① 南陽 二級廠 效益如何
二機廠效益非常好。鑽機都出口到俄羅斯、拉美和中東。
② 撫順石油二廠爆炸事件
重油催化裝置穩定單元發生閃爆，事發廠區濃煙滾滾，方圓百米之內廠房玻璃受爆炸沖擊，多數被震碎。有1人死亡2人失蹤，千餘戶居民房屋受損。發生事故的裝置已停產。失蹤人家屬一直聚集在辦公樓內，等待確認最終結果。
③ 撫順石油二廠起火事件，發生工傷應該怎麼辦
首先是要求用人單位申請工傷認定，如果用人單位不配合申請工傷認定，勞動者就自己到勞動局工傷科申請工傷認定，但是勞動者應當先收集到事故目擊者寫的一份事故發生的詳細經過，並簽字按手印，然後配合其他的申請材料到勞動局工傷科申報工傷。
根據《工傷保險條例》
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
首先是要求用人單位申請工傷認定，如果用人單位不配合申請工傷認定，勞動者就自己到勞動局工傷科申請工傷認定，但是勞動者應當先收集到事故目擊者寫的一份事故發生的詳細經過，並簽字按手印，然後配合其他的申請材料到勞動局工傷科申報工傷。根據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
④ 南陽市石油二機廠怎麼樣待遇和發展空間，我是2013屆的本科畢業生，正在找工作。希望能得到各位大俠的指點
上了近20年學，終於畢了業。在招聘會上，「有幸」巧遇了二機集團在廣納英才，做了回老家還是出外闖一闖的劇烈思想斗爭後，懷抱希望與光明，與二機廠簽了協議。
七月份來到公司，看到「和藹可親」的人事接待、培訓上崗以及領導層對公司未來的展望和對我等新來大學生的希冀，我的心暖了許多：企業偉大、領導英明、同事和睦、一片欣欣向榮之景，於是，我心裡暗喜：回老家上班的決定是多麼明智。
然而，伴隨著一年實習期的進展，我的心卻是越來越涼。
干著和工人師傅們同樣的活兒，拿的工資報酬卻和新來的技校生相差不大（1600VS1500），我慢慢的想不透，我為什麼要上這近20年的學了，也愈發的懷疑這些年建立起來的人生觀價值觀是否正確。一朋友在外地上班，作息也是8h\d，一周5天。他利用較多的閑暇時間擺地攤賺外快，我問他，擺地攤能賺幾個錢？他卻問我一月工資有多少。他一個月地攤擺下來都比我工資高一大截。從那以後，我和他的聯系就少了，不再找他聊天，因為我覺得太不起頭來。我不知道如此下去，我的朋友們還會有多少。
你給我們講，轉正定崗以後，工資待遇就上去了。好，我們等，等了實習期（一年）都過了好幾個月了，還是沒聽到任何有關要准備轉正的信兒。然後我們就去問、去打聽，我們幾時才可轉正答辯定崗？得到的回答永遠是：最近比較忙，顧不過來……我不懂你們到底在忙些啥子，我們新來的實習生的事情是否在「您」的日程規劃里？不論再忙，我認為總得有個日程安排吧，是否我們的事兒從來就不在您的考慮范圍內，（想著欺負我們一天是一天）即便是一天就能完成的事兒。在我們問了、打聽了之後面對的就是重復了幾百遍的說教：近幾年就業形勢不好，要感激並抓住二機集團給的這個工作機會，工作要講奉獻、要忠誠……是的，打工工作是要付出努力，但努力了沒有回報，或者只是存在於上司的口頭上，每個人都會有懷疑有動搖。我們都是出來打工的，是來換取RMB的，我們奉獻了我們的青春，可我們換來了什麼？每日的悠然自得？還是這一個月1300多大洋？您只一味的要我們付出、奉獻，卻從不提我們的權利利益受到損害或者說我們該有的卻得不到的時候該怎麼辦，從來沒有站在員工的角度考慮過……
Ok，您說我們的工作簡單輕松，沒有具體的任務指標。那麼請問，這是誰說的算的？是你還是我？您又說做工作要主動，那麼我主動了有誰看到了，有什麼表示沒？沒有，nothing。那我為什麼還要主動。總結來說就是，錢沒賺到，青春卻白白奉獻了，東西沒學會，永遠是一知半解，工作經驗沒有積累，因為就沒個正經的工作任務。
依稀記得面試剛來時，您給我們吹制了一個美好的前程，但我們從來沒有看到這些東西在哪兒？有沒有明文規定？有沒有寫進公司章程？還是說這一切開出的誘惑力強大的條件都是信口胡謅的？我們的工資說時一個樣（標准），到了發的時候又一個樣。各類劃分的檔次在哪兒？有規定么？有標准么？多少年調整一次？依據什麼進行調整？您說了有人才成長通道，在哪兒？在您的嘴上么？說說就是標准了么？具體是什麼樣子的？我自己的定位在哪兒？工資標准與職稱掛鉤，最高線在哪兒？我混一輩子，能否混到那個位子？有多高？……
