A. 個人簡歷特長怎麼填寫
個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式、自我評價、工作經歷、學習經歷、離職原因及本人對這份工作的簡要理解。下面是小編為你帶來的個人簡歷如何寫比較好 ，歡迎閱讀。
個人簡歷如何寫比較好
有許多求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易於引起注意，其實適得其反，它淡化了閱讀者對主要內容的印象。冗長的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不幹練的結論。另外招聘的工作人員多半工作量大，時間寶貴，不可能花時間看你冗長的簡歷，反而會增加招聘人員的反感。言簡意賅，流暢簡練，令人一目瞭然的簡歷，在哪裡都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。所以，簡歷應在重點突出、內容完整的前提下，盡可能簡明扼要，不要陷入無關緊要的說明。多用短句，每段只表達一個意思。
一、力求准確：
文字、語法要准確無誤。在調查中許多官員都說他們最討厭錯字別字。許多人說："當我發現錯別字時我就會停止閱讀。"所以，認真寫。僱主們總認為錯別字說明人的素質不夠高或者細心不夠。
二、寫上簡短小結：
這其實是最重要的一個部分，「小結」可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什麼應聘者寫這幾句話，但僱主們卻認為這是引起注意的好辦法。
三、為你的簡歷定位：
僱主們都想知道你可以為他們做什麼。含糊的，籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。 簡歷的真正作用不在於告訴用人單位"我是什麼樣的人"，而在於告訴它"我就是你想錄用的人"。
四、醒目而簡短：
審視一下簡歷的.空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。用計算機來列印你的簡歷。僱主可能會掃視你的簡歷，然後花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
五、注意簡歷的規范性：
雖然簡歷不象公文那樣有嚴格的格式，但也有一定的規范性，比如使用A4紙列印，一般不使用彩色紙，內容從個人信息開頭等等，都體現出它的規范性，隨意設計的簡歷往往隨手被招聘人員丟到垃圾桶里。可以表現你的獨創性，但一定不能太另類，另類在公司文化里是不被接受的。當然需要創意的行業就不在此限了，比如廣告業，你完全可以製作海報形式或者廣告形式的簡歷，更能吸引僱主的注意。另外，現在畢業生採用彩色列印也漸漸流行起來，只要設計得當，並且你預算充足，也可以採用。不過用彩色列印不宜顏色太鮮艷繁雜以至喧賓奪主，蓋住了內容的重要性。
六、強調成功經驗：
列出具體數據，僱主們想要你地證據證明你地實力。記住要證明你以前地成就以及你地前僱主得到了什麼益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什麼創新等。強調以前地事件，然後一定要寫上結果，比如：「組織了公司人員調整，削減了無用地員工，每年節約￥600000。」
許多負責招聘地工作人員都說他們最討厭錯別字，他們說：「當我發現錯別字時我就會停止閱讀。」因為他們總認為錯別字說明人地素質不夠高。因此，我們最好不要使用拗口地語句和生僻地字詞，更不要有病句、錯別字。外文要特別注意不要出現拼寫和語法錯誤，一般招聘人員考察應聘者地外語能力就是從一份履歷開始地。同時行文也要注意准確、規范。大多數情況下，作為實用型文體，句式以簡明地短句為好，文風要平實、沉穩、嚴肅，以敘述、說明為主，動輒引經據典、抒情議論是不可取地。
B. 簡歷主要特長怎麼寫
簡歷中特長要充分展示你的專業特長和一般特長，突出自己特長優勢。一般可以從個性特長、運動特長、藝術特長、工作特長等幾個方面去撰寫。
（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反 映出畢業生的真實情況來。
（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便於閱讀，有吸引 力。並使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業 特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優 點，並且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。列印排版時，注意 間隔及字體的常規性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現。
（4）不要寫那些對你的擇業不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要 求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業課的成績就可以了；尤其要 注意避免補考的學科。