1. 中石化老員工會降薪嗎
會。
2021年中石油全員第二次降薪15%。
低油價時期降薪、裁員是國際石油公司的常用手法。公開數據顯示去底包括英國石油公司、康菲石油、全球最大的油田技術服務公司斯倫貝謝等多家跨國石油公司在內全球各油企裁員總人數預計超過8萬人。
2. 中石油現在怎麼樣
你想問油品？還是公司里的問題？
油品的話:中國石油的基礎油都是國內的，再經過特殊處理；而石化的是進口石油，再經過特殊處理。添加劑相差不大，密度也不一樣，但也會隨著溫度變化而變化。不管石化還是石油，密度大的都比較耐燒。而私油的話，品質就不敢保證了。所以，私油非特殊情況下，能不加就盡量不加。
管理方面的話:石化內部上班比較輕松，主要以賣卡為主，提倡自助加油！平時只要衛生、安全工作、前台、商品銷售服務到位，其它都可以不怎麼管，頂多在客戶加完油後。處理一下油管油槍的放置問題。而且幾乎都是坐！坐！坐！
目前石油的話，上班期間不能坐，坐也在監控看不到的地方，間隔最好不要超過15分鍾。而且主要還是加油員加油，不然你就呵呵了，也不懂為什麼，石油比較苦逼！而且裁員比較嚴重，跑路的也多，主要還是受不了。人數多，也不要你，人少了更喜歡。人少的話，一個人干兩三個人的活，幾乎一班一人。衛生、安全檢查、商品、加油、卸油，報表幾乎都是一個人干，要是都是碰到一起，那麼恭喜你，我只能跟你說:呵呵了！
這兩個地方福利都沒啥區別！就看加油站站長怎麼處理工資發放問題。有的是平分，有的是按績效考核。
還有重要的一點，不管在哪裡上班，上班輕松不輕松，看領導的管理態度與自己的自律掛鉤的。自己不自律，同事之間互相猜忌，上班就苦了，交接班非要每次辛苦盤點一下數目。大家都自律，工作認真，頂多月底盤點一下，每月最多一次總清，應付上級領導的商品檢查、安全檢查、衛生檢查，只要本站領導輕松，大家也輕松。這是我總結出來的，可以的話，領導也是睜一隻眼閉一隻眼。
3. 簽中海油天津分公司，渤海石油人力服務公司以勞務派遣方式，說是內派，到底什麼意思裁員會不會被先裁掉
首先說下什麼是勞務派遣。勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業（實際用工單位）向派遣勞工給付勞務報酬，勞動合同關[1]於勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間。實質上就是中海油的用人指標不夠（央企都是有用人指標的，為了控制規模）所以就用這種形式解決它的用人需要。一般情況的話做個三五年是有機會（通過一些考核）轉為正式員工的。再說說你關心的會不會被裁掉，由於你不是公司的正式員工（即檔案沒有放在公司人事處）如果有裁員必要的時候必然是先裁掉勞務派遣的。因為更容易。但是一般來說國企為了社會穩定，承擔社會責任都是不會主動裁員的。勞務派遣主要的問題在於同工不同酬也就是說你和正式工作一樣的活卻只能那他們百分之七八十的薪水。這就要看公司簽你的時候是否承諾多久轉為正式員工了。
4. 延長石油為何要裁員只裁勞務派遣
勞務派遣的人事合同不在石油公司，只是延長石油和人力資源公司之間存在購買勞動力的關系。這樣解約沒有賠償，正式工就不一樣了。
5. 中石油銷售公司有正式工嗎合同工算正式工嗎工作穩定嗎裁員很嚴重嗎
現在的合同化用工也就是所謂的正式工，有正式的編制，中石油在冊職工，肯定比那些市場化穩定，裁員的話要看具體什麼情況了
6. 美國多家巨頭一天內接連宣布裁員，對此 你有何看法
我們都知道一家公司裁員是一件很正常的事，公司在調整人力配置做出的決定。在前段時間，美國多家巨頭在一天內連續宣布裁員，這件事在網路上引起網友熱議。很多人在開始猜測，這些公司是不是快倒閉了。但是，對於這件事我們也應該理性看待。下面小編來說說我的看法吧！
每個公司的存在都要盈利，如果一家公司不追求更大的盈利，那最終得結局就是失敗。使用人工智慧就能節省很大人力資源，而現在我們要學的就是如果製造人工智慧，得有這個思想，我們才不會被社會淘汰。
以上就是小編的看法，美國多家巨頭一天內連續裁員，我覺得最主要的原因就是GDP在下降，他們不得不考慮自己的盈利！那你們是怎麼看待這件事情呢？快來說說你們的看法吧！
7. 2018中石油裁員正式工
公司裁員沒有辦法的
不過，裁員也是有好處的，畢竟，被裁員了，
那也是可以拿到不小的一次賠償金的
8. 全球最大油服公司裁員，這給油服公司將帶來什麼影響
全球最大的油服公司斯倫貝謝表示，將會在全球范圍內裁員21000人，同時將支付超過10億美元的人員安置費。據斯倫貝謝第二季度的財報顯示，整個公司的營業收入下降了1/3左右，虧損甚至高達了34億美元以上，而現在還看不到石油價格有上升的趨勢。公司表示現在只能進行人員縮減，減少公司財務支出和人力成本。來保持企業的穩定。
發展新能源或許是石油大公司布局的方向，傳統石油的低迷已經讓很多公司認識到新能源才是未來的主要能源，不僅價格低廉而且清潔，而且石油開採的難度逐漸增大，開采正本也在升高，有許多大型石油公司表示，公司將會拿出一部分資金進行新能源布局，保證企業的發展。
9. 全球最大油服公司為何突然裁員21000人
當地時間周五，世界最大的油田服務公司斯倫貝謝宣布因受新冠疫情影響，將裁員21000人以求自保，公司將為此動用超10億美元的遣散費。
斯倫貝謝第二季度財報顯示公司盈利下跌三分之一，虧損高達34億美元。這家老牌油服公司在全球僱傭員工約126000人，他們來自140多個國家和地區，為85個國家提供服務，主要的辦公室位於美國得克薩斯州的休斯頓、法國巴黎、英國倫敦和荷蘭海牙。
公司預計，大部分離職員工的遣散費將在今年下半年支付。報道稱，全球經濟增長放緩給能源行業帶來壓力，過去五年中，已有200多家石油生產商申請破產保護，而新冠肺炎疫情加劇了行業整合。今年以來，原油價格下跌33%，天然氣價格下跌17%。
(9)石油公司裁員怎麼樣擴展閱讀：
斯倫貝謝（Schlumberger）公司簡介：
斯倫貝謝（Schlumberger）公司是全球最大的油田技術服務公司，公司總部位於休斯頓、巴黎和海牙，在全球140多個國家設有分支機構。
公司成立於1927年，現有員工130000多名，2006年公司收入為192.3億美元，是世界500強企業。 斯倫貝謝科技服務公司(SIS) 屬於斯倫貝謝油田服務部，是石油天然氣行業公認的最好軟體和服務供應商。
斯倫貝謝也是一家全球化的技術服務公司，總部設在休斯頓，並在巴黎和海牙成立准總部機構。斯倫貝謝共有來自140多個民族的118000餘名員工，在世界的85個國家開展工作。