1. 一般員工的人身意外險多少錢一年
一般情況下，職工意外險的保費會在幾百到千元左右。
1、要根據具體產品牌的保障額度、保障旗下、保障內容等因素綜合決定的，保障的額度越高，保障的范圍越廣，保費自然也會越貴。
2、職業也是影響保費的重要因素，越危險的職業，選擇的保額越高，保費就會越貴，具體費用就要以保險公司收取的保費為准了。
3、不過公司投保的員工越多，保險公司給的優惠就會越多一些，所以如果選擇為職工投保意外險，最好是多人投保。
職工意外險適合人群
1、商務人士或熱愛旅行的人士：作為高薪的商務人士，特別是需要經常出差的人士，還有就是熱愛旅行的朋友，因為經常乘坐交通工具出行，可以選擇一些帶有交通工具的意外險或旅遊意外險。
2、弱勢群體：一般弱勢群體多為老人和孩子，老人因為身體開始退化，而孩子的身體又還沒有發育完全，他們發生意外的概率要比成人高很多。
3、家庭的經濟支柱：家庭的經濟支柱一般多為成人，他們承擔著一個家庭的未來，一旦發生意外並導致身故/全殘，將會給這個家庭帶來心理和經濟方面的雙重打擊，因此，對於家庭的經濟支柱而言，不僅需要意外險，在意外保障方面更要注重意外身故/傷殘的保障。
2. 員工意外保險多少錢，投保注意什麼
員工意外險的保險金額最低的一千元左右，最高為一萬元左右，公司可以在這個區間內給員工選定保險金額，金額確定中途不能更改，員工因為遭受意外傷害造成死亡，殘疾，醫療，停工等費用支出情況，員工意外險可以進行理賠，但員工意外險的保險金額的多少，投保金額的多少，跟員工的職業，投保人數以及保額有關，如果職業比較危險屬於高危時，那麼投保的金額就會高，一般的職業投保的金額就相對較低，如果投保的人數越多，保險公司也會給予一定的優惠。意外險包含的范圍是什麼？想知道的話可以看這篇文章：《意外險包括哪些范圍？這些常見的意外保險公司是不賠的》
在給員工投保意外險時，應該注意以下幾個方面：
1、給員工購買意外險一定要通知投保職工，最起碼讓他們知道自己擁有一份意外保險，這是公司對員工的關愛，讓他們更放心的去工作。
2、告知保險公司員工職務，因為意外險的投保和員工的職務有很大的關系，工作危險高危性職業，那麼他的意外險費用就高，普通職業意外險就要相對較低一些。
對員工意外險的相關情況還不清楚的可以咨詢奶爸保，奶爸保提供最新保險資訊和問題解惑，並且為用戶提供專業的保單剖析，提供中立保險意見，讓用戶直觀清晰地了解自己的保單。奶爸保的顧問實時在線、及時響應、有問必答，有問題隨時問、有需求隨時提。
3. 一般員工的人身意外險是多少錢一年
如果是企業為員工購買的意外保險，一般是上百元到千元不等。具體的金額要視具體的情況來決定。下面來具體談一下，感興趣的朋友可以一起來認識認識。
三、購買員工意外險需注意什麼？
當我們需要為企業的員工購買人身意外險時，需要通過正規的途徑來購買，並且要跟具體的保險公司人員進行深入的溝通，了解清楚具體的保障范圍是怎樣的。千萬不要糊里糊塗的就簽訂了合同，否則後期若是產生糾紛的話，那就不好了。再則，我們若是要為員工購買意外保險的話，還需要跟員工商量一下，具體選擇多大的保費，畢竟員工從事的職業越危險，保費就肯定要高一些的才好。
4. 一般員工的人身意外險多少錢一年
人身意外險的價格不等，便宜的只要幾十元錢，貴的也可以上百元，基本上與保障的責任、保額有關。保額越高，保費相對也會增加；保障的責任越多，保費也會增加。倘若選擇的是一款返本型的意外險，每年的保費可能會上千，所以人身意外險的價格是根據個人需要變化的，但是一般不會很貴。
人身意外保險簡稱意外險，意外險有著不同的分類標准，因此就有了許多不同類型的產品，不小心看走眼就很容易買錯。不知道自己適合哪種意外險的可以看看這篇文章：不同年齡段的意外險這樣買，准沒錯！
意外險一般只保障意外事件造成的身故、全殘、殘疾、醫療費用等。意外險在投保時告知內容比較簡單，但是這里的意外事件，在保險里的有著明確的定義，跟我們平時形容的廣義「意外」，有一定的區別。
意外險主要針對的是傷殘的賠付，事實上，沒有哪個單一險種是可以保障所有的，要想得到全面的保障，還是需要進行科學的配置，重疾險、醫療險、定期壽險以及意外險，根據需求合理進行投保。
奶爸也衷心地希望這個世界，少一點意外，多一份平靜。
對上述信息有疑問或者還有其他問題的朋友可以來【咨詢奶爸】，為您解決更多保險問題。