這些東西為什麼不透明呢？到底什麼是背靠背？為什麼要實行背靠背？是您在怕些什麼么？這些東西製成手冊，人手一本，包括公司規章制度一起，凡事有依據，有錯的按規程來，該給的該獎勵的也都按規程來，如此豈不甚好？！
在這樣一個企業，一個利益無保障、凡事不透明、制度規程存在於領導口頭上、官僚運作化、領導者思想守舊化、只一味的索取不付出、遇事打哈哈（太極）、讓自己懷疑人生、失去朋友、看不到前景的企業，您說，是您，心涼么？
許多問題不好解決，怕這怕那的，您還改什麼制。？只要標准透明，凡事有標准有規定，並依照規定辦事，哪裡還有那麼多的勾心鬥角？改制，不單單是改一下企業性質，改的更多的是企業的運作體制，改的是員工的思想覺悟。
「有難度啊，得慢慢來！不可操之過急！」慢慢來？落後就要挨打，雷厲風行才是辦企業的本色吧。還上市？做美夢的吧？！你看哪個上市公司，新近員工實習期這么長，哪個上市公司內部辦事這么拖沓的？！
青春是什麼？青春就是努力的奮斗！我們選擇了打工，選擇了這個平台來奮斗，就是要在這里闖出一番名望的，不是來要這整日的「兩袖清風」、喝茶看報的。我們要的是在我們老的時候，可以給後人們說：看，二機廠今日的輝煌，有LZ當年奮斗過的青春在裡面！
⑤ 南陽二機石油裝備（集團）有限公司的發展歷程
1969年11月，石油工業部第二石油機械廠在河南省鎮平縣遮山成立，1971年12月下放歸地方政府管理，更名為河南省南陽石油機械廠；1972年12月燃料化學工業部將南陽石油機械廠更名為燃料化學工業部第二石油機械廠；1975年3月，更名為石油化學工業部第二石油機械廠；1976年2月，開始在南陽市興建新廠，1978年4月更名為石油部第二石油機械廠，1988年12月更名為中國石油天然氣總公司第二石油機械廠，1989年基本完成從鎮平遮山向南陽市的搬遷；1992年1月，更名為南陽石油機械廠，直屬河南石油勘探局領導；2004年6月26日南陽石油機械廠改制為南陽二機石油裝備（集團）有限公司。
⑥ 南陽二機石油裝備集團股份有限公司怎麼樣
簡介： 2016年1月18日,公司名稱由南陽二機石油裝備(集團)有限公司變更為南陽二機石油裝備集團股份有限公司。
法定代表人：楊漢立
成立時間：2006-04-30
注冊資本：21000萬人民幣
工商注冊號：411300400000490
企業類型：股份有限公司(中外合資、未上市)
公司地址：河南省南陽市中州西路869號
⑦ 青年汽車申請「重整」，水氫事件過去一年半，南陽公交運轉正常
青年汽車申請「重整」，水氫事件過去一年半，南陽公交運轉正常
最近沉默許久的青年汽車集團有了新消息，預計將會迎來一次重整，目前青年汽車已經向浙江金華經濟開發區提交了重整報告，接下來很可能會有更多的大動作。青年汽車這個名字大家應該很熟悉了，在客車領域當中有不錯的市場佔有率，然而青年汽車真正成為大眾焦點，卻是因為2019年5月份發生的水氫汽車事件。當時青年汽車集團的掌門人龐青年在河南南陽接受采訪的時候，聲稱自己的汽車加水就能跑。
問題來了，你見過青年汽車嗎？歡迎在評論區留言，我們一起討論！關注孔明有驚喜，小編在手隨便你！部分圖片來源於網路，嚴禁轉載抄襲，歡迎點贊分享。
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⑧ 河南油田李勝彪怎麼了
河南油田李勝彪違法徵用原告土地，進行採油
中國石油化工股份有限公司河南油田分公司採油二廠，公司經營范圍包括：原油、天然氣開采及技術服務；化工原料銷售（化學危險品除外）；石油機械配件加工、機械修理；井下工程作業等。
河南油田1970年開始勘探，1971年8月在南陽盆地南陽凹陷東李灣構造發現工業油氣流，1972年5月1日正式成立南陽石油勘探指揮部，後更名為河南石油勘探局。
⑨ 南陽二機是做什麼的
南陽二機石油裝備（集團）有限公司（ RG ）（簡稱南陽二機集團），位於中國歷史文化名城—河南省南陽市。公司前身為石油工業部第二石油機械廠， 2004 年從中國石化集團公司改制， 2006 年 4 月與加拿大合資組建中外合資企業。南陽二機集團是中國石油鑽采裝備製造骨幹企業，是國家重大技術裝備國產化基地，中國石化集團公司石油輕便鑽機裝備製造基地，國家火炬計劃重點高新技術企業、國家重點新產品試制企業、中國機械 500 強企業、中國機電行業影響力 100 強企業，是河南省百戶重點企業、首批創新型試點企業、知識產權優勢培育企業、專利申請二十強企業，在中國石油和石油化工設備工業協會歷年評比中，綜合實力穩居國內同行業「十強」，在國內外市場上具有重要影響力。 2007 年，公司「華石」牌石油鑽機榮獲「中國名牌產品」稱號，成為中國鑽機類首批「中國名牌」。
