① 寮國最低工資標准或將上調，哪些行業的華商將受影響
寮國一直以來也是一個比較貧窮的國家，而且這里的經濟發展也不是特別好，所以這也就導致了很多外國企業紛紛來到寮國，因為這里的勞動力是非常廉價的，所以呀很多企業在這里都賺的缽滿金滿。
我們要知道，對於一些外國的企業，來到寮國之後自然也是要遵守寮國的法律法規。面對工資低著的問題，寮國政府在去年就發布消息將上調寮國的最低工資標准由原來的90萬基普上吊至110萬擊破，從去年的5月1日就已經開始實施了，各企業聘請員工時一定要遵守最低工資標准才可以。
因為我們都知道在寮國這種地方開餐飲不可能說是開到什麼全國連鎖性的，大部分的華人來到這里只不過是一些小本創業。所以當工人最低工資標准上調了之後，那麼對於這些人或多或少的都會帶來一些影響，因為當生意忙的時候他們也會請當地人來幫忙，本身就是一種小本生意，賺錢不是特別多，但是最低工資標准上調之後，可能他們賺的也就更少了。當然還有一些中小型的工廠也會受到影響
② 出國寮國工作人員工資
這工資算低的了 才1000美金 ， 早三年前 我公司的財務就8000的月工資了， 我們是按人民幣發的， 直接國內公司打你國內銀行卡， 生活費什麼的 支寮國幣， 基普 那邊消費非常低的 ， 1萬的基普 才摺合人民幣8元 ， 公司司機月工資才800多 ，清潔阿姨才600多， 那邊也沒什麼好消費的 ，就是喝酒 ，寮國人酷愛喝酒 ，老虎牌啤酒 5000一瓶 就是4元一瓶 ，一碗面才3000基普 ，我在那邊上班的時候 消費最大的是和自己國人打麻將啊， 一晚輸個幾千的 。
③ 寮國一個月工資多少，房價多少
寮國那邊生活水平低，經濟不發達，一個月工資換算成人民幣，大概只有五六百左右，相應地，房價也很低，首都房價一平米也不過六七千人民幣。而且寮國是一個內陸國家，高原山地為主
1、寮國的農村房屋簡陋，道路泥濘不堪，交通十分不方便。農民收入低，很多都來中國打工掙錢，在寮國每天40塊錢工資，他們就很知足，看到我們國內民工一天三四百，他們更是不願意離開。
④ 中國機械工業建設集團 福利待遇怎麼樣 急求！！ 在國內和國外的待遇分別是啥樣的 詳細些有加分
國外的一般要比國內的工資高！
看你做什麼崗位了！
電力事業部 建築師/土建工程師 本科 6k-8k 三年經驗
主營國資委援外工程建設；任職期間先後到菲律賓，香港，印尼參與組織工程建設，維護和運營。根據公司規劃，制定中長期施工任務目標，組織施工人員和機具，及時發現解決進城中存在的問題
⑤ 寮國的生活消費水平如何
寮國人普遍工資不高，而且消費某些比中國要貴。
寮國早餐一碗米飯大約2萬基普，也就是大約16元人民幣，午餐一菜一湯，大約是9萬吉普約合人民幣72元，而在交通方面，如果以乘坐嘟嘟車為例，起價是3萬基普，也就是大約24元人民幣。
寮國本地的普工大多數工資是5萬到8萬一天，約合人民幣40到64元之間，雖說勞動力廉價，但寮國的總體消費還是挺高的，一瓶啤酒8塊錢，去寮國這里的中國人開的餐館吃一頓一桌就得800元，在國內的話一般400也就差不多了。
寮國消費水平高的原因
寮國山多地少，人少，所以人均擁有的耕地和山地比中國多得多，某些地方是靠山吃山，假如某一戶人家有一座大山，那麼他可能會很有錢，這些可以種植橡膠樹的山會為他們帶來一筆可觀的收入，既然他們沒錢種或者不會種，也可以轉包給他人。
