企業高級建築師的薪酬福利待遇甚至可以達到60萬元左右。而且還有跡象表明，高端技術型人才的薪資會在未來企業的不斷競爭中，持續攀升。
整體薪酬：比去年增長12%
造價工程師年薪達到10萬元以上
❻ 兩年工作經驗的蘋果電腦工程師工資多少, 北京或上海
15000左右+提成
❼ 蘋果直營店的員工收入大概是多少月過萬嗎
每個地區都不一樣，根據城市的等級，直營店的員工也會有不一樣，而且直營店根據銷售額等級也會不一樣，二三級城市的話基本上一個月固定工資月收入在4000左右，浮動5000-8000之間。
對於蘋果直營店隸屬於蘋果公司，柔性管理，但是不會得到提拔。如果工作態度積極,能力好的話,會有很多機會的。對員工也不錯，有員工折扣，年底雙薪，有培訓和輪崗機會。
具體待遇：
1、五險一金，基本工資看地區而異。
2、總體工資待遇不算低，但前提是工作中不能有違規行為，否則罰款很重，基本來說400一次。
3、入職三月後有機會獲得FinalCase的推薦培訓資格，如果通過考試所有費用將會報銷，但如果不過費用要自理。
4、主機銷售提成較低，一個Iphone為1.5元，一台mac/macbook為50元。連接保護類配件一般5%，音響類7%。
❽ 蘋果（APPLE）工資待遇怎麼樣
蘋果零售店天才年薪：38937美元
天才主管年薪：48353美元
蘋果零售店助力經理年薪：49175美元
客戶經理年薪：75324美元
財務分析師年薪：81523美元
軟體質量測試工程師年薪：87651美元
業務分析員年薪：87768美元
系統工程師年薪：94119美元
項目經理年薪：91652美元
機械工程師年薪：99900美元
高級系統工程師年薪：101794美元
軟體工程師年薪：103883美元
固件工程師年薪：103985美元
測試工程師年薪：104926美元
硬體工程師年薪：105316美元
資料庫管理員年薪：116019美元
生產設計工程師年薪：118556美元
產品經理年薪：124893美元
高級硬體工程師年薪：126325美元
藝術總監年薪：133664美元
❾ 科技公司軟體工程師薪水排行榜
美國招聘網站GlassDoor的最新調查顯示，在美國科技行業的入門級軟體工程師中，Twitter給出的薪水最高，達到11.5萬美元。
需要注意的是，該榜單主要反應的是入門級軟體工程師的薪水，因此高級工程師的薪水可能會高很多。不過，這仍然可以從一定程度上反映出某些公司對人才的吸引力。
1、Twitter
平均年薪：114917美元
Twitter竟然是科技行業軟體工程師薪水最高的企業，這著實令人有些意外。不僅薪水高，工程師還可以在這里參與一款改變世界的產品。
2、Facebook
平均年薪：111428美元
Facebook同樣在開發改變世界的產品，薪水也相當可觀。
3、LinkedIn
平均年薪：110902美元
LinkedIn或許創下了2011年最熱門的IPO，所以擁有很多資金為工程師支付高薪。它同樣是一家很年輕的企業。
4、思科
平均年薪：105562美元
沒有多少軟體工程師願意到硬體公司工作，所以思科花大價錢吸引人才也就不足為奇了。
5、蘋果
平均年薪：103883美元
蘋果的工程師薪水略高於谷歌，但距離美國科技航行業頭把交椅仍有不小的距離。不過，它畢竟是蘋果，所以薪水或許沒那麼重要。
6、谷歌
平均年薪：103438美元
谷歌竟然不是第一，這令人很意外。但谷歌還是提供很多優秀的福利，並且可以獲得豐富的計算資源，這同樣可以形成很大的吸引力。
7、雅虎
平均年薪：102638美元
雅虎正在展開大規模裁員，所以要吸引人才就不得不開高價。現在看來，他們的確在這么做。
8、Zynga
平均年薪：100494美元
Zynga從EA等競爭對手那裡挖來了很多員工，所以它的薪水顯然更高。
9、甲骨文
平均年薪：99391美元
甲骨文員工的平均年薪很少會跌破10萬美元，但甲骨文畢竟是大公司，而且擁有眾多大牌客戶。或許他們還提供一些隱形福利。
10、亞馬遜
平均年薪：92613美元
亞馬遜必須藉助工程師來開發網站，並保障服務的順利運行，所以自然要給出有競爭力的薪水，但並未躋身行業一線水平也在意料之中。
11、微軟
平均年薪：87956美元
雖然微軟的薪水不如谷歌等競爭對手，但或許可以在那裡獲得很多學習機會，所以，到微軟工作可能也沒有那麼糟。
12、IBM
平均年薪：86608美元
作為老牌企業，雖然IBM薪水偏低，但仍然擁有非常優異的研發團隊。