① 考職稱英語有什麼用
考職稱英語當然是用來評職稱了啊！不只是英語相關的工作才用考哦。
對於高等學校教師，省屬事業單位（不含工作地點在設區市及以下的省直垂直管理單位）的自然科研人員、工程技術人員、農業技術人員、社會科研人員（不含從事中共黨史、地方誌、藝術研究工作的人員），省屬衛生單位和三級乙等以上醫院衛生技術人員（不含從事中醫、中葯、護理工作的人員），省屬事業單位（不含中學、中等職業學校）的實驗技術人員，申報評審相應系列高、中級專業技術資格，以及專業技術人員申報評審高級國際商務師，則要按原有職稱外語要求，參加人事部統一組織的職稱外語等級考試。但上述人員中1979年12月31日前進入大中專院校（含職業學校）學習的專業技術人員，申報專業技術資格外語不作必備條件。另外，符合閩人發〔2002〕52、154號文件規定的免試條件的專業技術人員，申報專業技術資格外語可免試。
除免試人員外，對職稱外語不作必備條件的專業技術人員，在聘任專業技術職務時，用人單位可根據崗位工作需要設定外語要求。參加全國職稱外語等級考試或全省職稱外語考試取得的合格證書（不含1年有效期的證書）在規定級別內長期有效。
為了幫助廣大考生有效備考，博大考神推出2012年職稱英語家庭式培訓班，現在報名，贈送職稱英語考試詞典及手機詞典。
② 職稱英語有什麼用
一、什麼是職稱英語?
外語能力是衡量專業技術人員素質和專業水平的一個重要方面，特別是經濟全球化和我國對外開放不斷發展的新形勢，對專業技術人員的外語能力提出了更高的要求。在中央批準的各專業技術職務試行條例中，對不同系列、不同職務層次專業技術人員的外語能力都做出了規定。凡依據相應專業技術職務條例受聘擔任相應專業技術職務的人員，均應按照《關於專業技術人員職稱外語等級統一考試的通知》(人發 [1998]54號)規定的范圍，報名參加相應語種、級別的外語水平測試。人事部組織的全國統一標準的職稱外語考試，採取統一大綱、閉卷筆試的形式進行。考試設英語、日語、俄語、德語、法語和西班牙語6個語種，每個語種分為A、 B、C三個等級。其中，英語劃分為綜合、理工、衛生3個專業類別。其它語種不分專業類別。考試主要測試專業技術人員閱讀理解外文專業基礎文獻的能力。報考人員可根據自己所從事的專業工作，任選一個語種及有關類別參加考試。
全國專業技術人員職稱英語等級考試是由國家人事部組織實施的一項國家級外語考試。本考試遵循“ 嚴格要求、實事求是、區別對待、逐步提高”的原則，根據英語在不同專業領域活動中的應用特點，結合專業技術人員掌握和使用英語的.實際情況，對申報不同級別專業技術職務的人員的英語水平提出了不同的要求。二、職稱英語的級別有哪些?
職稱英語共分為A、B、C三個級別，其中各級別又分為綜合、理工、衛生三個專業。各級別、專業的試題全部為客觀題(沒有聽力)，在答題卡上作答，A、B、C三個等級考試的總分各為100分，考試時間均為2小時。
二、職稱英語A、B、C級證書有什麼用?
簡單來說，職稱英語就是用來評職稱的，按現行規定來說，只有取得職稱英語證書，才能頒發相應的職稱證書給你。
職稱英語A級是評副高及教授級高工用的，B級是評工程師用的(主要指工程類)，C級是綜合類的(醫教等 )
三、、職稱英語對就業有幫助嗎?
按現行規定來說，職稱英語必須及格，取得職稱英語證書，才能頒發相應的職稱證書給你。
比如考會計師(中級職稱)，除了職稱考試(專業考試)外，還要通過計算機(會計電算化)考試，取得電算化證，通過職稱英語考試，取得職稱英語證書，才能給你發會計師證書。目前所知，電算化證是必考的，但職稱英語有的地區要求考，有的不要求考。但估計很快就會普及了，所以要抓緊學英語哈哈。
③ 全國職稱外語等級考試考了有什麼用
職稱英語是評職稱的必備條件之一,事業單位職稱與工資直接掛鉤.本科生取得初級職稱(非以考代評專業,一般工作一年後直接認定)後過四年可評中級職稱,評中級職稱時,如果你是全日制正規本科,並取得畢業證和學士學位證,則可以免考中級職稱英語,過沒過CET4都與評職稱不相干.很多事業單位的非在編人員也以職稱高低劃分工資等級,你評了以後去其它事業單位也一樣有用啊,職稱是全國有效的,不過一般只能在你本單位評,沒單位的是評不了的.
