❶ 客戶拖欠貨款收不回來怎麼辦
一、客戶拖欠貨款收不回來怎麼辦?
可以申請仲裁介入，或者直接去當地人民法院起訴。
根據《中華人民共和國民事訴訟法》第三十四條
合同或者其他財產權益糾紛的當事人可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯系的地點的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規定。
如果能夠協商可盡量協商，無法協商在訴訟時效內及時向人民法院起訴，如有對方的財產線索可向法院提供申請保全。債權人命令債務人自收到支付令之日起15日內清償債務、或者向人民法院提出書面異議。債務人在15日內不提出異議又不履行支付令的，人民法院即可根據債權人的申請強制執行。
申請支付令是收回欠款的有效途徑之一。根據我國《民事訴訟法》第189條：債權人請求債務人給付金錢、有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令：
1、債權人與債務人沒有其他債務糾紛的。
2、支付令能夠送達債務人的。
3、申請書應當寫明請求給付金錢或者有價證券的數量和所根據的事實、證據。
可見，向人民法院申請支付令以收回欠款的最大好處就是時間短、見效快。當然若債務方在法定時間內向人民法院提出了書面異議，則必須通過訴訟程序處理。這就可以很好的保護債務糾紛中的債權。
二、客戶欠款的起訴方法是什麼?
1、文件：檢查被拖欠貨款的銷售文件是否齊備;
2、收集資料：要求客戶提供拖欠貨款的原因，並收集資料以證明其正確性;
3、追討文件：建立貨款催收制度。根據情況發展的不同，建立三種不同程度的追討文件—預告、警告、律師函，按情況及時發出;
4、最後期限：要求客戶了解最後的期限以及其後果，讓客戶了解最後期限的含義;
5、行動升級：將貨款交予較高級的管理人員處理，將壓力提升;
6、起訴：成立公司內部的法律部，以法律部的名義發出催收欠款律師函，警告容忍已經到最後期限;
7、調節：使用分期付款、罰息、停止數期等手段分期收回貨款;
8、要求協助：使用法律維護自己的利益。
三、向人民法院起訴的條件是什麼?
《民事訴訟法》第一百一十九條規定，起訴必須符合下列條件：
(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;
(四)屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
第一百二十條起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。
書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，並告知對方當事人。
對於拖欠貨款的客戶，最常見的處理方式就是向人民法院申請支付令，或者是直接起訴，由人民法院判決對方履行債務，但是如果是對方拒不履行債務，不執行判決的，此時債權人就可以向人民法院申請強制執行，起訴和強制執行的費用一般是由敗訴方承擔。
延伸閱讀：
怎樣應對客戶拖欠貨款
客戶拖欠貨款怎麼辦
拖欠貨款不給怎麼處理
❷ 怎樣處理客戶拖欠貨款，追討貨款有什麼辦法
一，客戶拖欠貨款怎麼辦
1，有時經銷商會以各種原因為借口，不予付款。如：管錢的不在，賬上無錢，未到付款時間、產品沒有銷完或銷路不好，賒貨款沒收上來等等。這就要求業務員把工作做到賒久戶那裡去，留心各賒久戶還款的時間，及時地掌握與結款相關的一切信息動態。只有這樣，才能辨明客戶各種「借口」的真相，並採取有效的針對措施。
2，,在收欠款的過程中需歸納整理賬目，做到胸有成竹。如果營銷人員自己心目中對應收賬款管理的明細也沒有數的話，收款效果肯定不佳。
自己心中有數後還得與經銷戶對清賬，留下其簽字依據，使得今後收欠款時沒有爭議。只有做到這些，經銷商才能痛痛快快還欠款給你。
3，催收你的欠款，我有一千個理由。不少銷售人員在催欠時認為「是求別人辦事」，沒有絲毫的底氣，未上陣就會表現出某種程度的畏縮。由於這樣一種怯弱的心態，讓客戶覺得「好欺負」，故意刁難或拒絕付款。還有的收款人員認為催收太緊會使對方不愉快，影響以後的銷售。客戶所欠貨款越多，支付越困難，越容易轉向別的公司進貨，你就越不能穩住這一客戶，所以還是加緊催收才是上策。
4、堅定信心，讓欠款戶打消掉任何拖、賴、推、躲的思想。
人人做夢都想空手套白狼，認為欠賬是一種本事。所以，面對這種情況，不下狠心是收不回來欠賬的。
如果你是代表一個大公司收欠，你應當將公司的強大擺出來，以堅定的口氣告訴對方；寧可花兩萬也要收回欠款一萬。
5，根據欠款戶還欠的積極性高低，把握好催欠時機。
對於還欠乾脆的客戶，約定的時間必須前去，且時間一定要提早，這是收款的一個訣竅。否則客戶有時還會反咬一口，說：「我等了你好久，你沒來。」還有可能被挪用。
對於還欠款不幹脆的客戶，如果只是在約定的收款日期前往，你可能白跑路，必須在事前就去候著，或先打電話去讓他准備，催他落實。
6，事前上門催收時要確認對方所欠金額。如果是打電話，還得告訴他下次收款日一定準時前去，請他事先准備好這些款項。這樣做，一定比收欠款當天去催討要有效得多。
如果對方總是說沒錢，你就要想法安插內線，（必要時還可花點小錢）。在發現對方手頭有現金時，或對方賬戶上剛好進一筆款項時，飛馬殺到，逮個正著。
二、追討貨款的辦法
1，堅持堅定的貨款回收信念。產品賣出去以後，就要把錢收回來，這是你的業務工作，也是客戶應該要做的，你來討貨款不理虧，你是對的。
2，貨款回收有利於客戶，因為合作是雙方面的，只要幫助雙方資金鏈正常的情況才是大家所求的，把自己的貨款付了有利於自己公司的財務正常運轉，也更能保證供貨正常，大家都不會受影響，對客戶的發展有利。