當然也有窮人，如果來過寮國就會發現寮國鄉下的房子大部分是木做的，或者是竹屋，坐這些屋的人一般是沒錢的人。在寮國，鋼材的價格比國內貴得多，正是因為造價貴，所以寮國人的房子都是矮矮的，能有一幢漂亮的房子是他們一生的願望了。
⑥ 寮國一個月工資是多少
我說的是人民幣啊，一般建築行業中國人300一天，越南人130一天，寮國人40一天。
⑦ 去寮國工作工資5000正常嗎
還行把,不過千萬不要去那邊的丹薩旺賭場天湖旅遊度假區工作.那邊的人事真是太坑了
1. 人事部管理,只從如何減少員工福利出發,對於員工現有的福利,不斷加以限制和減少,同時考慮如何給員工施加更多工作壓力.ex:可以在吧台喝飲料>一律不準喝:上班可以定時休息>即使沒有客人也不準休息不準坐;員工宿舍4人一間>最多可8人一間,基本電器如燒水壺一律不準用(但是你如果去人事部經理的宿舍,你可能會看到他穿著條紅色內褲在在宿舍里悠然使用各種電器),各類例子數不勝數,歡迎來賭場上班受虐的同學自己來體會.
2. 人事部管理,只從如何增加員工工作內容,但卻不考慮加薪問題.員工上班2年沒有任何加薪,底層員工有些5年之久只加了300泰銖(摺合人民幣60塊).同時好心告知同學們,這里是發泰銖的,泰銖換人民幣現在大概是換8000人民幣就虧800,10%的匯率虧損.
3. 人事部管理,不考慮員工工作動力.他們不去了解員工每天在做什麼,工作有沒有的動力,領導管理上有沒有偏見. 有時有人反映,他們不採取任何行動,因為他們他們需要的只是一群每天干一樣工作的,不思求進步的傻B,而且他們給出的工資也只夠招這樣的」人才」.員工在這里上班,沒有工作的動力,沒有可學的東西,沒有考核,因為即使考核通過了葉給不出更高的待遇.
4. 在員工管理公平性方面,奇跡般地做到了因人而異,有關系的:福利優先,上班時間長短優先,工資優先,放假優先,如果你問人事部經理為什麼,他會回你」沒有這回事啊,大家都是一樣的」.這里需要招聘這么多人,因為沒有一個人願意在這里荒廢,幹了一段時間看清人事部之後就另謀高就,該留下的留不住,留下的有大部分是無處可去,混日子的,他們可以留下去,因為他們提薪,人事部也不給加薪,兩全其美.
總結:薪水,福利,員工工作激勵,管理公平性上已經已經被人事部經理陳剛同學全部消滅,贏得了一批又一批」新人才」的不斷光臨.
⑧ 去寮國打工工資多少
看你啥工種的
你是技術人員的話
工資就高了
廉價勞動力就別去了
那邊一個月500元人民幣是普遍的價格
像民工
司機
保潔
都這左右
也看你去的是哪個公司了
有熟人的話
就不同了
畢竟是出國工作
每個萬兒八千的
誰出去
⑨ 寮國最低工資標准或將上調，那麼哪些行業的華商將會受到影響呢
寮國的最低工資標准或將上調，這是建國以來寮國政府對國內每月最低工資標准進行的第8次調整。有一些行業的華商將會受到影響，比如說房地產、服務行業以及旅遊業等等。
中國人在寮國做生意分為三種，第一種比較高端的包括，承包礦產、修基礎設施；第二種是中國企業家在這邊做房地產投資。第三部分是在這里做小私營主，比如開餐館。寮國雖然現在還很窮，但國家整體市場需求還是非常旺盛的。加上寮國處在「一帶一路」戰略支點上，發展前景非常好。
⑩ 雲南省化工研究院什麼待遇雲南省化工研究院是現在屬於雲天化的那個。
剛進去的話挺少的，就2000左右，等正式後多些，但也就3000多，要慢慢熬的！