A. 工會互助金報銷比例
法律分析：1、門診醫療費用：在基本醫療保險支付范圍內（指起付線至封頂線最高支付額度以內），由職工承擔的「自付一」部分的費用，扣除1800元起付線後按20％（勞模和特困職工按25％）比例核算互助金。2、住院醫療費用：在基本醫療保險支付范圍內（指起付線至封頂線最高支付額度以內），由職工承擔的「自付一」部的費用，首次住院扣除1300元（二次含二次以上住院後扣除650元；特困職工首次住院扣除650元，二次含二次以上住院扣除325元）起付線後按20％（勞模和特困職工按25％）比例核算互助金。3、門診、住院醫療費用在封頂線以上的費用：職工門診、住院「自付一」費用達到基本醫療保險封頂線後，仍發生醫保范圍內自付一費用，在封頂線以上至50000元以內，可享受40％的互助金，最高報銷額為20000元；50000元以上至100000元部分，可享受60％的互助金，最高報銷額為30000元；100000以上至150000元部分，可享受80％的互助金，最高報銷額為40000元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
B. 工會報銷需要什麼材料
法律分析：（一）即時結算醫院申請資料
1、醫院的資金劃撥單；
2、轉賬費用明細（本次申請理賠的每一個人的姓名、身份證號、出入院時間、費用總金額、基本醫保賠付金額、大病賠付金額）（醫院蓋章）；
3、城鎮居民醫療保險統籌費用結算單（醫院蓋章）；
4、醫療機構帳戶信息（首次提供）。
（二）居民大病保險轉外就醫個人申請資料
1、理賠申請書；
2、本人身份證或戶口簿及復印件；
3、本人銀行卡及復印件；
4、診斷證明、發票原件，費用總清單，住院病歷（包括病歷首頁、長期醫囑、臨時醫囑及出院小結等），或經社保經辦機構審核的發票復印件、費用總清單復印件、住院病歷復印件；
5、社保經辦機構出具的統籌費用結算單原件，全國聯網結算的，提供醫療機構出具的《城鎮居民醫療保險統籌費用結算明細單》原件。
法律依據：《中華人民共和國保險法》 第三十四條 以死亡為給付保險金條 件的合同，未經被保險人同意並認可保險金額的，合同無效。
按照以死亡為給付保險金條 件的合同所簽發的保險單，未經被保險人書面同意，不得轉讓或者質押。
父母為其未成年子女投保的人身保險，不受本條第一款規定限制。
C. 工會經費是怎麼交怎麼報銷
凡建立工會組織的企業、事業單位應按照每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經費，其中基層公會留用60%，解繳上級工會的40%部分由地稅機關代收。基層工會留用的60%部分。
開業滿一年仍未建立工會組織的單位，有地稅機關按照全部職工工資總額的2%代收工會籌備金，待其工會組織成立後，由上級工會按2%的60%返給基層工會。（僅指當年）
D. 工會怎樣報銷住院費用
工會沒有報銷住院費用的權利和義務。如果有互助儲蓄或者其他經費，在工會會員遇到困難的時間可以去申請借款或者補助。
法律依據：《中華人民共和國工會法》 第二十二條企業、事業單位違反勞動法律、法規規定，有下列侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業、事業單位交涉，要求企業、事業單位採取措施予以改正；企業、事業單位應當予以研究處理，並向工會作出答復；企業、事業單位拒不改正的，工會可以請求當地人民政府依法作出處理:
（一）剋扣職工工資的；
（二）不提供勞動安全衛生條件的；
（三）隨意延長勞動時間的；
（四）侵犯女職工和未成年工特殊權益的；
（五）其他嚴重侵犯職工勞動權益的。
E. 工會報銷住院費怎麼報
法律分析：住院發票拿到單位是不能報銷的，需要去所屬經辦醫療機構進行報銷。參保人員憑身份證和醫生入院安排，先繳納住院押金住院。出院時，到醫院住院收費處辦理出院費用結算。然後將住院單據、收費單據、參保的醫保卡和身份證，到所屬經辦醫療機構進行報銷。工會，或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工，在某一產業領域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。
法律依據：《中華人民共和國工會法》 第一條 為保障工會在國家政治、經濟和社會生活中的地位，確定工會的權利與義務，發揮工會在社會主義現代化建設事業中的作用，根據憲法，制定本法。
F. 工會保險怎麼報銷
工會保險去所屬經辦醫療機構進行報銷。住院的發票拿到單位是不可以報銷的，需要到所屬經辦醫療機構予以報銷。參保人員攜帶身份證和醫生的入院安排，先繳納住院押金辦理住院。在出院時，到醫院的住院收費處計算出院的費用。
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
G. 工會保險報銷范圍
工會保險報銷范圍如下：
1、門診醫療費用，在基本醫療保險支付范圍內（指起付線至封頂線最高支付額度以內），由職工承擔的「自付一」部分的費用，扣除1800元起付線後按20％（勞模和特困職工按25％）比例核算互助金；
2、住院醫療費用，在基本醫療保險支付范圍內（指起付線至封頂線最高支付額度以內），由職工承擔的「自付一」部的費用，首次住院扣除1300元（二次含二次以上住院後扣除650元；特困職工首次住院扣除650元，二次含二次以上住院扣除325元）起付線後按20％（勞模和特困職工按25％）比例核算互助金；
3、門診、住院醫療費用，在封頂線以上的費用，職工門診、住院「自付一」費用達到基本醫療保險封頂線後，仍發生醫保范圍內自付一費用，在封頂線以上至50000元以內，可享受40％的互助金，最高報銷額為20000元；50000元以上至100000元部分，可享受60％的互助金，最高報銷額為30000元；100000以上至150000元部分，可享受80％的互助金，最高報銷額為40000元。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第三十四條 國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公布施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。