⑴ 生孩子都能報銷哪些費用
現如今的社會，很多的用人單位都會為員工購買一份五險一金，其中包括生育保險，生孩子的時候是可以報銷費用的，不過很多人並不是很了解生育保險報銷的范圍，生育後可報以下費用
1根據生育保險的相關規定，生育保險具體可以報銷的費用包括參保人的產前檢查費和住院生產的費用，在計劃生育時期還包括計劃生育帶來的醫療費用。
2產前檢查費也就是產檢的費用，需要參保人先繳納費用，產後將所有產檢費用收據統一交給工作單位，再由工作單位交到社保局報銷，報銷費用將返還到工作單位的社保賬戶，再由單位給個人。
3住院生產的費用可以在出院時直接結算，參保人只需要繳納個人自費部分即可，不需要再進行報銷。
另外要是參保人不在參保地區進行產前檢查以及分娩的話，也可以報銷相關的費用，不過是需要在醫保的定點醫療機構進行，分娩完畢回到參保地進行報銷的。
⑵ 什麼情況下，生孩子應該報銷哪些費用
報銷費用的標准
1、門診費用
門診費用分為兩種，掛號費以及門診處的產檢費。這兩種的報銷額度是不一樣的。
掛號費：也就是我們現在所稱的醫事服務費，這種費用是通過手工報銷的方式來進行的。其中，屬於醫保的部分最大限額的報銷為400元，屬於個人的費用是不給報銷的。
產檢費：最多報銷費用是1400元，其中包含檢查的費用，治療以及所開的葯的費用。報銷方式與掛號費相同。
2、住院所需的費用
住院的費用最多的報銷金額是3萬元。它的報銷方式分為四種。
第一，在本地區也就是北京進行分娩的，出院的時候可以直接在醫院結算。
第二，與醫保上的要求相符合的，可以劃入到生育保險可以進行報銷的行列的，會得到生育保險基金的直接結算，不需要自己在入院時先付款。
第三，需要個人支付的就由個人直接交款。
第四，如果在沒有在本地分娩，則要人工報銷。
3、怎樣算出生育津貼
生育津貼就等於本人所在的單位在上個年度所有的參保人的生育保險的平均交費基數除以產假的天數乘以30
4、怎麼計劃產假的天數
正常分娩的情況下：自從2012年4月28日以後，正常產假的天數是98天，難產的情況則需要增加半個月;如果是多胞胎，那麼每多一個孩子，就可以在增加15天的產假。自從2016年1月1日之後生產的，產假全部為30天，因為沒有晚育假和晚育津貼了。
計劃生育手術：假如沒到16周就流產，流產假為半個月;在16-28周流產的，有42天的流產假;如若28周以後才結束妊娠，與正常分娩天數相同，可以休息的產假天數就是98天。
⑶ 產檢費用生育險可以報銷嗎
有生育險，產檢費用通常是可以報銷的。其中生育保險包括女職工產假期間生育津貼、產前檢查費用、實施計劃生育手術產生的醫療費用、生育產生的醫療費用、國家規定的與生育保險相關其他費用。
【拓展資料】
一、一般來說，產前檢查支付標准、住院分娩定額支付標准有以下相關規定；
1.產前檢查支付標准；自確定妊娠至終止妊娠，發生的產前檢查費用按限額標准支付3000元。低於限額標準的按實際發生的費用支付，高於限額標準的，按限額標准支付。
2.住院分娩定額支付標准
（1）自然分娩的醫療費；三級醫院5000元、二級醫院4800元、一級醫院4750元（剖宮產術後再次妊娠陰道試產且採取椎管內分娩鎮痛，定額支付標准在各級醫院「自然分娩」定額標準的基礎上分別增加1000元）。
（2）人工干預分娩的醫療費；三級醫院5200元、二級醫院5000元、一級醫院4950元。
（3）剖宮產手術的醫療費；三級醫院5800元、二級醫院5600元、一級醫院5550元。
二、醫保卡錢不夠怎麼辦
醫保卡錢不夠的話，一般只要參保人在費用結算是將剩餘費用個人自費即可。
三、孕檢費用醫保報銷嗎
1.懷孕期間檢查費用，如果是職工醫保，大部分費用可以報銷，比如血常規，尿常規，心電圖，肝腎功能，乙肝，丙肝，梅毒，艾滋病，彩超，胎心監護等都可以報銷，但是報銷檢查次數是有限的，具體規定每個地區會不一樣。
2.如果是居民醫保或者是農村合作醫療，孕期檢查門診費用是不會報銷的，住院後生產費用，不管是什麼保險都會報銷一定的比例，職工醫保報銷要多一些。
⑷ 都2022 年了，你不會還不知道生育險的這些報銷流程吧