南陽二機集團以「為中國和世界石油工業提供一流裝備和服務」為宗旨，努力建設國內領先、世界一流的企業。公司秉承「為用戶創造價值，助員工實現夢想，促當地經濟發展」為核心價值觀，不遺餘力地追求公司發展。公司現有員工 2000 餘人，其中擁有中、高級技術職稱專業人才 500 多人，擁有享受國務院特殊津貼專家 3 人、國家 863 課題計劃專家 3 人、省部級學術技術帶頭人 6 人，擁有博士 6 人，碩士 46 人。
南陽二機集團擁有鑄鍛、金屬加工、總裝等 16 個生產分廠和 4 個鑽采裝備綜合試驗場，擁有兩家中美合資公司，六家控股公司，兩家投資公司。 公司質量保證體系完備，在同行業中率先通過ISO9001：2000國際質量體系認證，擁有美國石油學會API spec 8A、4F、11E、7K、8C會標使用權，產品通過國家"3C"強制認證。公司建立有完備的HSE（健康、安全、環境）體系。 南陽二機集團擁有完善的科研開發體系。設立有河南省石油鑽采裝備工程技術研究中心、國家級企業技術中心（下轄八個研究所、一個辦公室）、信息中心、計量檢測中心、博士後科研工作站等相配套的技術研發機構和基礎設施，與中國石油大學聯合成立了石油裝備研發中心。全國石油鑽采設備和工具標准化技術委員會在公司設立車載裝備標准化工作部。 公司產品包括：1000米－4000米車裝鑽機、1000米－7000米橇裝鑽機、1000米－4000米拖掛鑽機、25噸－225噸陸上修井機、60噸－225噸海洋鑽修機、4000米－7500米油井測試設備、50噸－70噸重載掛車、頂部驅動鑽井裝置、泥漿泵、石油專用車輛、井口工具等11大系列、110多個品種。公司秉承以顧客為中心的營銷理念，在全國各大油田均設立有專門服務機構，從設備安裝、調試、維修、培訓到配件供應，形成了全過程、全方位的售後服務體系。公司產品暢銷全國各大油田，並出口英國、美國、加拿大、墨西哥、土庫曼、哈薩克、印度、伊拉克、埃及、蘇丹、奈及利亞、委內瑞拉等20個國家和地區。
⑩ 哪位知道河南南陽二機集團怎麼樣待遇如何謝謝了。
南陽二機石油裝備（集團）有限公司（RG）是由南陽石油機械廠(原石油工業部第二石油機械廠)改制而成的股份制企業，她是中國最大的石油鑽采裝備製造廠家之一，是原國家經貿委確定的重大技術裝備國產化基地，國家重點新產品試制企業，中國石化集團公司石油輕便鑽機國產化基地，河南省高新技術企業，國家一級計量單位。 公司設有省級技術中心、信息中心、質量檢測中心等科研機構，擁有鑄鍛、金屬加工、熱處理、鋼結構、總裝、噴漆等16個生產分廠和四個鑽采裝備綜合試驗場、兩家中美合資公司、兩家控股合資公司。
公司質量保證體系完備，在同行業中率先通過ISO9001：2000國際質量體系認證，擁有美國石油學會API spec 8A、4F、11E、7K、8C會標使用權，產品通過國家"3C"強制認證。公司建立有完備的HSE（健康、安全、環境）體系。
公司產品包括：1000米－4000米車裝鑽機、1000米－7000米橇裝鑽機、1000米－4000米拖掛鑽機、25噸－225噸陸上修井機、60噸－225噸海洋鑽修機、4000米－7500米油井測試設備、50噸－70噸重載掛車、頂部驅動鑽井裝置、泥漿泵、石油專用車輛、井口工具等11大系列、110多個品種。
公司秉承以顧客為中心的營銷理念，在全國各大油田均設立有專門服務機構，從設備安裝、調試、維修、培訓到配件供應，形成了全過程、全方位的售後服務體系。公司產品暢銷全國各大油田，並出口英國、美國、加拿大、墨西哥、土庫曼、哈薩克、印度、伊拉克、埃及、蘇丹、奈及利亞、委內瑞拉等20個國家和地區。
以上是二機集團的大概簡介,准確的說二機集團還是不錯的一個工廠,根據不同的職務員工的待遇也不一樣,但以你所說的本科生,試用期過後最低工資不低於1200元,崗位不同福利也不同,有的是轉正後廠里給你交五金一險的,有的是廠里通過中介給你交保險的,看你是什麼崗位了.還是那句話,二機廠還可以,可以考慮一下去那裡工作.