1. 社保靈活就業人員繳費標准
靈活就業人員社保個人繳費比例如下：
靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔：
1、一檔：社保平肆灶察均工資60%；
2、二檔：社保平均工資70%；
3、三檔：社保平均工資80%；
4、四檔：社保平均工資90%；
5、五檔：社保平均工資100%。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員或其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
靈活就業人員辦理社會保險費的流程如下：
1、靈活就業人員持本人居民身份證及社會保險個人編號，在社會保險經辦機構綜合服務大廳辦理實時繳納社會保險費手續；
2、社會保險經辦機構列印《郵局實時繳納補單》；
3、靈活就業人員持《郵局實時繳納補單》到郵局窗口，辦理繳納社會保險費手續，可以選擇現金或結算戶存摺繳納社會保險費；
4、靈活就業人員憑郵局確認的《 個人繳納社會保險費專用憑證》，到社會保險經辦機構綜合服務大廳辦理繳費金額實時到帳確認手續。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》辯談第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。裂茄未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
2. 靈活就業社保養老金怎麼計算
我們都知道，用人單位要為員工購買社保，否則就是違法行為。當員工離職時，就要自己對社保進行繳納了。那麼靈活就業人員養老保險怎麼計算?為了幫助大家更好的了解相關法律知識，我整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。我們都知道，用人單位要為員工購買社保，否則就是違法行為。當員工離職時，就要自己對社保進行繳納了。那麼靈活就業人員養老保險怎麼計算?為了幫助大家更好的了解相關法律知識，我整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。一、靈活就業人員養老保險怎麼計算與城鎮企業職工養老保險計算方法是一樣的。靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。繳費滿15年的:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
二、靈活就業人員養老保險政策靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。一檔:社保平均工資60%;二檔:社保平均工資70%;三檔:社保平均工資80%;四檔:社保平均工資90%;五檔:社保平均工資100%。
三、靈活就業人員基本養老保險如何繳最劃算(一)基本養老金計算辦法
基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金塵亮
1、基礎養老金 =(自治區上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
3、另我區企業退休人員還可按月領取120元的冬季採暖費補貼。
根據以上計算公式，可以看出繳費基數的高低、繳費年限的長短與退休時社平工資的高低是計算養老金的重要指標。
(二)相同繳費年限，繳費基數越高，養老金待遇就越高
目前，靈活就業人員可按自己選定繳費基數的20%來繳納基本養老保險費，繳費基數是按照自治區上年度在崗職工月平均工資的100%、60%、50%來確定繳費基數的。繳費基數的高低直接影響退休後養老金的高低。
(三)相同繳費基數，繳費年限越長，養老金待遇就越高
目前，靈活就業人滾敏員累計繳費年限最低滿15年，且達到法定退休年齡男60周歲(女55周歲)，可辦理退休手續。繳費期間，若有靈活就業人員選擇繳費累大兄枝計滿15年後停繳養老保險，待達到法定退休年齡後辦理退休手續，其領取的養老金待遇將受到很大程度的影響。原因是，新的養老金計算辦法規定，繳費年限越長，基礎性養老金的計發比例越高，退休後領取的養老金待遇就越高。
(四)繳費年限越長，養老金增資水平越高
《社會保險法》第十八條:「國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平」。從2005年--2014年，按照國家、自治區文件規定我市連續10年提高了退休人員養老金待遇。
對於這個問題我們首先要注意的是是需要根據我們之前繳納的錢來確定標準的，所以說並不是有一個統一的標准。一般都是基礎養老金和自己儲戶養老金，自己的儲戶養老金就是我們之前交的錢，然後每個月根據裡面的錢的數量來進行發放。
養老保險是對我們退休生活的一種保障，繳費年限越長，養老金增資水平越高。
3. 8月份，靈活就業人員繳費，繳費金額是如何計算的每月交多少
大家好，很高興見到大家，咱們這期內容就來講解一下，8月份，靈活就業人員繳納社保，每月的繳費金額是怎麼計算的呢?對於靈活就業人員來說，咱們的社保費用都是由個人承擔的，如果選擇的繳費基數比較高，那麼每月的繳費金額也是比較高的，但咱們的繳費金額是怎麼計算的呢?
在大部分地區，靈活就業人員繳納社保時，都是需要同時繳納養老保險和醫療保險的，而養老保乎銷坦險的繳費比例是20%，醫療保歲桐險的繳費比例是分為2個檔次的，分別為4%和8%，其中以4%的檔次繳費，醫保是不建立個人賬戶的，自然也就沒有醫保返還金。
假設參保人員是在山東繳費，按繳費基數的下限4121元繳納，每月的養老保險繳費金額是4121*20%=824.2元，醫療保險繳費金額是4121*4%=164.84元，每月總共的繳費金額是989.04元，如果醫療保險的斗源繳費比例是8%，那麼每月的繳費金額就要提高至1153.88元。
如果參保人員是按照100%的檔次繳費呢，繳費基數就為6867元，每月的養老保險需要繳費1373.4元，醫療保險需要繳費274.68元，如果醫療保險按照高檔次繳費就需要549.36元，那麼每月的繳費金額就為1648.08元或者是1922.76元。
從以上的計算金額來說，靈活就業人員選擇不同的繳費基數，每月的繳費金額也是不同的，而且差額也是比較大的，如果咱們的經濟條件比較好，當然是繳費基數越高越好了，如果咱們的經濟條件差，那就建議大家盡量延長繳費年限，適當的降低繳費基數。
4. 靈活就業社保一個月要交多少
現在靈活就業人員每月的社保費是760元。現在養老金年年漲，社保費感覺漲得更猛了，我幾乎覺得受不了了。但是，為了能在老了之後拿到錢，我必須付出再多的錢。養老不能靠子女，還是要在年輕時自己規劃，在氏輪老年時悉巧能有源源不斷的工資，比什麼都好。靈活就業人員是指責全職、臨時和靈活工作的人員，是指等待敬察晌靈活就業的人員。- 靈活就業人員根據2021年靈活就業人員養老保險暫行辦法按月繳費（個人月繳費=20%）：月繳費最睜核鍵低為691.4元/月，最高為3802.4元/月。生活中獲得就業的人員在繳納社保時，亮鋒可以選擇60%到300%的繳費檔次，不同的繳費檔次和繳費固定年限，所拿的養老金肯定不同。
一般來說，如果按照最低的繳費姿扒滲標准，比如最低的繳費檔次，最短的繳費年限來繳納社保，那麼退休後的養老金大概是800到1000元。作為靈活就業人員，有條件的話還是盡量提高繳費檔次，比如說按照100%的繳費檔次來繳，不需要太高，這樣也可以拿到比較高的養沒扮老金。