① 石油精神的核心是什麼
1、石油精神說的應該就是鐵人王進喜，像他一樣不怕苦不怕累對不對勇於團結敢拼敢做。
2、鐵人精神是王進喜同志崇高思想、優秀品德的高度概括，是我國石油工人精神風貌的集中體現。鐵人精神內涵豐富，主要包括：「為國分憂、為民族爭氣」的愛國主義精神；「寧可少活20年，拚命也要拿下大油田」的忘我拼搏精神
3、有條件要上，沒有條件創造條件也要上的艱苦奮斗精神；干工作要經得起子孫萬代檢查、為革命練一身硬功夫、真本事的科學求實精神；甘願為黨和人民當一輩子老黃牛，埋頭苦乾的奉獻精神等。鐵人精神的核心價值是愛國創業我最認真，求實奉獻我最根本。
② 石油精神是什麼意思
石油精神是大慶精神鐵人精神的總稱，誕生於石油石化工業異常艱苦的創業時期，是石油石化戰線攻堅克難的重要法寶、奪取勝利的不竭動力。
在我國石油石化行業發展歷程中，以 「大慶精神」、「鐵人精神」、「苦幹實干」、「三老四嚴」為核心的石油精神，一直都是石油石化行業的靈魂和根基。在進入新時代的今天，大力弘揚石油精神作出重要批示，他強調：「石油精神」是攻堅克難、奪取勝利的寶貴財富，什麼時候都不能丟！
事實確實如此，只要細細思考，我們就會發現，石油精神其實一直都未曾遠去。
石油精神在 「中國石油師」的堅實腳步里。
「羌笛何須怨楊柳，春風不度玉門關。」共和國的石油工業，正是發軔於王之渙詩中的這片荒涼悲愴的大漠。
甘肅玉門油田，早在1939年就已投入勘探開發，是當時中國規模最大、產量最高、員工最多和工藝技術領先的現代石油礦場，解放前的產量占舊中國石油產量的95％以上。
1952年8月1日，解放軍第19軍第57師近8000名將士改編為「中國石油師」，集體轉業到石油戰線，翻開了石油工業史的第一頁。
面對重重挑戰，這支「石油師」發出了錚錚誓言：「我們是脫下軍裝的解放軍，不怕死，更不怕苦。在這個沒有硝煙的戰場上，我們沒有一個是逃兵。」
其他：
石油精神在哪兒：在石油前輩的手拿肩扛、浴血奮戰里！
建國初期，國家經濟建設百廢待興。在那個時代里，尋找石油往往要行走在荒原戈壁，風霜萬里，顛沛流離，兼之物質匱乏，生活條件異常艱苦。
對於石油人來說，面臨著技術人員匱乏、石油裝備落後、後勤補給奇缺等一系列問題。然而，困難嚇不到石油人。
沒有吃的，他們就摳鼠洞、扒樹皮、挖野菜、開荒種地；沒有用的，他們就「人拉肩扛」；沒有住的，他們就住在簡陋的帳篷、牛棚、馬廄里……
「沒有條件創作條件也要上」，「寧可少活20年，拚命也要拿下大油田」成為當時石油工人的真實寫照，他們用不屈的意志和瘦瘠的肩膀扛起了共和國工業的脊「梁。
③ 石油精神指示
作為大慶精神鐵人精神的發源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視。關於石油精神的指示，大家了解多少呢？
石油精神指示一
把精神力轉化為行動力，把向心力凝聚成發展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。
黨員幹部、勞模先進是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優良石油傳統的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田採油一廠二礦北八採油隊5-65井組時，這位老會戰雙手顫抖著囑咐他：那可是個好地方，‘四個一樣’的發源地，你可得好好乾。
從入職那天起，四個一樣如同一把標尺，深深地刻在這個90後油三代的心裡，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監督付東，多年來以鐵人為標准，堅持嚴實作風，每天堅持自我反思三問是不是：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90後徒弟郭細濤對待工作的態度也在發生轉變，從最初的差不多到如今的還差點，自我要求比規章制度更為嚴格。
我師父是全國勞模，我要以他為榜樣，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑。郭細濤指了指頭上的安全帽說。
精神的感召力，源於黨員幹部以身作則、率先垂範。
2015年10月的柴達木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠油田開發公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑窪里一動不動，連續5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領導幹部要想得到基層員工的認可，關鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的幹部形象取信群眾。
