1. 鑽石世家店員工資一個月多少
你好、它是有2000的底薪、加提成、滿意程度、來定的！（各地區代理工資不同哦）一般有3000多。
望採納！
2. 鑽石世家會計工資怎麼這么低
原因是：
一是隨著科技的發展，人工智慧的沖擊讓基礎會計變得廉價，社會對基礎會計的需求變低了許多；
二是各個行業人員都看到了會計的優勢，無論什麼學歷，都想來試試水，導致人員供應加大；
三是許多沒大文化的小企業老闆，認為會計只是做賬報稅的工具人，不能為自己帶來收益，所以出價很低。
3. 鑽石世家面試過程都會問些什麼問題呢，工資待遇怎樣
其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。以上信息直接參考楚湘人才網面試寶典篇之化繁為簡，把HR的上百道問題匯總成七大類和面試常問經典問題。更多更全面的面試資訊 面試技巧 面試問題請登陸楚湘人才網或關注微信公眾平台：楚湘人才網
4. 惠州天虹商場鑽石世家工資怎麼樣有誰在那做過，試用期過後可以拿多少工資急，謝謝
相信很多連鎖品牌在各地的薪酬結構不大一樣。你應該去咨詢鑽石世家人力資源部或你的主管。年輕人切勿把工資看太重，任何企業都有自己的考核機制，你能力強，拿高薪沒問題。
5. 上海鑽石世家營業員好做嗎壓力大嗎工資據說是到手六七千，有那麼多嗎
鑽石世家工資確實挺高，但是事事也多，可以考慮去嘗試！工資也是看個人能力！
6. 鑽石世家
呵呵，無意中看到的問題，做為在SH待過一個月的我就進來說幾句吧~~
首先我不知道你是站在什麼角度問的這個問題，要是想買石頭的話，我就沒什麼想說的了，鑽石好壞的標準是統一的。
其次我想說的是如果你是個大學本科畢業生，在SH工作還是很壓抑的，你要知道你工作的環境，和你共事的是什麼樣的人，除非你在SH看到了你的明天。小鳳姐是有自己的想法，我也是認同的，從基礎做起，VERY GOOD，但這讓我們看不到光明，一個211畢業的跟一個高中畢業生待遇一樣（工資只多100￥）讓我們一年1W的學費怎麼辦，都說我們本科畢業生不能吃苦，心氣高，我想說的是，你要給我們一個給你賣命的理由，而不是一月那不到2000塊錢的人民幣。培訓的時候您跟我們說要把SH打造成世界頂級奢侈品牌，我很震驚，我也十分想把這份事業當做自己的事業，但家庭原因，現實問題擺在面前，恕我有眼無珠，沒資格成為世家人，在此也說聲：真心的感到遺憾。
最後實習結論：1、對SH到大學招生我還是很贊同的，畢業生可塑性強，容易管理。2、公司的高層都是從店員做起的，不對外招聘高管，這點我從心底里贊同，但真讓我實踐開了有點不情願，呵呵，畢竟決定公司成敗的還是三尺櫃台的終端銷售，自己的店員自己管理，得心應手。3、給員工解決「住」的問題，鄙人在深圳實習，初來乍到有個住的地方，感覺不錯。4、每個員工的培訓都有嚴格計劃，科學！5、建議一：如果公司看到希望重視下。據我所之，貴公司到我們學校招聘後（10月份左右），去公司報道的大概有十幾個左右，但沒有一個人會在7月份畢業後再回公司的（4月份回學校搞畢業論文等），我們上一屆學長也沒有一個留在SH，還有跟我一起共事的兩個大學生也不會回去了，我想請小鳳姐認真的考慮下，是我們所有的大學生有問題還是SH某些制度有紕漏，想請您參考下周大福的「驕子計劃」和周大生的「騰龍計劃」，對到高校招聘的學生有專門的培訓，讓我們感到一種重視感，高考是公平的，人要對自己年輕時不珍惜時間負責，知識轉化為財富是一個過程而不只看今天開單了沒有。我也記得黃志仕老師講的：是不是有生產力的員工。但願您到高校招聘的初衷不是讓我們去站櫃台，去迎賓的。SH是我去的第一家公司，我真心希望公司做大做強，也希望小鳳姐以及您身後的人能把SH打造成像卡地亞，寶格麗，蒂凡尼一樣的世界一流珠寶品牌，但人才是關鍵，希望您在相關制度上稍加改善，給我們大學生一個為您賣命的理由！也希望SH明年到我院招聘成功。6、建議二：相信您也知道現在談中國的珠寶設計是有點扯談，但還是想請您重視，未來要想在珠寶界有自足之地，設計至關重要。
最後希望S深圳某號的店長，師傅們過的開心，不知道小師傅還在不。跟你們共事很開心~~嘿嘿~伙計~
打字不易，如滿意，望採納。
7. 深圳鑽石世家工資怎樣，底薪多少加幾個點的提成
你好，我之前也是在鑽石世家工作，大概工資，一千四的底薪，二百的餐費補貼，兩百的全勤獎然後，提成，百分之零點五的提成，賣克拉鑽有獎勵的，但我不知道現在工資有沒有變化
8. 在鑽石世家做銷售怎樣
面試（視店長而定）年輕，樣子漂亮，能說會道，有點銷售經驗，基本可以。待遇也就2500-4000（看銷售如何而定）只有社保，沒公積金的（需要買房的注意了，除店長）工資發放基本15號打後（同比其他大品牌都後）工作時間也比較長（視店長而定）
9. 您好，我想問一下鑽石世家的管理培訓生薪資。。。
我記得是3200左右吧，包括補助！
10. 在廣東鑽石世家國際珠寶有限公司工作怎麼樣
需要從你自身的能力水平和要求出發，不同的人會有不同的看法，我可以客觀告訴你幾點我認為挺不能接受的方面：
1、公司會以」公司名稱未定「為由，不給員工發勞動合同，你簽了兩份合同之後完全歸公司保管。不過，現在經過幾位員工鬧一鬧後，公司估計給從2013年後入職的員工會發勞動合同。
2、前程無憂上的福利是忽悠人的，他們寫的公司會有住宿補貼、餐費補貼等等，實際上，這些補貼是有的，但問題是員工級的基本薪金只有1000~2000，有兩年大公司工作經驗、本科畢業的人到那，加上所有補貼也不過3000-3500左右。
3、裡面的績效考核是為了扣錢設置的，第四個月中發前三個月的績效獎金，假如你績效分在70-80，那麼你三個月的績效獎金總額不過就1000元左右而已。
4、社保以最低基準購買，那裡沒有帶薪產假，女員工要注意了，鑽石世家很會「打擦邊球」的。
5、那裡的大部分員工的工作效率出奇地慢，財務報銷要1-2個月，千萬不要輕易墊錢
還有許多坑爹條款，假如你是大專以下學歷畢業，沒啥工作經驗，到那裡是不錯的磨練，鑽石世家是個學習的平台。但假如你自認為自己能力和職業素養都不錯的話，去外資或者港資企業會更好，不僅是待遇和福利，更重要的是跟隨有能力的領導，培養一些良好的工作習慣！