中石油上班工資多少錢

『壹』 中石油和中石化，哪個地方工作薪水高一些

他們全是中央企業巨型，僅僅中國石油比中國石化更傳統，中國石化比中國石油更瞎折騰。第一個，總公司比地區企業高。這一大道理非常簡單，一方面總公司都是在北京首都，收益的起始點就高，此外，員工福利也是地區企業不可以比的。其他不用說，就可以看2個總公司的飯堂飯食，便會讓職工很有滿足感。地區就不行，並且越發地區標准越差。尤其是反「四風」後，財務審計、巡查十分嚴苛，地區的動作稍多了，也不敢高發！第二個，國外比中國高。

換句話說煉製版塊有部分煉油廠已追上了油氣田版塊的工作中工資。那麼煉製版塊實際又怎麼分呢。說白了，煉製版塊分成煉油廠和化工廠，煉油廠便是關鍵市場銷售車用汽油，柴油機，燃料油等。而化工廠則是以丁二烯為領頭，生產製造生產許多與大家密不可分的化工產品。現階段中國石化已經見到全部社會經濟發展，對煉油廠銷售市場的沖擊性，正逐漸的向以化工廠為主導，煉油廠輔助的煉化一體化轉型升級。而工作中工資層面當然是以丁二烯為水龍頭的化工廠更高一些。

『貳』 中國石油一個月工資多少

中國石油工資待遇，在職朋職業圈上已有772位圈友現身分享，根據網友分享統計，中國石油平均工資為8401元/月，其中29%的工資收入位於區間6000-8000元/月，19%的工資收入位於區間4000-6000元/月。據分析數據統計，中國石油年終獎平均27208元。 中國石油員工分享說：房補、交通補貼、通訊補貼什麼的，匯總到一起發，總體收入6k到12k，勞保比較豐富，足夠用，每年還有個生日蛋糕，工會總體做的比較體貼。加油沒有優惠，還是市場價

『叄』 國企中石化中石油正式普通員工的待遇如何、多說幾個不同崗位的

中石化和中石油是國有企業，薪酬待遇比較可觀，但每家企業的崗位不同，服務年限不同：

1、同化勞動待遇不錯：工資2600－3000＋伙食補助費800－1000＋交通費800－1000＋每月安全獎1000－1200，一般技師最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師以上，高級工程師8000以上。

2、員工相當於助理工程師，1月份超過5000人。

3、如果我是主管，我將負責副科、師科、副科、主修及以上科目：我每月負責副科至少8000元，相當於高級工程師。除此之外，我還會節省錢，獲得季度獎勵和其他的錢。

4、普通合同員工：每年約10萬，正科約16萬，據說部門級別至少在20萬以上，視部門而定，「好部門可能60萬」。

5、以市場為導向的員工：整體教育水平較低，起薪也較低。以市場為導向的員工入職時不提供崗位補貼，一段時間後提供。其他福利都是一樣的，但是到年底分紅的時候可能會有一點差別。

6、本地化勞動力：指公司所在地，職工戶籍所在地。業內人士認為，本土化員工的薪酬與市場化員工的薪酬差別不大。換句話說，本地化員工的薪酬與本地化員工的薪酬相似。換句話說，兼職工人的工資並不高。「一般合同員工的工資要求保密，所以高工資一般指合同員工。」

7、勞務派遣：其實行業內外很多人都知道待遇比較差，主要是做一些沒有技術含量的工作，和集團公司沒有關系。

(3)中石油上班工資多少錢擴展閱讀：

中石油目前就業三種人承包，以市場為導向的就業，ShuDeHua就業招聘，勞動合同支付相當不錯，工資從2600到3000的800到1000＋＋一頓小姐運輸安全獎1000到12000，800到1000。

至少有5000多普通技術員，助理工程師，工程師，高級工程師，一個高，8000多名高級工程師，高級職員，助理工程師，5000年1月以上是主管，那麼重要，對地方，在中間，以上，超過家庭8000年1月，相當於高級工程師。

此外，還有節省費用，季度獎和其他錢，普通的合同員工一年約100000，是160000左右，據說部門級別至少200000多，看部門，好部門600000也是可能的。

『肆』 中國石油工資待遇一覽表

『伍』 中石油、中石化的待遇怎麼樣

這個問題我來回答，首先任何只談工資不談補助和績效的回答都是耍流氓，工資基數全國各行各業都只有兩三千，重要的是績效，補助獎金，這個收入我比較清楚。我在中石化一個小油田工作，因為油田工種很多，我們主要以採油，作業，鑽井的平均數做評論。我們一個小油田，我所說的收入都是拿到手的所有收入，一線工人大約7-10萬，基層隊級8-12萬，科長10-15萬。我們這個油田效益不好，而且中石化的油田板塊收入普遍不如中石油，中石油的如新疆幾個油田，四川，收入是上面的1.8倍。普通工人在15萬，海油的工人我不知道，幾個同學都是高級隊長，平台經理或者科長，高級隊長一年27萬，副科長23萬，這個收入在現在，只能說很一般，而且石油行業是高危行業，艱苦行業，機械傷害，電擊，井噴，中毒，真的是操著賣白粉的心，而且基層永遠缺人，還要像驢一樣幹活，幹活要特小心，又遠離城市，陪伴不了家人，拿點錢整天兢兢業業還要提心吊膽，真的不像大家說的那麼好！油區周圍那麼多老百姓，他們都不想讓自己的子女做石油工人！