青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產的火熱場景。公司各級領導幹部紛紛走出辦公室，與基層幹部員工一起分析困難與挑戰。自找苦吃的哈得作業區採油技術部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡麵、住板房，盯在井場，帶領現場工人採取洗井、電流調頻等多項措施，終於讓哈得10-1-2井恢復正常生產。
精神傳承，重言辭更重行動。工服上滿是油污的王虔說，大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打實干出來的。
安徽銷售員工自願組成志願者服務隊，積極參與扶貧幫困、公益助學、義務獻血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業外部形象;遼陽石化全員參與我是中國石油形象承諾簽名活動;管道局全體團員青年共同發出倡議，當好重塑形象生力軍。
外界並不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈裡轉發一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量。渤海鑽探公司鑽井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統如不滅的火種，集聚著油田發展的力量。越是在生產一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現得愈加強大。
藏北高原腹地被視為生命禁區。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護著當地脆弱的生態環境;以奉獻精神踐行社會責任，多次組織義務醫療巡診，贏得了當地牧民好評。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同築起的精神高度成就了企業可持續發展的厚度。
石油精神指示二
石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!半個世紀前，鐵人王進喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發聵，激起了幾萬石油人戰天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。
在王進喜的帶領下，大慶1205鑽井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創下當時鑽井周期最短紀錄，鼓舞了石油會戰隊伍的士氣。
老隊長說過，有條件要上，沒有條件創造條件也要上!面對伊拉克哈法亞油田地質資料短缺、地層構造復雜、鑽井難度大等全新挑戰，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的鬥志。
在李新民的帶領下，1205鑽井隊等多支石油鐵軍創造了哈法亞地區首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領先紀錄。
一部艱苦創業史，百萬薪火傳承人。發展中國石油工業的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風招展。
從一厘錢窮搗鼓等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻為精髓的柴達木精神，再到以愛國、創業、求實、奉獻為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻。
當年，創業者唱響我為祖國獻石油主旋律，以戰天斗地的豪邁情懷，為爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進太平洋，創造了世界石油工業史上的奇跡。
今天，面對復雜多變的內外部形勢，百萬石油人脊樑堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優良傳統凝聚發展力量，補足精神之鈣，重塑中國石油良好形象，實現有質量、有效益、可持續發展，努力為建設世界一流綜合性國際能源公司做貢獻。
石油精神指示三
大慶精神鐵人精神凝聚了幾代石油人的共同價值觀，始終屹立於時代精神高地，是新時期石油文化傳承的重要基石。
傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統意識。