④ 中石油這樣的單位，有中級職稱能有多大用
全稱是:專業技術職務任職資格評審。
等級分為初級（技術員、助理工程師）、中級（工程師）、高級（正副教授級專家）。
中石油屬於央企，評審流程很正規。所在的公司，申報的技術人員，不同的學歷，專業經驗年限規定也不同。英語、計算機、繼續教育考試合格，專業技術業績符合要求，在省級技術期刊上發表一篇技術論文（可用三篇技術方案和措施代替），技術改進革新發明成果（選項），由本單位高一個等級的技術評委，進行評審，確定4名，公示7天後進行申報。
申報給省級人社廳技術專家組進行評審。按照不同系統名額，確定4名，公示7天，通過後授予相應資格。高級資格在中國人社部備案。
相應的職稱資格，工資按照國家規定進行津貼補助。
中石油這樣的單位，有中級職稱能有多大用？中國石油是我國比較重要的三大石油公司之一，我很多親戚、朋友都在中石油工作，包括我自己的兄弟，媳婦和侄兒侄女，所以對於中石油的情況還是比較了解的。
對於像中石油這種帶國字型大小，老牌的大型中央企業，不但在國內企業中具有重要的影響，就是在國際上也是具有舉足輕重的重要地位的。這樣單位行政化色彩比較濃厚，所以不管是行政職務，還是技術職稱，在中石油都是身份和地位的象徵。雖然在中石油擁有中級技術職稱的人員，可能有成千上萬，但如果你沒有技術職稱，在中石油是很難有立足之地的。
我弟弟一家都是在中石油系統工作，屬於西南分公司，西南分公司主要管轄中石油在西南地區的業務，以前叫四川石油管理局，凡是從大學畢業到中石油工作的人員，一般都是要從最基層的井站開始工作，中石油的井站相當於工廠的班組，只有先從井站或是基層的加油站等工作做起的人，才有可能逐步進入各級機關工作。如果長期在中石油一線工作的，其實就是一個工程師、經濟師、會計師等職稱，在中石油的基層單位用處還是非常大的，對於那些升任行政職務無望的人，如果能在中石油評上一個工程師、會計師、經濟師，都是本人進步的開始，也是往上發展的基本功。
一般從大學畢業到中石油工作，要評上工程師等中級職稱，大概需要四年到五年左右的時間，評上中級職稱以後，每月工資大約會增加400元左右，雖然這個每月增加的工資不是很明顯，但是對於剛出大學校門的學生來講，這也是非常重要的。更為重要的是今後如果要到公司本部調動，甚至往上級公司調動，或是到相應的崗位擔任職務，都是要與職稱掛鉤的。比如要到黨群部門工作，都要求有政工師職稱。如果今後自己要申報高級技術職稱，沒有中級職稱做基礎，這也是無法申報的。要從初級職稱跳躍到高級職稱，這種幾率是非常低的，所以中級技術職稱也是為了今後參評高級技術職稱打下基礎。
從社保繳費來說，由於評上了中級技術職稱，每月工資會增加幾百元，也就是說自己五險一金的繳費基數也會增加，這對於今後個人賬戶資金余額的積累，直到自己養老金的提高都是會有幫助的，住房公積金等都會隨著繳費基數的增加而不斷增加。同時，中級技術職稱也是自己在該領域能力和資歷的體現，同樣大家都是大學畢業，別的同學有了中級技術職稱，而自己什麼職稱都沒有，這說明別人的能力肯定比你強，至少別人比你更追求進步，更愛鑽研崗位業務，所以從某種程度來說，也是一種進步的象徵。
綜上所述，根據我了解的情況，在中石油這樣的單位有了中級技術職稱，至少是自己發展進步的開始，是業務技能的象徵，是崗位任職條件的需要，同時還可以提升自己的薪酬待遇水平，也是今後參評高級技術職稱的台階。
對於中石油這樣的央企來說，中級職稱真正用到的地方很少，可一旦要用的時候，那就是提拔升遷等關鍵時候，所以你說中級職稱用處大不大呢？總的一句話：
不用的時候沒有用，要用的時候非常有用。
我有個大學同學，畢業後去了一家「中字頭」央企，參加工作第一年的時候，單位直接給評定為助理工程師，請注意，很多央企和國企擁有自己給員工評定職稱的許可權和優勢。
但是我這位同學對於評職稱這些事情不是很上心，等到工作三五年以後，別人已經助理級轉中級了，他一直沒主動去關心這件事情，直到有一次單位提拔中層幹部，條件一是大學本科學歷，條件二是中級職稱及以上。
所以這位同學只有眼睜睜的看著當初一起參加工作的同事被提拔，而自己還在原地踏步走。
