㈠ 進中國石油公司工作怎樣好嗎
畢竟是國企，工作待遇都是非常好的，只要是正式員工。
(1)三本進中石油工作怎麼樣擴展閱讀
中石油工作需要的條件。
1.基本條件
高校畢業生包括國內全日制普通高等院校統招的專科（高職）以上學歷的2020屆畢業
生，以及回國（境）後初次就業並經國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生。
要求品行端正，遵紀守法，熱愛石油事業，認同石油企業文化；身心健康，能適應崗位工作；
專業對口，符合招聘單位實際需要；專業成績優良，取得學位學歷證書。
2.外語水平
國內應屆本科畢業生的大學英語四級考試成績不少於425分，碩士研究生的大學英語
六級考試成績不少於425分；本科生和研究生第一外語為其他語種的，其外語水平應分別達
到相應標准；外語專業畢業生應具有專業最高等級水平。
留學生應按照報名的外語種類，參加中國石油天然氣集團有限公司考試中心統一組織
的英語、俄語、法語、西班牙語、日語水平考試，其中，英語水平考試成績不得低於500
因石油企業業務門類多、地域分布廣、單位特色不同、崗位特點各異，上述兩方面均
為應聘資格基本要求，各招聘單位具體應聘資格以發布的招聘信息為准。
㈡ 在中石油上班怎麼樣
我不知道你在什麼地方的啊！不知道會不會有地方差異啊！也不了解你是男的還是女的，可能說的東西不是你想要的，但還是要跟你說說我了解的情況啊!
我有個很要好的大學同學，女生，就是找人去的中國石油xx市銷售公司，坐辦公室的，主要就是管加油站，負責加油站的erp、零管系統，而且還是正式的待遇。待遇不是很好，每個月開到手也就2000出頭啊，但就是保險交的相對好些，每月扣掉的保險有800，光公積金就扣了440（單位再補440，也就是說公積金賬戶每月進賬880），像坐辦公室的，哪怕是科員也算是管理崗位，平時加班根本就沒有加班費，更不用說什麼雙倍和3倍工資，只有法定的的節日有加班費，可也只是給100而已。說說加油員的情況吧！
1、加油員是基層崗位，法定節日有3倍的工資，但很辛苦。如果是正式的員工月賺的能2000左右，要是臨時工也就1000多一點，而且保險扣得也少，像公積金也就是每月扣掉100多，中國石油員工的編制並不是都一樣，編制的不同會差很多錢，比如說發獎金，正式的可能發5000，臨時也就能發1000多。但加油員一般都有額外的錢，比如私自幫客戶開的發票什麼的，或者幫那種車隊的記賬戶套個現什麼的，要是那種萬噸以上的大站（三班倒），每天怎麼也能有個80、100的；要是那種一年點也就不幾千噸的小站，就幾乎沒有這個錢了，而且偏遠的站還是兩班倒，上24小時24小時。
2、說說發展問題。中國石油你也應該知道，是國企，很黑的。在這里沒有人是很難往上發展的，要是正式的，也許還能有那麼點小機遇，臨時工就幾乎不太可能。那裡還有那種干一輩子加油員的老臨時工呢！
我現在也想不到什麼了，你還有什麼疑問可以問啊！
㈢ 我是中石油子弟、本科畢業了去中石油有前途嗎設
不管你是在什麼公司，或者說什麼職位什麼崗位，他都是有一前途的。每一個公司他都有一個關鍵職位或者是幾個關鍵職位，如果說你能夠做到那些關鍵職位上去，那就是有前途的具體的還要看你自己如何工作，或者如何操作才能夠讓自己。更有前途。
㈣ 中石油加油站工作怎麼樣
現在基本都是市場化用工的（這個是現在正式的）！加油站工作是很累人的～～～不過待遇還行，關鍵看你什麼崗位～～～崗位好的話，你工作了就明白了～～～
㈤ 畢業後進入中石油，待遇怎麼樣
不怎麼樣，如果你的目的是賺錢，比不上金融，也比不上碼農，甚至比不上房地產
㈥ 中石油、中石化是很多人想去的企業，中石油、中石化的待遇好不好
㈦ 在中國石油上班怎麼樣有前途嗎
總體而言還是很有前途的，並且福利眾多。
首先跟大家介紹下中國石油的工資構成情況
工資構成： 基本工資=崗位工資+技能工資 福利待遇=五險一金（部分省市六險兩金）+交通補助+勞保用品+旅遊費（部分崗） +烤火費+通話補貼+餐補 獎金=績效獎金+年終獎+其他