❸ 惡意拖欠貨款怎麼辦
可憑借收貨的收貨單、欠條等向法院提起民事訴訟，首先在平常的業務往來中要注意保存證據，貨送到後讓其負責收貨的人員進行驗收、核對後簽字，當時無法支付貨款的，可要求其出具欠條，以便維護自己的權利。
惡意拖欠貨款怎麼起訴：
一、當事人起訴，首先應提交起訴書，並按對方當事人人數提交相應份數的副本。當事人是公民的，應寫明雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當事人是單位的，應寫明單位名稱、地址、法定代表人或負責人姓名。起訴書正文應寫明請求事項和起訴事實、理由，尾部須署名或蓋公章。
二、根據"誰主張誰舉證"原則，原告向法院起訴應提交下列材料：
1、原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口本、護照、港澳同胞回鄉證、結婚證等證據的原件和復印件;企業單位作為原告的應提交營業執照、商業登記證明等材料的復印件。
2、證明原告訴訟主張的證據。如合同、協議、債權文書(借條、欠條等)、收發貨憑證、往來信函等。
三、當事人向法院提交書證，應填寫一式兩份證據清單，詳細列明提交證據的名稱、頁數。證據經法院承辦人核對後，由承辦人在證據清單上簽字蓋章，一份交當事人，一份備案。
四、立案庭在當事人履行必須的手續和交齊有關證據材料之後，在七天內，對符合立案條件的，辦理立案手續;對不符合立案條件的，依法裁定不予受理。
五、當事人應在收到受理通知書之日起七天內預交案件受理費和其他訴訟費用，如確有困難，可在預交期內向本院提出減、緩、免交的書面申請，逾期不交或者書面申請緩、減、免交未獲批准而仍不預交的，本院將裁定按自動撤訴處理。
六、立案手續後，案件由法院排期開庭，當事人應服從法院的各項工作安排，並於結案後到財務室結算訴訟費用，多退少補。
客戶拖欠貨款怎麼辦
1.當事人不僅有權要求返還貨款，還有權要求被告償還拖欠貨款利息。
2.代理律師通過查閱幾年來各個時期的金融存款利率，科學、准確地為當事人計算出了利息的具體數額。
3.主張償還利息並不難，困難在於面對著時常上下浮動的存款利率，如何有理有據地准確計算出所要求償還拖欠貨款利息的具體數額。
4.代理律師憑著一絲不苟的精神，經過精確計算和校驗，最終為當事人提出了具有法律依據且准確科學的拖欠貨款利息償還數額。
❹ 企業拖欠服務費用，如何追回
獵頭公司推薦的候選人不符合企業要求，企業當然會拒絕支付費用；
如果是我的話也會拒絕支付費用；
這樣情況只能雙方協商解決，就是到法院，對方提供證據也可以拒付費用的，法院能夠硬判嗎？
❺ 公司拖欠報銷費用應該怎麼辦
法律分析：首先可以協商解決，如果是用人單位拖欠不給的，員工可以到當地勞動局監察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當地人民法院提起訴訟並申請支付令。
法律依據：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標准十二個月金額的爭議；
（二）因執行國家的勞動標准在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
《勞動保障監察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
❻ 拖欠勞務費應該怎麼辦
拖欠勞務費，員工可以向當地人民法院申請支付令，也可以向當地勞動部門反映，或者向勞動部門申請仲裁。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 勞動報酬
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第八十五條 未依法支付勞動報酬、經濟補償等的法律責任
用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
(6)拖欠業務費用怎麼辦擴展閱讀
案例：包工頭拖欠勞務費 法院判決維權益
農民工的合法權益依法受法律保護。近日，江西省萍鄉市安源區法院審結一起勞務合同糾紛案，法院判決被告曾某在判決生效之日起十日內支付原告廖某勞務工資2萬余元。
2017年4月至7月期間，被告曾某雇請原告廖某為其承包工程從事粉刷、砌牆以及其它零工工作。工程完工後，雙方協商被告曾某向原告支付了部分工資款，剩餘工資款至今未支付。經原告廖某多次催討未果，遂訴至法院。
法院認為，被告曾某雇請原告廖某為其承包的自建房工程從事勞務，原、被告之間存在勞務合同關系，雙方均應按照約定履行自己的義務。雙方對於勞務工程量及工程項目單價均無異議的情況下，原告在完成自己的工作量後，被告需要按照約定支付報酬。對於原告廖某要求被告曾某支付勞務工資2萬余元的訴訟請求，法院予以支持。法院遂作出上述判決。
❼ 對付老闆欠業務費不給有好的辦法嗎
欠工資白道的解決方案如下：
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
黑道的解決方案如下：
找幾個朋友設法弄到其人，問其要還錢還是留下手腳，或者留下兩個耳朵做紀念也可以。
黑白解決方法各有其優缺點。
白的解決方法優點是安全，缺點是見效慢，麻煩，是否能夠三兩月解決還是未知數。
黑的解決方法是見效快，最多一天就可以完全解決，缺點是搞不好自己會有麻煩事。
❽ 古井貢酒廠業務欠我費用怎麼辦
廠家拖欠經銷商費用是一個常態化的事情，建議你先積極與古井廠高級別領導反映問題提出訴求，如果反映不能解決，而費用拖欠已經影響到你生意的發展，那就提供證據拿起法律武器起訴他們！