非常糟糕，發工資困難。勝利油田2017年拖欠工資半年之久，獎金早成 歷史 名詞，逢年過節別人分福利，月餅花生油等等，企業發「十會八必須三禁止」一類的小冊子，全體員工一人一本，還要考試，背不下來後果嚴重；條件惡劣的青海油田，中級職稱月薪不到4000元。支撐大家奮力工作的除了愛國、愛石油專業，還有堅定的希望，篤信油價總有恢復正常的那一天，不論那一天多麼遙遠，總會來的。

完犢子了 工人月薪3000元左右 領導要高很多 這就是真實的中石油 實話，現在又要減薪了，物業費也自己交了，領導賺的多，這點錢不算什麼，普通員工就難了。

普通工人的收入和管理人員，特別是高層管理人員的收入無法相比，相差百倍，千倍。

實話是真的不怎麼樣。

第一:工作時間長，就拿我來說吧，每天上班說是12個小時，把來迴路上的時間加進去，早都超過了。比如今天我上白班，6:30起床洗漱，6:50出門坐車到廠區上班，7:15吃早餐。7:30到工作崗位檢查設備准備接班，然後就開始了一天的工作，晚上20:00點下班准備回家，20:15坐車，回到家的時間是20:35分。基本上每天都是接近14個小時。4天一個輪班，天天如此，年年如此，很煩。

第二:工作強度大。我們是一家石油煉制企業，一年四季除過正常的停車檢修外，基本都是滿負荷運行，機器運轉不停，工人2班倒，生產一線人員少，一個蘿卜一個坑，從早上上班開始到吃中午飯，可以說連喝口水的時間都緊，很累。

第三:福利待遇差。一年四季基本沒有什麼福利，要說有福利就是每年的春節、五一、十一給職工發一袋米（10千克），一袋面（10千克），一桶油（5千克），總價值也就幾百塊。

工資低，像我這樣工作了30多年的老師傅，每月拿到手的錢只有4300塊。怪誰呢？只能怪自己不是領導，領導每月獎金高，補助高，年底還有承包獎。不說了，說的越多越鬧心。

上班幹活去了。

我是中石油的普通員工、管理人員比一線工人還多、掙的還比員工高很多

老馬在中石油中石化都接觸過，說說我見到的吧。

兩家企業都是超級央企，子公司分公司很多，待遇也是千差萬別。但是有如下幾個特點：

中石油的企業大部分在東北西北和西南，地理位置不是很好，所以工資高一些。比如新疆青海的一些油田和化工廠，最底層操作工每月也能拿到6000元以上。

中石化的企業一般都是在東部地區，相對工資較低。我就不說名字了，很多的老化工廠，普通工人一個月也就三四千元，領導就不說了。

中石化的幾個明星企業和新建的企業工資較高，比如某海煉化等，比如中某某創等。操作工一年都可以拿到十萬元左右，領導更是多的不得了。

國企里掙錢少的人愛喊叫，喜歡曬自己的工資，真正掙得多的都很沉默，不敢曬收入。

同在一個集團公司，下面的公司收入差別很大，這就是現實。

我在中石化旗下的油田上班，月工資在市裡買不了一平方的房子，我父母都是在油田退休的工人，在過幾年我也要退休了，我每年療養費一年6000、獎金基本上1000左右，剩下的就是崗位工資這一塊，我們家是孩他爸在油田採油廠上班，沒有周六周日，天天去，他的崗位工資有3400，療養費一年8000，加班、獎金，反正一個月下來比我高不少！總體來說比較穩定！我朋友他弟弟在中石油長慶油田前線上班，我聽她說一年有小15萬多，油田崗位工資都差不多，那就是他們獎金福利比中石化待遇好

中石化的我了解一些，效益好的單位諸如鎮海、茂名收入都不低，青島大煉油由於人少，效益也不錯，一般職工稅前總收入應該在12—15萬，科級幹部20—30萬，處級在30萬以上。效益不好的就難說了