根據以往的的中石油上岸的小夥伴分享的情況，平均薪資水平在 職稱級別薪資劃分
1.合同化用工（校園招聘入職均為合同化用工） 合同化工是有編制的，直接和局級機關簽合同，福利待遇最好，無限期合同。 在中石油里的職稱級別可細分為普通員工、主管、副科、正科、副處、正處及以 上，不同級別也分別對應了不同的工資水平。
2.市場化用工 這類員工是和局級機關下屬單位簽合同，福利待遇僅次於合同工，起始工資稍低， 部分福利隨著工齡增長會逐漸增加。
3.屬地化用工 屬地化就是從當地勞務公司僱傭員工。相對於前兩者，各種福利基本都沒有。屬 地化員工和市場化員工的工資待遇差別不是很大。
拓展資料
晉升渠道及職稱評定 晉升渠道
（1）職稱評定：在中石油的內部晉升過程中，學歷越高，評職稱所要求的年限越 短。 ①大專畢業：工作滿 2 年評（初級）助理工程師，滿 8 年評（中級）工程師； ②本科畢業：工作滿 1 年評（初級）助理工程師，滿 5 年評（中級）工程師，評高 級工程師至少工作滿 12 年；
（2）崗位晉升：實習→員工→技術員→副班長→班長→工程師→主管→項目生產 副經理/技術副經理→經理→生產部副部長/市場部副部長→生產部部長/市場部部長
大家對於中國石油這樣的大型國企在職業發展上還是有很多機會的，對於應屆畢業的小夥伴來說校招是一個不可錯過的機會，
㈧ 進了中石油這樣的國企，真的就能一輩子安穩了么
任何行業和企業都不存在絕對的安穩，即便是中石油這樣的巨無霸企業也不例外，雖然作為國企的確讓人難以拒絕，但如今的國企已經不是上世紀八九十年代的國企，鐵飯碗的說法也已經過時，甚至連安於現狀的想法都已經不再現實，如果在工作崗位上始終沒有卓越的成績，同樣會面臨巨大的生存和競爭壓力，所以說所謂的一輩子安穩是不可能的。
作為年輕人無論選擇國企還是私企，都應該竭盡所能地去尋求全新的發展機遇，即便處在舒適而穩定的職業環境中，勇於接受挑戰的職業心態也應該時刻保持，畢竟這是關繫到未來能否安穩生活的核心要素，只有勇於面對競爭和壓力，一輩子的生活才能達到所謂的安慰狀態。
㈨ 中石油、中石化的待遇怎麼樣
中石化和中石油是國有企業，薪酬待遇比較可觀，但每家企業的崗位不同，服務年限不同：
1、同化勞動待遇不錯：工資2600－3000＋伙食補助費800－1000＋交通費800－1000＋每月安全獎1000－1200，一般技師最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師以上，高級工程師8000以上。
2、員工相當於助理工程師，1月份超過5000人。
3、如果我是主管，我將負責副科、師科、副科、主修及以上科目：我每月負責副科至少8000元，相當於高級工程師。除此之外，我還會節省錢，獲得季度獎勵和其他的錢。
4、普通合同員工：每年約10萬，正科約16萬，據說部門級別至少在20萬以上，視部門而定，「好部門可能60萬」。
5、以市場為導向的員工：整體教育水平較低，起薪也較低。以市場為導向的員工入職時不提供崗位補貼，一段時間後提供。其他福利都是一樣的，但是到年底分紅的時候可能會有一點差別。
6、本地化勞動力：指公司所在地，職工戶籍所在地。業內人士認為，本土化員工的薪酬與市場化員工的薪酬差別不大。換句話說，本地化員工的薪酬與本地化員工的薪酬相似。換句話說，兼職工人的工資並不高。「一般合同員工的工資要求保密，所以高工資一般指合同員工。」
7、勞務派遣：其實行業內外很多人都知道待遇比較差，主要是做一些沒有技術含量的工作，和集團公司沒有關系。
㈩ 本科三本，一本的研究生，化工專業畢業，可以去中石油中石化工作嗎需要什麼條件
如果本科是三本的話，研究生是一本，這樣選擇的條件，和同類型的一本畢業生、一本研究生，還是有很大的差距的，在中國第一學歷很重要，有時候會決定你的一生。是否可以去中石油，中石化，這要看你在應聘的人當中，能夠再到一個什麼樣的位置，有個人的知識表現怎麼樣，並不一定以學歷看人，自身很優秀的話，也是可以應聘成功的。