❶ 中石油與中石化加油站與小加油站區別
1、不同的質量：
作為國營加油站，中石油和中石化絕對保證其石油質量。 特別是原油質量，一種是利用國內大型油田，另一種是利用進口原油，在煉油技術上，被認為是國內頂級的。 因此，兩種油都很好。 但是，各個加油站將在石油到達本地後進行一定量的調和，以賺取更多的錢。 這也使許多車主抱怨說，在某些加油站，添加的機油不耐燃燒。
2、不同的比例：
當地的加油站，尤其是油田集中的地方，更為可靠。 因為他們知道自己無法健康穩定地奔跑。 還是要看耐油性，業主不喜歡，回報率不高。 當然，在某些地方，除了錘子拍賣。 因此，一些本地加油站的石油質量非常好。
3、價格不同：
（1）可以看出，實際上，無論是中石化，中石化還是當地加油站，成品油的質量差異不會太大。 在價格方面，當地加油站更便宜。私營加油站的的油主要來源兩個地方，一個是從中石油和中石化進貨，一個是從國內一些小型的地方煉油廠拿油。
（2）中石油中石化是國有企業，有品牌和信譽保障，所以定價比較高，而地方煉油廠雖然也都是合格正規的渠道，但沒有人家中石油中石化的品牌影響力呀，你要想跟它們競爭，從私營加油站拿到訂單，只能通過價格杠桿，以更低的價格出售。
❷ 中石油加油站加油員工資情況
因為自己之前有相關的從業經歷，就和大家來簡單介紹一下：
2，大學校招油站儲備幹部/管培生的培養通道、上升空間
首先不建議一本專業甚至研究生的同學走這條路，學不到專業性的東西，身體和心理的雙重磨難真的痛苦
培養通道：
輪崗-油站經理-區域經理-大區經理
輪崗就加油員、收銀員、主管、經理的崗位統統走一遍，差不多一年的時間
ps：在輪經理崗位的時候朝九晚五、周末雙休，這個時候請多向油站經理或者行政主管申請加班，周末和節假日一天加班費就是500+，等做了正式經理，想加班掙加班費就難了，要各種審批
輪崗結束後，如果有空站（沒油站經理的站），你就可以去面試，過了，你就接下那個站做經理，沒過就繼續在輪崗的油站做回主管。
油站經理做兩年之後，公司總部也會有一些職位向油站端的同事開放，但基本不涉及專業性的崗位，大多是助理、客戶主管這樣的，工資4k+，不包吃住，沒有油站的各種獎金，幾乎低了一半，如果是在一線城市，就僅限於生存了
油站經理干個十多年，如果正好缺區域經理，你就可以去面試區域經理了，我在公司的區域經理，沒有一個在油站經理位置工作年限低於10年的
大區經理，都是4、50歲的中老年選手了。
❸ 中石油請神秘顧客以租借加油站附近熟識的車子對員工進行監拍，未達到其規定的及格分數線（85分為及格
我是中石油最基層的員工，我是加油員，公司為了提高服務意識和服務質量，公司內部請第三方公司來偷拍各個加油站員工的服務，我沒有意見，但是扣錢就真的說不過去了，公司可以加強服務管理提高服務質量，用扣全站員工效益工資的手段我認為不合理，我們基層員工累死累活一個月才拿2000多塊錢，你們這樣來偷拍檢查，用打分來算員工的效益工資這就合適嗎？你們偷拍取證的東西就真的合理嗎？打個比方說，這次扣分，有張圖片居然說我們加油站出站口路面破損，扣了2分，路面破損是我們加油站的問題？公司不派人來修理，還有張照片說我們便利店貨架上貨物缺少，又扣了2分，貨物缺少是我們便利店貨物都快賣光了，公司有規定貨物由省公司統一配送，計劃每個月上報一次，貨物沒有配送下來導致貨架上貨物缺少也是我們加油員的責任？