A. 永和豆漿老闆拖欠豬肉錢怎麼辦
欠我豬肉，還我豆漿。豬肉不還，天天喝碗他的豆漿。作為附加利息。第一次自己喝，第二次帶老婆來喝。第三次全家人來喝。如何？來一個喝豆漿的就上去迎接，順便高喊一聲，老闆，欠的錢該還了。里邊請，您。你幫他接客就是了。
B. 公司拖欠報銷費用應該怎麼辦
法律分析：首先可以協商解決，如果是用人單位拖欠不給的，員工可以到當地勞動局監察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當地人民法院提起訴訟並申請支付令。
法律依據：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標准十二個月金額的爭議；
（二）因執行國家的勞動標准在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
《勞動保障監察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
C. 企業欠款怎麼要回來
1、調整優勢心態 ，堅定催欠信心。
催欠難，這是公認不爭的事實。因為難，不少銷售人員見了客戶一副討好的樣子，以乞求對方理解、支持，一開口說話便羞羞答答，吞吞吐吐，好像理虧的不是欠款戶，而是自己。讓客戶覺得「好欺負」，從而故意刁難或拒絕付款。
要想不當孫子，自己就必須擺正自己的架勢。所以見到欠款戶第一句話就得確立你的優勢心態。通常應當強調是「我」支持了你，而且我付出了一定的代價。如：「你老兄這倒做成無本生意了，我費了多少口舌才說服財務部喲！」；「哎呀，為你賒這次貨，我找頭兒批准，真沒少費口舌！」尤其是對於付款情況不佳的客戶，一碰面不必跟他寒暄太久，應趕在他向你表功或訴苦之前，直截了當地告訴他，你來的目的不是求他收購自己的貨物，而是他該付自己一筆貨款，且是專程前來。讓欠款戶打消掉任何拖、賴、推、躲的思想。不能給對方任何機會讓他處於主動地位，在時間上做好如何對付你的思想准備。
有的收款人員認為催收太緊會使對方不愉快，影響以後的關系。如果這樣認為，你不僅永遠收不到欠款，而且也保不住以後的合作。客戶所欠貨款越多，支付越困難，越容易轉向別的公司進貨，你就越不能穩住這一客戶，所以還是加緊催收才是上策。
2、做好欠款的風險等級評估。
按照欠款預定的回收時間及回收的可能性，將貨款分為未收款、催收款、准呆賬、呆賬、死賬幾類。對不同類型的貨款，採取不同的催收方法，施以不同的催收力度。
3、做好催收欠款全面策劃。
依據貨款期限的長短、貨款金額大小及類型、客戶的信譽度、為人情況、資金實力、離公司的遠近等因素，做出一個輕重緩急的貨款回收計劃，或「武」收還是「文」收的准備。「武」收如拉貨、打官司，或以他最惱火的方式去收。「文」收就是做工作，幫助他催收他下面養殖戶欠他的款，或給他搞促銷。確定是「武」收還是「文」收的標准主要看他是否與公司友好配合。對那些居心不良，成心賴帳的經銷戶只能是「武」收。
4、根據欠款戶還欠的積極性高低，在時間上需很好地把握。
對於還欠乾脆的客戶，在約定的時間必須前去，且盡量將上門的時間提早，否則客戶有時會反咬一口，說：「我等了你好久，你沒來，我要去做其他更要緊的事。」你就無話好說。對於還欠款不幹脆的客戶，必須在事前就去等候，或先打電話去讓他准備，催他落實。這樣做，一定比收欠款日當天去催討要有效得多。當對方答應還欠款時，可在銀行辦個信用卡，並將卡號告訴他，讓他到銀行將款按卡號存在上面，以免前去催收花差旅費。如果對方老說沒錢，你就要想法安插內線，在探知對方手頭有現金時，或對方賬戶上剛好進一筆款項時，就即刻趕去，逮個正著。