石油系統與20年前今非昔比，20年前石油和電力、鐵路是待遇福利位列前三名的系統。經過多次改革後，石油系統主要分為主體和非主體、三產三大塊，主體主要包括作業、採油勘探等，其他基本都剝離到非主體。一般油田內部等級分明，分為職工家屬、工人、小隊長、科員、副科長、科長、付處、處長、局長、書記等多個等級，福利待遇千差萬別，職工家屬是計劃經濟就有的產物，好多是陪同一線油田工人艱苦創業的伴侶，屬於沒有正式合同臨時工，只有基本工資和社保，沒有績效考核獎金等，工資只有正式工人的一半左右，北方油田普通職工基本工資一般不高，2000-3000/月，效益好的有半年獎和年終獎，年綜合收入5-8萬，各地區有一定差異；科員7-10萬，科級一般12-20萬/年，油田科級以上職務的管理許可權相對地方同級別一般較大，個別綜合收入30-50也有，處級以上在系統內基本屬於百姓眼中的高官，不同職能許可權收入差異較大，而且很多有年底分紅。近幾年非主體單位被系統剝離後，收入相對主體職工相差1/4-1/3之間，而且已逐漸取消年終獎制度。雖然多次改制，但內部超員超編依然存在，論體力勞動付出，一線工人付出最多，而且有的非主體單位的一線工人付出的體力勞動不比主體工人少。

『陸』 中石油上班40多年,工資一個月多少錢

平均應該有6000這樣子吧！挺好的。加油員。不算太累。有活就做。沒有活。哪就玩電腦等等。這些。

『柒』 中國石油工資待遇一覽表

<&abs>中國石油工資待遇，根據網友分享統計，中國石油平均工資為8900元/月。<&list>其中26%的工資收入位於區間6000-8000元/月，21%的工資收入位於區間4000-6000元/月。<&list>據分析數據統計，中國石油年終獎平均32836元。<&list>中國石油員工分享說：房補、交通補貼、通訊補貼什麼的，匯總到一起發，總體收入6k到12k，勞保比較豐富，足夠用，每年還有個生日蛋糕，工會總體做的比較體貼。加油沒有優惠，還是市場價。

『捌』 中國石油統一工資制度標准

(一)工資構成方面
基本工資=崗位工資+技能工資福利待遇=五險一金(部分省市六險兩金、加了補充醫療保險和企業年金)+交通補助+勞保用品+旅遊費(部分崗)+烤火費+通話補貼+餐補獎金=績效獎金+年終獎+其他。
(二)大致年薪
初入職的應屆生一般來說，本科生薪資在3500
5000元左右，碩博士4500
7000元，不同崗位也有差距，據了解，大部分科員員工年薪處於8至9萬左右(除去五險一金)，隨著職級的晉升，薪資也會有調整。
(三)職稱級別薪資(分崗位)
1.合同化用工(校園招聘入職均為合同化用工)
合同化工是有編制的，直接和局級機關簽合同，福利待遇最好，無限期合同，學歷要求較高，本科及以上。待遇好，一般劃分為「工資2600
3000+餐補800
1000+交通費800
1000+月安全獎1000
1200」幾個部分。一般而言，普通的一名技術員月薪最低在5000元以上，助理工程師、工程師、高級工程師相對來說會更高一些，高級工程師月薪基本可達8000元以上。在中石油里的職稱級別可細分為普通員工、主管、副科、正科、副處、正處及以上，不同級別也分別對應了不同的工資水平，普通員工年薪可達10萬左右，正科16萬左右，處級最少20萬以上。除此之外，由於不同部門、不同公司之間的效益差距，很多崗位年薪甚至可達60萬以上。
2.市場化用工這類員工是和局級機關下處單位簽合同，福利待遇僅次於合同工，同時學歷要求較低，體現在工資上，起始工資稍低，部分福利在入職初期享受不了，但隨著工齡增長，福利也逐漸會跟上。
3.屬地化用工屬地化，就是從當地勞務公司僱傭員工入職，公司開在哪裡就在哪裡招人，工人的戶籍在企業所在地。相對於前兩者，各種福利基本都沒有。屬地化員工和市場化員工的工資待遇差別不是很大，初級工每月所有錢算完不到2500，中級不到3000，高級工3000左右。
中國石油儲量排名靠後的原因
1、中國石油儲量排名靠後，主要是因為石油儲量大與港口和儲存設施有關。但我國港口吞吐量非常有限，還有其他資源需要港口儲備，無法容納大量石油。
2、此外，儲存大量油需要大量的儲存設備。當然，這種儲物裝置並不是簡單地製作一個又高又大的鐵罐就可以存放的儲物裝置。必須考慮環境影響，例如適當的溫度和石油的揮發。這也表明安全是重中之重，石油儲存成本高昂。
法律依據
《勞動法》第四十六條規定
用人單位工資分配遵循按勞分配原則、實行同工同酬和最低工資保護制度，用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

『玖』 中國石油質檢員薪資待遇怎麼樣

全國中石油工作時的基本工資及福利獎金情況,具體薪資構成是:基本工資6930元,獎金13200元,補助1320.