另外請注意，前面我提到了，很多央企可自己給員工評職稱，這其實是央企內部員工一項優厚的福利，比如很多人參加 社會 化考試，考取經濟師、會計師等中級職稱，但是未必能考得上，可在單位內部，可以根據專業所學評定工程師或者政工師等。
最後我想說，要想在央企這樣的准體制內單位有所發展，即便你平時再忙，評職稱的事情最好不要耽誤，因為職稱雖然平時用處不大，可真正要用的時候，那就是一條紅線和硬性規定，所以你自己掂量一下呢？
況且，很多央企上班族，即便職務升不上去了，可是一旦拿到高級職稱，工資待遇也相應水漲船高，所以，你還猶豫什麼呢？
樓主你好，在中石油這樣的單位，有中級職稱能有多大用？這種央企它本身自帶有評定職稱的條件，也就是說它自己可以發放相關的職稱待遇。當然一般情況下只要自己具備了工作年限，本科畢業一年以上，那麼就可以認定助理工程師或者是初級職稱，專科畢業三年以上就可以認定初級職稱，那麼初級職稱認定完成以後，通常情況下一般只需要4年的時間就可以評定中級職稱，所以說作為本科大約是工作5年以後就會擁有中級職稱，作為專科，大概是7年以後就會擁有中級職稱。
但是這個中級職稱到底有多大作用呢？嚴格來講，它的作用主要體現在兩個方面，一方面可以增加自己一部分的收入，當然這個收入它並不是會加到你的工資當中去，因為它的這個中級職稱可能會比較多，所以說不可能體現在自己的工資上，但是他會以某種形式，比如說以年終獎的形式，或者說額外的以職稱津貼的形式，一次性一年給你發放一次，大概是幾千塊錢，所以能夠體現在這一方面。
另外一方面也是比較重要的一方面，就是在提拔晉升的過程中職稱是非常重要的，因為所有的人他的條件都是完全一樣的，比如說學歷，工作年限，工作經歷，包括這個績效評定都是完全一樣的，怎麼能夠區分出每個員工的不同，或者說該提拔哪個員工實際上職稱這一項是十分重要的，如果說你擁有一個中級職稱，甚至是擁有一個副高級職稱，那麼你能夠得到晉升和提拔的概率，就比起那些沒有中級職稱的員工要大很多，所以也能夠起到這樣的一個作用。
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樓主您好，中國石油這樣的單位，有中級職稱能有多大作用？中國石油是一個大型央企。當然對於這種大型央企來講，裡面的職工還是比較的看重與職稱的等級的，因為有了職稱和沒有職稱，那麼你所享受到的待遇都是有所不同的同時，在自己晉升和提拔的過程中也能夠起到決定性的作用。我本人沒有在石油系統上班，但是我所在的單位也是一家大型央企。
我就拿我所在的工作單位來舉例，說明一下這個問題。我所在的工作單位，他是按著你所對應的職稱等級，比如說你是初級職稱，也就是助理級的這個職稱，那麼每人每年享受到1000塊錢的額外收入，如果說是中級職稱也就是。工程師或者說經濟師政工師這一類的職稱，那麼基本上每人每年可以享受到3000塊錢的額外補助。再往上就是副高級職稱，就是高級工程師，高級政工師一類的，那麼額外享受到的補助是5000塊錢。
所以很明顯你有了職稱，自己的實際收入會有一定的提高，雖然說並不是很高，但是總之而言，比起你沒有職稱還是要好很多，同時在崗位提拔的過程中，那麼如果說你和你的競爭對手擁有一個相同的條件，但是你的職稱可能比他好，相對來說你的競爭力就會比較更有優越性，因為道理很簡單，職稱也是一個硬性條件之一，所以說自身的條件更加理想，那麼對於自己今後崗位的提拔會有很重要的作用和幫助。
感謝閱讀，請加我的關注。
第一，中級職稱後，你的崗位工資會比以前多，而且每年都會漲一些，雖然不多，但積少成多！
第二，只有你評上中級職稱5年後才能評高級職稱，所以說越早越好。
第三，職稱是對你能力的評價，很多東西都是和職稱掛勾的，比如錢 ！
另外，中級職稱也不難聘，只要你做好自己的本職工作，順便發表一些成果就可以了，何樂而不為？
企業里的職稱晉級之路一般就四步，助理工程師、工程師、高級工程師和教授級高工，問題中的中級也就是指工程師。職稱指的是專業技術人才學術水平和專業能力的主要標志，這兩方面具備即可。現在職稱、學位、論文和獎項真是一環套一環。中石油、中石化等央企有嚴格的人才評價和衡量機制，學術水平一般用論文、專著等衡量，專業能力常用所從事的工作年限、項目屬性以及崗位性質等，現在還要有英語等級考試，符合要求的一般可以正常晉升。
