A. 中石油和中石化哪個地方工資高薪資在多少
作為石油企業，開發環境差，可以叫艱苦一點都不為過。不是大沙漠就是大荒原。派員工到這些地方工作，自然要支付高一點的野外津貼。中石化、中石油作為知名國企單位，每年都會進行校園招聘，一些應屆畢業生在糾結到底報不報考，糾結的源頭就是中石油、中石化的薪資待遇問題。要進中石化得參加中石化的統一考試，也不是那麼容易能進去，但進去，發財是不可能，但相對於其他單位還是有優勢的。在待遇方面，中石化可以說不盡如人意。剛入職員工每月基礎薪資2500左右，研究生在3000左右，轉正後可以再多2000。
中石化的幾個明星企業和新建的企業工資較高，比如某海煉化等，比如中某某創等。操作工一年都可以拿到十萬元左右，領導更是多的不得了。個別綜合收入30-50也有，處級以上在系統內基本屬於百姓眼中的高官，不同職能許可權收入差異較大，而且很多有年底分紅。
說實話，大多情況不固定，一般在8000─15000左右，或者還有其他名目的獎金，也不過就在幾千之間，不會高出很多。
B. 中石油工作五險一金月薪六千，四線城市，如果是你有沒有壓力呢
首先我們先站在基本生活保障來看在四線城市月入6000當然沒壓力，不僅如此還能過的不錯呢？那麼為什麼會提出這個問題呢？顯然就是即使已經得到了這么好的工作卻仍然會有大部分的人不滿足於此，不過我們都沒有錯，一種是寧願放棄安穩生活過，打破舒適圈選擇擁有更多機遇的大城市。而另一種人則更傾向於：孩子老婆熱炕頭的觀念，想要留在自己熟悉的地方陪伴著父母過著更加安逸的生活。
最後我想說的是壓力並不一定都是外界所傳遞給你的，而是你自己內心產生的，雖然壓力有時是你前進的動力，但它也有可能是壓死駱駝的最後那根稻草。
C. 中石油加油站加油員工資情況
這個要看是什麼類型的員工。每個加油站的待遇會因為效益的不一樣而有些不同。
市場化用工：保險齊全。月薪1000左右，看加油站效益而定。[待遇有上升趨勢]
股份工：保險齊全，年底分紅。月薪：1300-1600+補貼
=估計在2000以上
加油站的員工晉升空間還是有的，但是可能會比較枯燥一點，也有可能從加油站調其他部門工作。
D. 答案跟你想的可能不一樣，中石油的員工一年到頭收入是多少
導語：中石油的員工一年到頭收入是多少？答案跟你想的可能不一樣
現在擁有小車的家庭是越來越多了，有一輛車的話去哪裡都方便，所以可以說石油是和我們的生活息息相關的。我們知道石油是不可再生資源，是需要我們去開採的，就是我們開採煤礦等其他自然資源一樣，所以我們也會有一種觀念，在中石油工作的人工資應該不會太高。真的是這樣嗎？我們就這情況向相關的專家進行了采訪，專家表示，中石油的工作人員收入可能會比我們傳統觀念中的高。
說完中石化，我們放眼到國外的一些石油公司。我們經常會聽到誰誰到國外去務工了，是做石油開採的，這些到國外務工的人，他們的薪資可能就會比國內的平均數要高，基本可以達到20萬左右一年。因為他們的工作是比較辛苦的，而且國內外的匯率存在差別，他們需要長期在國外工作，而不能隨時回到中國和家人團聚。不管是什麼單位，是不是中石化，如果你的專業技術過硬、業務能力強，就可以拿到高工資好福利。反之，如果一直做的是任何人都可以輕易取代的工作，工資自然也高不到哪裡去了。
E. 中石油和中石化，在哪個地方工作薪水很高呢
中石油和中石化兩家都是我國的長子，薪水方面也不會有太大的差距。
因此，要想哪的工作薪水高，就是盡可能的走上領導崗位，在企業裡面，級別越高，待遇越好，這是亘古不變的道理。另外，據說海外的工作薪水也非常高，甚至出現幾倍的翻番，如果有興趣的話，可以考慮趁年輕出國去海外多掙點錢再回來。
F. 石油行業的員工工資待遇怎麼樣
一般，工資真的不是很高，就算有職級的話工資也沒有外面所說的三四十萬一年。也沒有旁人眼中的高薪和獎金。
石油行業的分為工人口和職級口，這裡面工資體系不一樣。很多石油公司根據地區不同獎金和工資也會不一樣。
當然，如果是可以走職稱的話也是比較好的，當工人轉為行政，或者原來就是行政編制的時候是可以考副高正高的。正高就不要想了一個單位也沒幾個，副高還是可以研究研究。考上副高之後工資最起碼要比現在每個月多1500左右，所以副高也是很多小年輕未來的目標。
G. 中石油集團公司 海外項目薪酬標准
中油建設 項目部普通管理人員2500美金左右 六個月一休 部門經理級別 3000左右 正式員工有年終獎 中油測井的估計年薪20W左右 鑽井的拿的多 艱苦 但干一兩個月就可以回國休息。而且還有五險一金。
第一條 為進一步發揮薪酬的激勵職能，有效調動赴境外工作人員（以下簡稱員工）的積極性，穩定骨幹，凝聚人才，促進股份公司建設成為具有國際競爭力的跨國企業戰略目標的實現，結合股份公司實際，制定本管理辦法。