這也是我們加油站員工的過錯？扣4分這代表要影響我們全站人員的工資總額，公司是只管扣，不管發，檢查一次出了問題，要連續扣兩個月全站效益工資總額，這扣錢都到哪裡去了，我認為這是在打著提高服務質量的幌子，變相剋扣我們加油員的工資，你們怎麼不去公司內部偷拍，公司內部的人一天叉泡著，煙抽著，冬天冷不著，夏天熱不著，工資比我們高，半年獎年終獎金拿的是我們一線加油員的幾倍，我上個月才發了1100塊錢工資，我就他媽的呵呵了，這還是國企員工的工資，你們想幹啥，逼人造反，希望有關部門各界領導看到了，能夠關注一下，中石油的領導看到了，你們也反思一下，
❹ 中國石油加油站的服務宗旨是什麼
為客戶提供全員，全面，全過程全心全意的服務。
2001年，中國石油將企業文化建設作為「十五」期間的十大工程之一，2003年制定頒發了《企業文化建設綱要》，成立了企業文化部，努力建設具有鮮明時代特徵和石油特色的優秀企業文化，有力地促進了企業的發展。
加強企業文化建設已成為中國石油建設具有國際競爭力跨國企業集團的重要措施，「文化強企」已經成為中國石油發展戰略的重要組成部分和全體員工的共識。
中國石油集團公司形成了豐厚的企業文化積淀，培育了以「大慶精神」、 「鐵人精神」等為代表的優秀企業文化，激勵了幾代石油人艱苦奮斗、無私奉獻，並在社會上產生了很大影響，成為中華民族優秀文化的重要組成部分，有力地促進了中國石油工業的發展。
(4)中石油加油站年貨視頻怎麼拍擴展閱讀
經營目標
中國石油計劃分兩步實施「建設具有較強競爭力的國際能源公司」的經營目標。
第一步：「十一五」期間，堅持持續有效快速發展，集中發展核心業務，
不斷拓展新興能源業務，保持公司綜合實力的國內領先地位，努力把中國石油建設成為國際能源公司。
第二步：到2020年，進一步鞏固國內領先地位，國際化經營獲得質的飛躍，世界石油公司綜合排名進一步提升，利潤增長和投資回報達到同行業國際水平；國際市場競爭力明顯增強，成為全球石油石化產品重要的生產商和銷售商之一；綜合跨國指數大幅提升，建設成具有較強競爭力的國際能源公司。
❺ 瑞祥商聯卡中石油怎麼用是到加油站用嗎
瑞祥商聯卡中可以直接去加油站使用。
直接去加油站聯系服務人員，或者在瑞祥小程序進行油卡充值選項。瑞祥商務卡在很多的超市、加油站、購物中心都可以使用。
比如中石化加油站、大潤發超市、世紀華聯超市、華潤萬家超市、家樂福超市、歐尚超市、華潤蘇果、中國移動、北京華聯、萬方超市、吾悅永輝、好利來、麥德龍、迪卡儂、五星電器、蘇寧環球購物中心這些地方都可以用的。
瑞祥商聯卡怎麼用：
瑞祥商聯卡可在門店刷卡消費，也可在微信小程序內兌換沃爾瑪電子券進行掃碼支付。
卡背面有二維碼，掃描後關注微信公眾號可以查看全省的商戶。此卡在大型超市如永輝、大潤發、沃爾瑪、蘇果、歐尚、迪卡儂等全省通用，用瑞祥卡還可以吃飯、買衣服等等。
❻ 用戶如何監視中石油加油站攝像頭
中石油加油站的攝像頭拍的視頻，在加油升笑物站監控室主機內可以調出，加油站只有站長有許可權。在上一級分公司監控中心或者加管科數據室也有資料。用戶如果升腔需要可以同加油站站長提吵液出要求。如有爭議可以打投訴電話要求提供視頻資料。