職稱的作用也主要體現在專業能力認可度、職務晉升和薪酬福利待遇等方面。一是專業能力，只有學歷、專業、業績等條件滿足後才有資格參加特定的工作，有些專業性特別強的沒有相應的專業和職稱是不允許上崗的；二是職務晉升，只有滿足相應職稱條件的才可能輪到考核你，你想你必須超過大多數人才能讓你作為後備幹部吧；三是薪酬福利待遇，有對應的職稱津貼和崗位津貼，如交通補助、房補、通訊費、採暖和物業費等，不同級別會有差別，例如，在北京中級的平均房補是1750元/元，高工為2000元，分房的話也會有加分。職場需要小目標，穩抓穩打，步步為營，職稱很重要，也很必要，擺正心態，自然水到渠成。
千萬不要感覺無所謂，非常非常重要。補充一點，類似研究院當項目長/項目負責人一般也必須有博士學位或高級職稱，中級職稱真的只算一個起點，不是拐點。
感謝閱讀！
用處肯定是有，但是（此處必須有但是）需要和實際結合。
本人就在中石油最最最下屬施工企業，處級單位。上升通道分行政和專業職級。如果已經是科級幹部，職稱可以忽略，要是走專業職級，必須要有中級職稱。剛畢業的大學生，需要工作1年後成為助理工程師，助理3年後可以參評中級，需要考中石油的職稱英語，同時發表論文2篇，如果有成果、獲獎證書等更好，沒有也不影響。中級一般只要申報就能批准，基本工資上漲，在職級通道上算是敲門磚，有些高級或者主管的任職要求必須是中級才行，屬於硬杠杠。但往上走副高基本不可能，處級單位也就一兩個副高頂天，都是給leader准備的，基本無望。
如果是局級單位，副高名額多，中級就不夠看了。話說在我們的局級單位科級都一抓一大把，一片樹葉掉下來砸死十個，有九個都是科級幹部，必須要爭取副高甚至高級。這也得看和單位領導以及個人關系。畢竟機關的同志們人人都想職稱高一點，工資多一點。
再往上的就不知道了，畢竟夠不到上層。
總結發言：單位的級別越高，需要個人職稱相應提高，如果實在爭取不了，也可以自己考地方的職稱。ps，中石油的職稱是內部的，和地方無半毛錢關系
中級職稱即工程師，評定後工資福利等相關待遇會按體系文件相關規定提高，被所在單位聘用工程師後，按照副科級待遇發放工資獎金(年終獎除外)
至少比家族企業私企好！董事長總經理干不好可換，私企換不了，老子當了兒孫當，權力是好東西。
⑤ 中石油職稱英語考來有什麼用
考完職稱英語（分中級、高級），在其他條件齊備的情況下可以評定職稱，職稱與工資待遇掛鉤。
⑥ 職稱英語考試有什麼作用
職稱英語是全國專業技術人員職稱外語等級考試的一種，人事部組織全國統一標準的職稱外語考試，採取統一大綱、閉卷筆試的形式進行。考試分為分為A、 B、C三個級別；
職稱英語全稱為全國專業技術人員職稱英語等級考試，是由國家人事部組織實施的一項國家級外語考試。 本考試遵循「嚴格要求、實事求是、區別對待、逐步提高」的原則，根據英語在不同專業領域活動中的應用特點，結合專業技術人員掌握和使用英語的實際情況，對申報不同級別專業技術職務的人員的英語水平提出了不同的要求。 外語能力是衡量專業技術人員素質和專業水平的一個重要方面，特別是經濟全球化和我國對外開放不斷發展的新形勢，對專業技術人員的外語能力提出了更高的要求。 在中央批準的各專業技術職務試行條例中，對不同系列、不同職務層次專業技術人員的外語能力都做出了規定。凡依據相應專業技術職務條例受聘擔任相應專業技術職務的人員，均應按照《關於專業技術人員職稱外語等級統一考試的通知》（人發[1998]54號）規定的范圍，報名參加相應語種、級別的外語水平測試。人事部組織的全國統一標準的職稱外語考試，採取統一大綱、閉卷筆試的形式進行。
⑦ 職稱英語有什麼用途
按現行規定來說，職稱英語必須及格，取得職稱英語證書，才能頒發相應的職稱證書給你。
比如考會計師（中級職稱），除了職稱考試（專業考試）外，還要通過計算機（會計電算化）考試，取得電算化證，通過職稱英語考試，取得職稱英語證書，才能給你發會計師證書。目前所知，電算化證是必考的，但職稱英語有的地區要求考，有的不要求考。但估計很快就會普及了，所以要抓緊學英語哈哈。
其他職稱如工程師、經濟師等也是如此。