什麼時候給經銷商打催欠電話也是有學問的。在欠債人情緒最佳的時間打電話，他們更容易同你合作。例如下午15:30時打電話最好，因他們上午一般忙著做生意，下午是他們點鈔票的時候，一般心情都較好，此時催欠容易被接受。必須避免在人家進餐的時間打電話。午餐時間大約是上午11:45時到下午14:00時。一般經銷商中午招待一下客人，喝點小酒，或午休一下，再加上午休起來還需要清醒一下，所以3:30打電話最佳。
此外，在經銷戶飼料進貨後，估計他賣到80%後催還欠款的時機最佳，這時有錢，只要你態度堅決，他考慮到公司進貨時有個好臉色怎麼說也得還一部分。最後是月底到來時，有的經銷商考慮到要到公司結月獎時，有個大家都樂呵呵的局面，他也會還掉部分欠款的。
D. 公司欠錢不給怎麼辦
公司欠你錢 包括獎金怎麼辦，分幾個步驟。
1、先和公司協商
先和公司咨詢協商，為什麼不發/不按時發放工資。公司給個說法之後，要是相信的你就等幾天。一直拖欠不發的話，早點解決。
2、要憑證
老闆拖欠工資不發，而你要離職的。讓老闆給你寫個欠條，寫明多長時間的工資，金額多少，大概什麼時候給。作為以後要賬的憑證。
3、堅持和調整心態
老闆不想發/故意不發的：因為不發工資沒錢生活，沒錢消費，沒錢看病之類的，打電話、發微信或者當面說，一定要堅持不懈，哪怕把你拉黑了、不理你，能要回一點是一點。
注意：不要為了之前的工資，影響當前的工作。適用於離職後。
4、投訴舉報
到勞動監察大隊去提出投訴/舉報，能不能發下來看實際情況。如果用人單位有財產供支付工資的，這個有些可能。
5、仲裁
到勞動仲裁機構申請勞動仲裁：勞動仲裁申請需材料包括：勞動仲裁申請書、申請人身份證明及復印件（有委託人的，還需《授權委託書》）、被申請人工商注冊信息資料、勞動關系證明（勞動合同、工牌、工作證、入職登記表、押金收據、離職證明之類的），《提交證據材料清單》一式兩份
6、起訴
到法院去起訴：在調解以及仲裁之後，依舊不發工資，沒有解決糾紛的，到人民法院提起訴訟。（對勞動仲裁部門的仲裁結果不滿意，可在15天內到法院起訴）註：勞動糾紛是先仲裁再起訴。
不能縱容這種現象，，先禮後兵，把公司欠你的錢討回。
E. 客戶拖欠貨款怎麼辦怎樣才能要回來
如果與對方協商無效或者對方拒絕溝通，建議去法院起訴。起訴的同時可以同時申請財產保全，凍結查封對方名下財產，便於勝訴後有財產可供執行。
起訴可以自己去，當然如果自己懶得麻煩又怕不熟悉法律規則，則可以委託律師代理。你這種情況如果委託律師代理的話，建議採用風險代理的付費模式，即前期付少量費用，得貨款執行回來後再付律師代理費。現在很多律所都有這種收費方式，我們律所就是這種收費模式。
回到你這個問題本身，我還需要了解以下問題：
1.有書面買賣合同嗎？
2.貨款欠多少？
3.最近一次索要貨款的時間？
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F. 公司資金鏈斷了，欠了客戶和員工一部分費用沒有結，被起訴了。該怎麼辦
公司資金鏈斷了，讓人很難受，首先對你的處境表示理解！現在欠了客戶和員工的錢，這些錢是要給他們的。這是事實。他們選擇起訴你，維護他們的合法權益，沒有錯。現在，你要做的是積極籌錢，還款。可以分階段還款。這個賬，你要認。你要積極溝通協商，拿出解決問題的態度，措施。雙方的矛盾很快就可以化解
G. 永和豆漿倒閉了老闆拖欠采購豬肉錢要怎麼要回
可以通過協商，不成的話，通過法院起訴