剛下班的長慶油田採油一廠女工陳吳真，本可以順道去延安市裡為在搶修崗位上工作的丈夫買條保暖褲，可她堅持繞道回家換下紅工服後再去商場。人家一看工服就知道你是石油的，買東西砍不下來價不說，還常常被擠兌幾句難聽話，聽著心裡真不好受。
眾所周知的原因讓我當個石油工人多榮耀籠罩上陰影。站在改革發展的歷史轉折點，面對嚴峻市場挑戰和外界各種質疑與非議，石油人應該怎樣樹立重塑形象的信心?
信心來自精神驅動下的不竭動力，來自大慶精神鐵人精神釋放出的源源不斷正能量，來自獨特石油文化下的核心競爭優勢。
作為大慶精神鐵人精神的發源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視，自覺擔當起傳承石油傳統的重任，利用獨特的優良傳統優勢，走出去請進來，立足大慶跳出大慶，講好石油故事，傳播石油正能量，全國各地宣講大慶精神鐵人精神467場。一次又一次地尋根溯源，讓石油員工及社會各界群眾喚醒傳統意識，回歸嚴實作風。
干打壘精神、麻袋毛精神、八三精神這些精神詮釋了石油傳統，其背後是一個個發人深省、感人落淚的故事。傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統意識。
會戰時期條件真艱苦，喝著‘鴨子湯’，依然干勁十足。這說明了我們石油人的樂觀精神，‘鴨子湯’的比喻真形象啊!2015年12月，遼河油田門戶網站刊登了創業故事《鴨子湯的傳說》一文，一時間引起了幹部職工熱議。文中講述了遼河會戰初期，創業者們住帳篷、睡草鋪、喝鴨子湯(鴨子游過的水)，真實再現了艱苦創業時期的歷史場景。
各家石油單位紛紛掀起了重溫歷史故事、弘揚典型精神的學習熱潮。石油魂大慶精神鐵人精神宣講團先後走進吉林油田等多家單位宣講，重溫創業故事、學習創業英模、感受創業激情;管道局組織幹部員工重溫八三管道工程建設優良傳統;測井公司、渤海裝備、四川銷售等單位以故事傳承優良傳統，為幹部員工送去精神文化大餐，激發了重塑良好形象的堅定信心。
從老一輩石油人身上繼承光榮傳統，從新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大討論活動中，新疆銷售公司組織了榜樣在我身邊主題報告會，6名基層職工成為主角。巴州分公司若羌棗鄉加油站經理孫富民戰風沙、忍酷暑、斗嚴寒的特殊經歷;駱駝圈子南加油站經理李娜搶抓機遇、提高效益的創業故事等，語言質朴、情感真摯，深深感染了在場幹部員工。巴州銷售龍山加油站經理張玲玲激動地說：我聽了報告會後特別受鼓舞，演講的事跡就發生在身邊，真實感人。
講好傳統，補足精神之鈣，不僅是勞模榜樣，越來越多的石油人更加堅定弘揚傳統的信心，自覺加入到傳承石油傳統的隊伍之中。
華北油田榜樣的力量先進典型事跡報告會，得到了幹部員工的高度認可。在石油精神感召下，華北油田700餘名員工在重塑中國石油良好形象條幅上鄭重簽名承諾，表明牢記使命，從我做起，忠誠擔當、履職盡責，以實際行動重塑中國石油良好形象的決心。
我們這些老同志，許多人曾和鐵人在一個戰壕里拼搏過，親身感受到了鐵人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推進穩健發展中，有著得天獨厚的優勢，更有著不可推卸的責任和義務。大慶油田一位老會戰在聽了石油魂宣講後發出由衷的感慨。
④ 石油精神的核心是什麼
1、石油精神說的應該就是鐵人王進喜，像他一樣不怕苦不怕累對不對勇於團結敢拼敢做。
2、鐵人精神是王進喜同志崇高思想、優秀品德的高度概括，是我國石油工人精神風貌的集中體現。鐵人精神內涵豐富，主要包括：「為國分憂、為民族爭氣」的愛國主義精神；「寧可少活20年，拚命也要拿下大油田」的忘我拼搏精神
3、有條件要上，沒有條件創造條件也要上的艱苦奮斗精神；干工作要經得起子孫萬代檢查、為革命練一身硬功夫、真本事的科學求實精神；甘願為黨和人民當一輩子老黃牛，埋頭苦乾的奉獻精神等。鐵人精神的核心價值是愛國創業我最認真，求實奉獻我最根本。
⑤ 什麼是新時代石油精神
到過茫茫戈壁，你才知道他們的魅力
到過油廠井場，你才知道他們會發光
走進他們，你才知道有這樣一種精神
艱苦樸素、砥礪奮進！
這就是石油人！這就是石油精神！
鑽井的過程會使用大量的鑽井液，這些鑽井液用完後和泥土、岩屑等一起排放就成為有污染性質的廢物。對於一般的廢棄鑽井液，最為常見的處理方法是採用固化法，即選擇一處場地，對廢棄鑽井液進行固化處理，這樣不僅會浪費很多土地，還存在著污染環境的風險。李興春所在的安全環保技術研究院的科研團隊，通過一系列的探討與研究，成功實現鑽井液與廢物分離，鑽井液可以循環使用，廢物可以生產免燒磚、砌塊、基土等，這樣既可以實現廢物再利用，又解決了傳統處理方法帶來的「佔地、污染」等難題，達到了清潔生產和資源節約的雙重目的。