第二條 確定薪酬的基本原則 突出崗位勞動要素。以崗定薪，崗變薪變，體現崗位責任、環境及崗位人員履崗能力、業績與收入的相對統一。貫徹以人為本理念。從實際出發，兼顧境外工作、生活特點，有利於維護員工身心健康，促進工作效率的提高。 統放結合，分級管理。股份公司負責制定統一的薪酬制度，各單位制定具體實施辦法並組織實施。 第三條 本辦法適用於中國石油天然氣股份有限公司（以下稱股份公司）所屬單位赴境外項目承擔工作或在股份公司駐外辦事處（以下統稱項目）工作、連續時間在30天（含30天）以上的人員。不包括赴境外承擔工作不滿30天以及臨時到境外出差、調研、慰問的人員。 單純從事勞務合作、技術服務的外派人員薪酬待遇由派出單位按勞務合同規定執行，不執行本辦法。 第二章 工 資 制 度 第四條 實行以崗位等級工資制為主、協議工資制為輔的工資制度。 第五條 崗位等級工資制 崗位等級工資制由崗位工資、境外津貼和獎金三個單元構成。按項目實際聘任的崗位確定員工相應的崗級與待遇，崗變薪變，動態管理。
拓展資料：
一，崗位工資 執行股份公司基本工資制度所確定的崗位（技）工資標准，同一標准，同步運行。境外津貼 包括崗位津貼、地區津貼和現場津貼。崗位津貼。股份公司按十六個崗級確定崗位津貼標准執行區間，派出單位按一崗一薪或一崗多薪的方式，根據項目分級、崗位設置等情況制定具體標准地股份公司根據項目所在國家（地區）的自然環境
二，西部鑽探工程技術研究院是中國石油集團西部鑽探工程有限公司下屬專門從事鑽井新工藝、新技術、新產品的研發、中試產品製造、技術服務、技術培訓、技術咨詢、工程設計的科技企業。現有在崗員工總數301人，其中博士1人，碩士31人、本科187人；教授級高級工程師3人，高級工程師70人，工程師88人；自治區天山英才計劃4人；集團公司青年科技立業英才1人；公司企業資深專家1人，企業技術專家5人；公司一級工程師2人，院二級工程師20人，三級工程師22人。設有7個機關科室，2個項目部、7個研究所（中心），主要承擔國家、中石油和西部鑽探重點科技項目攻關研究，鑽井新裝備、新工具、新儀器研發及產業化，開展配套技術方案研究及專業化特色技術服務。
H. 中石油正式員工待遇怎麼樣
中石油待遇怎麼樣？我就是最普通的正式合同化用工。月薪2600左右。加上獎金三多塊錢。還有勞保用品一個月100塊錢8個迷你面巾紙其餘的啥都沒有。
I. 請問中石化加油站正式員工多少錢一個月。
加油站基本是三班倒，員工收入因屬地不同而各不相同，一般低於當地平均收入。正式員工收入基本等同於當地平均收入，基本沒有高出當地平均收入的，領導層除外，但也低於同級別其他公司領導層收入。中石化加油站有正式員工，都是幹部，工資2000以上，不足8小時工作或不上班，有獎金，有住房公積金，有節假日，有各種福利待遇。
拓展資料：
1、中國石油化工集團有限公司（以下簡稱公司）的前身是成立於1983年7月的中國石油化工總公司。1998年7月，按照黨中央關於實施石油石化行業戰略性重組的部署，在原中國石油化工總公司基礎上重組成立中國石油化工集團公司，2018年8月，經公司制改制為中國石油化工集團有限公司。公司是特大型石油石化企業集團，注冊資本3265億元人民幣，董事長為法定代表人，總部設在北京。公司對其全資企業、控股企業、參股企業的有關國有資產行使資產受益、重大決策和選擇管理者等出資人的權力，對國有資產依法進行經營、管理和監督，並相應承擔保值增值責任。
2、公司主營業務范圍包括：實業投資及投資管理；石油、天然氣的勘探、開采、儲運（含管道運輸）、銷售和綜合利用；煤炭生產、銷售、儲存、運輸；石油煉制；成品油儲存、運輸、批發和零售；石油化工、天然氣化工、煤化工及其他化工產品的生產、銷售、儲存、運輸；新能源、地熱等能源產品的生產、銷售、儲存、運輸；石油石化工程的勘探、設計、咨詢、施工、安裝；石油石化設備檢修、維修；機電設備研發、製造與銷售；電力、蒸汽、水務和工業氣體的生產銷售；技術、電子商務及信息、替代能源產品的研究、開發、應用、咨詢服務；自營和代理有關商品和技術的進出口；對外工程承包、招標采購、勞務輸出；國際化倉儲與物流業務等。
3、目前，公司是中國最大的成品油和石化產品供應商、第二大油氣生產商，是世界第一大煉油公司、第二大化工公司，加油站總數位居世界第二，在2020年《財富》世界500強企業中排名第2位。
J. 中石油待遇如何
根據網友爆料，中石油和中石化的薪資結構基本相同。
其中碩士基本工資指導線為4500元/月;博士基本工資指導線為5500元/月。每年年底都能拿到7000～13000 元左右的年終獎，具體數額因公司而異。一般情況下不需要加班，也沒有加班工資，但是可以調休。
有就職於中石化，浙江寧波中國石化鎮海煉化公司的學員透露：新入職的員工，大專學歷第一年可以到手8.5-10萬，本科還會更高些，可以拿到11-15萬;第二年轉正以後，可以在原有基礎上再加5w，如果做到技術組長，是能到手20-25萬的。公司給繳納五險一金，其中住房公積金是去年收入的12%。除此之外，公司給提供員工宿舍，單人間+水電網免費，另外還有免費的工作餐，菜品豐富且干凈衛生，可以說是非常好的條件了。