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出差培訓的費用怎麼算

發布時間: 2022-01-20 18:36:55

1. 培訓費包含差旅費嗎

勞動合同法第二十二條第二款規定的培訓費用,包括用人單位為了對勞動者進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用於該勞動者的其他直接費用 勞動合同法第二十二條第二款規定的培訓費用,包括用人單位為了對勞動者進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用於該勞動者的其他直接費用

2. 想問一下 公司的餐費 差旅費 還有培訓費之類的發票報銷的額度是怎麼計算的 各占銷售額的多少

大概的講:
從企業的角度來講,餐費(招待費)、差旅費、職工培訓費等支出可以是無限的,可以據實列支。
但從會計法律法規、和稅收法律法規法規角度講,為防止企業採用不正當手段加大成本費用支出,轉移利潤或應納稅所得額,減少應交稅金、投資人應得的稅後利潤,所以,相關會計法規、所得稅稅前費用扣除辦法等對上述費用開支性質、限額做了規定:超過限額的,不能做所得稅稅前扣除;非本企業業務的費用,不得作稅前費用扣除。超過部分或不得扣除部分,在年末進行所得稅匯算清繳時,要對應納稅所得額進行調增。 通俗的講,私營費用開支多少都可以,超過部分要納稅。
業務招待費一般不超過營業額凈額的千分之5,超過部分不得扣除(調增所得額)
差旅費據實列支。非本單位人員費用不得稅前扣除,否則調增所得額。
職工教育經費在營業額凈額2%內據實列支,超過部分不得扣除(調增所得額)
道理上,由於成本費用增加,所得額減少,相同稅率下,應交所得稅減少;超過部分調整應納稅所得額,即補交這一部分的所得稅,相當於超過限額的開支就是用企業的稅後利潤承擔了。
請採納並贊一個。

3. 因為培訓發生的路費應計入培訓費還是差旅費

培訓發生的路費應計入培訓費。

培訓費應計入職工教育經費,一般企業的職工教育經費可按工資總的2.5%計提留余。

計提時:

借:管理費用--職工教育經費

貸:應付職工薪酬--職工教育經費

開支時:

借:應付職工薪酬--職工教育經費

貸:庫存現金(銀行存款)。

(3)出差培訓的費用怎麼算擴展閱讀

職工教育經費的提取和使用在「應付職工薪酬」賬戶進行核算。

企業職工教育經費來源在統一單位和統一核算的公司(包括施工企業),可在工資總額2.5-5%的范圍內掌握開支,直接列入生產成本(流通費)。如有不足,其不足部分,屬於企業開發新技術、研究新產品的技術培訓費用的,可直接在成本中列支;屬於其他的職工培訓費用,則仍在企業稅後留利中開支。

工會經費中的職工業余教育費,仍然用於職工業余教育方面。基層工會一般可在其留成經費(行政撥交工會經費的60%部分)的25%范圍內列入工會預算掌握使用。

原規定由企業成本或營業外開支的有關職工教育的經費,都改在工資總額2.5%范圍內開支,營業外不再列支。

基本建設單位舉辦職工教育的經費,在基本建設投資中開支。

關停企業和基本建設停緩建單位舉辦職工教育的經費,在關停企業清理維護費和停緩建單位的維護費中開支。

4. 事業單位出差外地參加會議培訓的,所有費用都按差旅費報銷嗎

國家對黨政機關行政事業單位差旅費的報銷標準是有明確規定的。哪一級的單位和哪一級的幹部車票能報多少是有嚴格的規定的,可不是軟卧、硬卧、飛機票什麼的都能報銷的,住宿費也是按級別報銷不同級別的費用,例如科級,住宿費每人每天不能超過150元。培訓費、會務費因涉及業務工作需要,直接報銷。

5. 行政單位外出培訓費用怎麼列支

《中央和國家機關培訓費管理辦法》第十八條:行政單位的培訓費由培訓舉辦單位承擔,納入部門預算管理,在各級日常公用經費或專項經費中列支。

《關於進一步加強黨政機關和事業單位外出學習 考察參觀管理的若干規定》第四條嚴格財務審核報銷制度。各地、各單位要嚴格按照全縣統一規定的差旅費開支標准和外出學習參觀考察預算經費標准開支,報銷必須附《外出學習參觀考察活動審批表》、文件依據、備案回執。

對未經審批同意的外出學習參觀考察活動的開支,一律不予報銷。對市、縣有關單位組團的,不得用市外的旅遊社發票報銷。

借:管理費用—職工教育經費

貸:銀行存款

(5)出差培訓的費用怎麼算擴展閱讀

1、如果考察是為了增加員工的知識、技能或深造而進行的支出,應記入職工教育經費

借:管理費用—職工教育經費;

貸:銀行存款或相關科目

2、如果考察是為了考察國外的投資環境或建立合作意向:

借:管理費用—差旅費;

貸:銀行存款或相關科目

3、如果考察是為了旅遊,應記入福利費

借:管理費用-福利費;

貸:銀行存款或相關科目

6. 培訓費用如何算如下是否合法

1、將工資都計入培訓費用,當然是不合法的,培訓費用是指為增加員工技能而支付的費用,工資本身就是員工在職期間應得的報酬,和培訓是兩個概念。

2、虛報賬目,八折按照全額計算,當然不合法

3、最後這個是合法的,公司可以這樣規定,勞動合同法也允許公司這樣規定,但是培訓費用還是不能包含工資。

7. 培訓費與差旅費的區別是什麼呢

培訓費是指的企業為了提高職工的工作能力等而進行的培訓支出。而差旅費是指職工為了公司的生產經營活動而出差發生的相關費用,二者性質不同。

8. 去參加培訓的差旅費怎麼入賬

一、培訓費 1、如果每月按工資總額提取了職工教育經費,發生培訓、教育費時應該: 借:「其他應付款--職工教育經費」 貸:現金或銀行存款 2、如果每月沒提取職工教育經費,發生培訓、教育費時應該: 借:管理費用--職工教育費 貸:現金或銀行存款 二、差旅費應該記入: 借:「管理費用--交通差旅費」 貸:現金或銀行存款

9. 培訓費里包含差旅費和住宿費的個人所得稅怎麼計算

培訓費里包含差旅費和住宿費,如果發票上面沒有顯示,沒有寫上住宿費和差旅費兩個內容,那麼可以直接按總金額扣除計算個稅。
如果要是寫明差旅費和住宿費,那麼需要從培訓費總額里扣除差旅費和住宿費後的余額計算個人所得稅。
以上內容僅供參考,謝謝。