① 中石油昆侖天然氣利用有限公司轉正的待遇怎麼樣
兄弟千萬別進這**（jiba）公司，沒有前途的，我已經工作一年半了還沒有簽合同，工資兩千多，公司機制亂的很，不給轉正，不給評職稱，不給交生育保險和公積金，建議你去昆侖能源、昆侖燃氣，我好多同事正准備跳槽呢。我是遼寧石油化工大學的。我現在工資，1520+1000+120+120+120=2880.垃圾的很啊！！！希望你採納！
中石油昆侖天然氣利用有限公司
新增大學生薪酬待遇管理辦法
為進一步貫徹按勞分配原則和規范新增人員的薪酬管理，能更好的吸引人才和留住人才，根據股份公司要求，結合中石油昆侖天然氣利用有限公司（以下簡稱公司）實際情況，特製定中石油昆侖天然氣利用有限公司新增大學生薪酬發放辦法：
一、人員范圍
本辦法適用於我公司計劃內新增的高等院校大學畢業生。
二、薪酬待遇
（一）試用期薪酬待遇
大學生報到之後，根據所簽訂勞動合同確定試用期限。試用期間，新增大學生在所在部門，不固定崗位，各崗位輪換學習，工資執行以下標准：
博士研究生2000元/月
碩士研究生、雙學士學位畢業生1500元/月
大學本科、專科畢業生1300元/月
試用期內享受通訊補貼、勞保和交通補貼，每項各100元/月，保險由機關及各二級機構協商辦理，試用期間不發放獎金。
（二）定崗期薪酬待遇
待試用期滿，經考核合格的大學生，執行公司崗位工資制度，分別按下列辦法進行首次套入：
博士研究生套入崗位工資五崗制度標准一檔；
碩士研究生、雙學士學位畢業生套入崗位工資六崗制度標准一檔；
大學本科、專科畢業生套入崗位工資七崗制度標准一檔；
計劃內新增大學生，按上述辦法進行首次套入後，在同一崗位上工作年限滿兩年，累計兩個年度考核合格，可晉升一檔工資。崗位調整時，按所聘任的崗位確定工資，兩年內，由低崗類調整到高崗類時，崗變薪變，由高崗類調整到低崗類時，崗變薪暫時不變，兩年後按所聘崗位確定工資。
獎金標准：
博士研究生：1400/月
碩士研究生、雙學士學位畢業生：1200/月
大學本科、專科畢業生：1000/月。
補貼標准：
通訊補貼、勞保和交通補貼，每項各120元/月。
獎金、補貼的標准隨著公司工資總額及費用總額的變化而調整，調整金額另文下發。
三、有關規定
（一）新增大學生與公司簽訂勞動合同之日起開始起薪，標准按照上述辦法執行，薪酬在公司機關統一發放。待大學生定崗定編以後，在轉到所屬二級機構發放薪酬。
（二）各單位要做好大學生的考勤及考核工作。
（三）各單位要嚴格按該辦法執行，如有特殊情況，需要引進特殊人才，給予特殊待遇的，必須報人事處批准後執行。
五、本辦法從2009年1月1日起執行。
六．本辦法由公司人事處負責解釋。
② 中國石油昆侖燃氣待遇怎麼樣
這個估計比較難有人能告訴你哦。建議先面試了解下，看看工作環境和員工的工作面貌如何，有機會能單獨和員工聊聊那是最好的，或者面試完後到周邊問問附近的人，這些信息比較真實。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。
③ 昆侖燃氣運行員累不累
昆侖燃氣運行員不累。昆侖燃氣運行員綜合待遇不錯。昆侖燃氣是中國石油天然氣股份有限公司全資附屬公司昆侖能源是中國石油天然氣股份有限公司控股的國際性能源公司昆侖天然氣利用是中國石油天然氣股份公司在全國范。
④ 中石油昆侖能源、昆侖燃氣、昆侖天然氣利用三家企業待遇怎麼樣大學畢業生工資能發多少，獎金怎麼發的
相比之下昆侖能源的前景更好一些，早晚會收購後兩者，待遇剛開始都不會高，看你什麼學歷，什麼崗位，本科轉正完3500左右
⑤ 中石油昆侖燃氣工資，待遇怎麼樣
普通工人待遇很低，合同化一個月2000加誤餐費
市場化每個月2000整
機關裡面必須是部門經理和副經理才能一個月5000，普通科員大概比工人多個500
北京的待遇比這個好
⑥ 中石油昆侖天然氣利用有限公司待遇怎麼樣，有編制了是不是就是正式的了》
中石油的總體效益都是最好的，能進則進，但有編制很難，有編制就是正式的，另外的灰色收入還不少
目前昆侖利用已經並入昆侖燃氣了，提醒一下