母親真的是全世界最偉大的人，母子之情是世上最神聖的感情，正所謂「不當家不知柴米貴，不養兒不知父母恩」，當一個女孩有幸成為一位母親，保護孩子的每一分每一刻，母親就成了銅牆鐵壁，無堅不摧。母親值得我們最好的對待。國家為了保護每個職場媽媽，提供了生育保險的福利，因為孕育生命而導致在職媽媽暫時中斷工作，由國家及社會給予物質幫助的一項社會福利制度。
我國生育保險待遇主要包含兩項：
1、生育津貼
滿足女職工產假期間的基本生活需要，保證無工資期間的正常生活開銷，宗旨是不得低於原薪資待遇。
2、生育醫療待遇
保障女職工懷孕、分娩期間及職工實施節育手術的基本醫療保證。
⑸ 生育保險怎麼報銷能報銷多少
社保是每個人都會參保的，其中醫療保障和養老保障是大家比較熟悉的。除了這兩個保障外還有生育保障、失業保障、工傷保障。今天來介紹一下生育保障，也就是常說的生育險。
一、生育保險該怎麼報銷
1、報銷材料
身份證及復印件、《計劃生育服務手冊》(原件復印件)、醫學診斷證明書(有的是要求醫院小結)復印件、所有收據、處方(中、西葯費)原件，按日期先後順利整理齊；
如果是靈活就業人員，那麼還需要額外資料：社保卡、結婚證(女方復印件)、生育險申請表、銀行卡號等。
2.報銷流程
在職人員需要將以上這些資料交給公司人事，然後人事上交資料到當地社保部門，公司對接，到賬的是公司賬戶，然後公司扣除社保之後，將剩餘部分發放至個人銀行卡中。
二、哪些費用可以報銷
生育保險的報銷主要包括兩個部分，分別為生育醫療費用報銷以及生育津貼。
1、生育醫療費用報銷包含有生育醫療費用和計劃生育的醫療費用的報銷。其中生育醫療費用報銷包含產前檢查費用、分娩手術費用、生育期間住院費用以及符合報銷條件的葯物費用。計劃生育費用則包括放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通術所發生的醫療費用。
2、生育津貼是職工生育期間可以領取的「工資」，生育津貼的計算方法如下：生育津貼=上與年度單位在崗職工平均工資標准/30天*產假天數(順產天數為98天，如果是多胞胎生育，每多一胎增加15天產假)。
⑹ 產前檢查的費用社保可以報銷嗎
產檢刷社保卡後是可以報銷的，但是用生育保險報銷，而不是醫療保險報銷。如果職工在生育前所在公司已經連續一年為其繳納社會生育保險，那就可以享受福利待遇。但是生產前的費用是由本人先行墊付，職工在生產後攜帶身份證、准生證、出生證、醫療繳費清單、診斷證明等去當地社保局申請報銷。報銷范圍包括產前檢查、生產手術費及生育津貼。
⑺ 孕檢社保可以報銷嗎
法律分析：孕檢社保可以報銷。生育醫療費用包括產前檢查報銷和分娩報銷兩大部分，但是產檢的整體報銷比例不高。如果用人單位給職工交了生育險，那麼產檢就是可以報銷的。當懷孕和分娩的婦女勞動者中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
⑻ 職工醫保產前檢查怎麼報銷
法律分析：1、有醫療保險的也是可以進行產檢的費用報銷的，已經懷孕的准媽媽參加醫保滿一年並且在下個月辦理相關登記之後就可以享受產檢報銷的待遇了。醫療保險主要有兩種，一種是綜合的醫療保險還有一個是住院的醫療保險。2、如果是參加了醫療保險的，有部分產檢是免費的，去醫院檢查時醫院自動會免收這部分費用，如果是參保繳納了住院醫療保險，那隻能在生病住院的時候享受到醫療保險的待遇，門診是無法使用的。如果參加了是生育保險，產檢和生育寶寶的時候都可以享受到生育保險的待遇，大部分必要的產檢賬目都有記賬和報銷。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
⑼ 2020年產前檢查費用怎麼報銷
這屬於生育產前檢查相關費用，參保人先個人墊付，出院後五個月之內向所屬單位申請報銷；
由用人單位經辦人員攜帶相關材料到醫保中心醫保業務綜合服務廳辦理相關生育產前檢查報銷。
法律依據：《企業職工生育保險試行辦法》第六條女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。