今天，已是中國環保行業知名專家的李興春依舊在默默努力。提到自己為之奮斗的環保事業，他感慨頗深：「從1985年進入清華大學環境工程系至今，32年時間，我經歷了環保工作一步一步被國家、社會重視的過程。作為中國石油一名環保工作人員，我希望能從源頭、過程中把環保問題解決好，助推中國石油實現綠色發展清潔發展、成為世界頂尖企業。」
復合驅技術創新團隊：三十年磨一劍
三十年，你們只幹了一件事，石縫里洗油。這一洗，綠了油田發展的常青樹，白了小夥伴的少年頭。攻克世界級難題，把驅油技術演繹成創新藝術。以當驚世界殊的豪邁，引擎大慶百年之航。你們，傳遞了科技力量，更傳承了石油精神。
俗話說，上天難，入地更難。大慶油田經歷50多年的開發，已經到了高含水後期，采出的液體90 %以上是水。在這種條件下採油，相當於水中找油、水中撈油。採收率要提高一個百分點，不亞於百米短跑成績提高0.1秒的難度。
科技創新為老油田帶來新曙光。三元復合驅技術，可在水驅基礎上提高採收率20個百分點以上。
「1986年，大慶油田與法國國家石油研究院合作進行三元復合驅可行性研究，法國專家說我們大慶油田原油酸值太低，三元復合驅不適用，讓我們忘掉這個技術。」大慶油田公司副總工程師兼復合驅項目經理部經理程傑成說，「但我們並沒放棄，反而憋了一口氣要開展研究。」
三元復合驅從注配到采出，從技術完善到管理標准，涉及地上、地下，是復雜的系統工程。程傑成和他的團隊，30年來，從當年的「小夥伴」一路拼到如今的「老夥伴」，多少次「山重水復疑無路」，他們卻「咬定青山不放鬆」，千磨萬礪，多次換來了「柳暗花明又一村」。
30年的「三元」圓夢之路，鍛造了一支石油科技的「夢之隊」，該團隊群英薈萃:培養中國石油技術專家7人， 16名地區公司專家，形成了老、中、青三代和專業結構合理的人才梯隊，其中博士32人、高級工程師119人。他們的成果被國家知識產權局授權的就有發明專利42件、實用新型專利15件、軟體著作權2件。
一次次挑戰科技極限，一次次勇闖世界難關，大慶油田30年的「三元」圓夢之路，正是大慶科技「應用一代，研發一代，儲備一代」的生動「現實解說」。由此也鍛造了一支石油科技的「夢之隊」，彰顯了中國石油前行的科技力量。
堅守自己的崗位就是最大的精神。
⑥ 石油精神的核心是什麼
石油精神在我國石油石化行業發展歷程中，以大慶精神，鐵人精神，苦幹實干，三老四嚴為核心的石油精神，一直都是石油石化行業的靈魂和根基。
⑦ 石油精神是什麼啊
石油精神是自強不息、頑強拼博。中華民族精神，也就是王鐵人精神，全國學大慶的大慶精神。我們從電視劇中看到的不只是一個王鐵人，而是成百成千成萬個王鐵人在戰斗、在拼搏。試想新中國成立初，我國一窮二白，能源供應十分緊張，特別是交通運輸上有兩大難點，鐵路上火車要燒煤，公路上汽車要燒油。
石油的來源說明
石油形成的學說主要有兩種，一種是主流學說，一種是生物沉積成油說。首先來看生物沉積成油說，這個學說的核心觀點就是我們現在所使用的石油，是由遠古生物比如海洋生物、藻類等死後，其屍體沉積在海底，隨後在極其漫長的地質變遷中，這些屍體被掩埋起來，隨後逐步成為沉積層中的一部分，在之後沉積層變為沉積岩，在如此高溫高壓的環境下，就慢慢轉變為碳氫化合物，向上滲透，進入多孔的岩層中，聚合成為油田，隨後被開采利用。
再來看看非生物成油，這個學說認為石油的形成與生物無關，它認為地球本身的組成結構中，就含有碳氫化合物認為由於地下深層的高溫高壓環境下，無機碳和烴類經過化學作用而形成油氣，因而石油是自然存在的，並且還是屬於可再生資源，無需後來的生物有機體沉積。
⑧ 石油精神是什麼精神、具體內容是神馬
鐵人王進喜的精神 新中國石油建設剛開始時條件很艱苦以王進喜為首的一批石油工人和知識分子不怕勞苦甚至用生命換取祖國的建設成功
⑨ 石油精神八個字是什麼
石油精神八個字是愛國、創業、求實、奉獻。在我國石油石化行業發展歷程中，以「大慶精神」、「鐵人精神」、「苦幹實干」、「三老四嚴」為核心的石油精神，一直都是石油石化行業的靈魂和根基。
「石油精神」是石油人為石油事業執著打拚而孕育出的精神和財富，是歷代中央領導集體親自培育、精心哺育出來的精神法寶，飽含著中央對百萬石油人的親切關懷和殷切期望。「石油精神」還是一種歷久彌堅、執著篤行的信念信仰；是一種實實在在、恪盡職守的態度作風；是一種超越小我、奉獻報國的價值選擇和情懷堅守。「石油精神」的永恆生命力來自堅定的理想信念和不斷的實踐。
⑩ 石油精神是什麼新時期如何弘揚石油精神
所謂「石油精神」是解放初，在大慶剛發現石油的，建設大慶油田的時候，以「鐵人」王進喜為代表的大慶人為了建設油田，努力奮斗的精神。詳細可以網路一下鐵人五進喜和事跡，也就知道了什麼是石油精神。