5. 職工醫保意外險報多少
社保的報銷如果有責任人的話會要求責任人來承擔的
如果沒有責任人的話就發醫療保險的規定來報銷了
如是在職的話就是2000以上85%報
如果住院是1300以上起報
按醫院級別不同報銷比例不同
如果有工傷險的話是走工傷了
不過報銷都是限定在社保范圍內用葯是按比例報，如果有自費的是不在報范圍內的
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
6. 意外險每個職工是多少錢
員工的團體意外險繳費比率跟員工的職業類別，投保人數和保額有關，一般來講，1至3類職業的，交費費率都不高，（100元左右，就有十萬左右的意外，一萬的醫療）當然公司投保的員工越多保險公司給的優惠就越多。
7. 職工意外保險能報多少錢
員工意外險是意外險的一種，是企業給員工購買的意外保險，也屬於意外傷害保險。員工意外險的被保險人是員工，是以被保險人的身體作為保險標的，以被保險人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫療費用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。根據這個定義，意外傷害保險保障項目包括死亡給付、殘疾給付、醫療給付和停工給付。意外傷害保險承保的風險是意外傷害。通常，保險公司的意外險產品對意外傷害定義是：以外來的、突發的、非本意的客觀事件為直接且單獨的原因致使身體受到的傷害。
具體能報銷和賠償多少錢，需要看您的職工意外保險的保障內容。
舉個例子
賠付金額舉例
意外身故、燒傷及殘疾保險金 10萬元
特定意外雙倍給付 10萬元
意外傷害醫葯補償 1萬元
每日住院給付 50元
每日重病監護給付 50元
住院費用補償 5000元
手術費補償 5000元說明，這是某保險公司的意外傷害保險的套餐，
其中：
意外身故、燒傷及殘疾保險金——如果意外身故，獲得全額10萬元賠償；如果燒傷及殘疾，根據嚴重程度按比例賠償；
特定意外雙倍給付——如果在某些特定的環境下意外身故死亡或者殘疾，在主險給付的基礎上賠付相同的數額；
意外傷害醫葯補償——保額與主險金額相關。對意外傷害導致的醫葯費予以報銷，報銷額度1萬；
每日住院給付、每日重病監護給付——住院期間可以給予的經濟補償。
住院費用補償——對住院費用予以報銷，報銷額度5000；
手術費補償——對手術費用予以報銷，報銷額度5000
【溫馨提示】保險責任條款不同，涉及到的賠償和報銷也會有差別，准確的需要查看您的保險內容。
希望我的回答對您有幫助，
8. 職工意外傷害保險報銷比例是多少
法律分析：職工意外險報銷比例還是依據傷亡等級來給予補償的，按照受傷等級來說，一般被劃分為了下面的等級：
第一級是100%賠付的，例如雙目失明或是四肢喪失機能等，致使被保險人不能再從事工作。
第二級會按照75%的比例進行賠付，例如四肢中有一半的肢體喪失了機能，或者是十隻手指無法在正常使用。
第三級一般會按照50%的比例進行賠付，包括雙耳失聰，肢腕喪失機能等。保險公司會按照傷殘評定的等級進行不同比例的賠付，不過每個保險公司都會對此進行具體的制定，所以在購買時一定要將這些條款查看仔細。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
9. 職工的意外保險保多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
職工意外險報銷比例還是依據傷亡等級來給予補償的，按照受傷等級來說，一般被劃分為了下面的等級：
第一級是100%賠付的，例如雙目失明或是四肢喪失機能等，致使被保險人不能再從事工作。
第二級會按照75%的比例進行賠付，例如四肢中有一半的肢體喪失了機能，或者是十隻手指無法在正常使用。
第三級一般會按照50%的比例進行賠付，包括雙耳失聰，肢腕喪失機能等。保險公司會按照傷殘評定的等級進行不同比例的賠付，不過每個保險公司都會對此進行具體的制定，所以在購買時一定要將這些條款查看仔細。
職工意外保險雖然是公司為職工購買的保險，但是職工還是要對其中的各項條款，包括免責在內的條款查看清楚，尤其是在意外發生後，了解各種傷情的職工意外險報銷比例變得尤為重要，因為這些都是與自己利益息息相關的。