Ⅰ 鑽石獎和金獎哪個級別高
鑽石獎。
不同比賽獎項設立也不同，一般來說，相關獎項分為銅獎、銀獎、概念獎、金獎、鉑獎和鑽石獎六個等級。鑽石獎是最高等級別，金獎則是比鑽石低了兩個級別。
鑽石獎一般指世界音樂大獎，創立於1989年，是一個以獎勵全球最高銷量歌手為宗旨的國際獎項，該獎項得到國際唱片業協會的認可。世界音樂大獎獎項包括世界最佳流行女藝人、世界最佳流行男藝人、世界最佳搖滾女藝人、世界最佳搖滾男藝人、世界最佳搖滾樂隊、世界最佳歌手、世界最佳新人、世界最佳嘻哈說唱歌手、世界最暢銷藝人等重量級獎項。
Ⅱ 王者榮耀金幣大獎賽怎麼玩 金幣大獎賽玩法介紹及獎勵
金幣大獎賽玩法
1、賞金玩法會在指定的時間內開放，剛開放之後，玩家們就可以購買門票參加比賽，匹配成功之後，門票就會被扣除。
2、每局比賽結束之後，除了正常的收益之外，獲勝方還會獲得門票1.5倍的金幣獎勵，失敗方就只有參與的獎勵。
3、玩家們還會有一定的積分獎勵，根據積分來進行賽季的排名。
4、每天獎金池當中都會放入一定比例的門票收入，而在排行榜前列的玩家們就可以去分享獎金池中的獎金，第二天凌晨可以在郵箱中領取獎勵，
金幣大獎賽開啟時間
1、金幣大獎賽的門票價格是98金幣一張，鑽石大獎賽的門票也是98鑽石一張。
2、每天的10點到24點金幣大獎賽會准時開啟，而每個周的周六和周日的10點到24點鑽石大獎賽會准時開啟。
王者榮耀是騰訊推出的moba類手游，支持ios和安卓，裡面的人物和背景都很具有東方色彩，英雄角色也很豐富，每個英雄背後都有屬於自己的故事，華麗的技能特效配上多種模式的玩法，是喜歡手游小夥伴的不二之選。
Ⅲ 魔力寶貝抽獎幾等獎都是什麼1
大地鼠彩卷：可以點擊 出6個數字（1～6）有3個數字相同即中獎。
第一獎：獎金30萬G
第二獎： 獎金5萬G
第三獎： 獎幣5000G
第四獎： 獎金2500G
第五獎： 獎金500G
第六獎： 50G
火焰鼠彩卷：可以點擊出4個字母（A～D）有3個字母相同即中獎。
A獎：稀有寵物地精、火精、水精、風精隨機獲得其中一隻
B獎： 稀有寵物貓熊、水藍鼠、丘比特、丸子炸彈隨機獲得其中一隻
C獎：獲得A獎四種寵物的寵物圖鑒卡（金卡）
D獎：獲得B獎四種寵物的寵物圖鑒卡（金卡）
寶石鼠彩卷獎品
第一獎：鑽石獎 開出的圖案有3個★★★ 第二獎：月亮獎 開出的圖案有3個◎◎◎
名稱：Q零件
種類：不明
作用：裝備合成時可以替代寶石使用。
武器：攻擊、防禦、敏捷、精神、反擊 +60%、必殺、命中+30%、耐久-30%
防具：攻擊、防禦、敏捷、精神、反擊 +60%、必殺、命中+30%、耐久-30%
說明：不詳
名稱：哥布林人偶
種類：守護
作用：魅力+2 耐久：500/500
說明：可愛的哥布林人偶
Q零件 哥布林人偶
第二獎：月亮獎 開出的圖案有3個◎◎◎ 第三獎：金獎 開出的圖案有3個☆☆☆
名稱：火焰哥布林人偶
種類：守護符
作用：魅力+2 耐久：500/500
說明：可愛的火焰哥布林人偶 名稱：傳送石免費卷
種類：不明
作用：傳送石免費使用
說明：主要王室相關人員胸前戴的羽飾品
火焰哥布林人偶 傳送石免費卷
第三獎：金獎 開出的圖案有3個☆☆☆ 第三獎：金獎 開出的圖案有3個☆☆☆
名稱：兔耳嚇人箱設計圖交換卷
種類：不明
說明：可交換[兔耳嚇人箱設計圖x] 名稱：O零件
種類：寶石
作用：裝備合成時可以替代寶石使用
武器 全能力+20%必殺+10%
防具 全能力+20%
說明：哈貝魯挖掘出的謎之物質
兔耳嚇人箱設計圖交換卷 O零件
第三獎：金獎 開出的圖案有3個☆☆☆ 第四獎：銀獎 開出的圖案有3個＊＊＊
名稱：消極之券
種類：不明
作用：可交換[重來的種子]4個 耐久：4/4 名稱：如月沙羅戒
種類：戒指
作用：生命值1.5倍，魔力值減半 耐久：2/2
說明： 聽說是在神界做的戒指
消極之券 如月沙羅戒
第五獎：銅獎 開出的圖案有3個※※※ 第五獎：銅獎 開出的圖案有3個※※※
名稱：里雍之戒(復製品)
種類：戒指
作用：攻擊+3 防禦+3 耐久：100/100
稱號：勇者(偽)
說明：大受法蘭城的孩子們喜歡 名稱：阿夏芙之戒(復製品)
種類：戒指
作用：魔力值+15 耐久：100/100
稱號：大魔術師(偽)
說明：大受法蘭城的孩子們喜歡
里雍之戒(復製品) 阿夏芙之戒(復製品)
第五獎：銅獎 開出的圖案有3個※※※ 第五獎：銅獎 開出的圖案有3個※※※
名稱：耶卡之戒(復製品)
種類：戒指
作用：生命值+15 耐久：100/100
稱號：大巫術師(偽)
說明：大受法蘭城的孩子們喜歡 名稱：帕魯凱斯的護符(復製品)
種類：守護符
作用：必殺+2 耐久：100/100
稱號：暴力斧愛好者
說明：大受法蘭城的孩子們喜歡
耶卡之戒(復製品) 帕魯凱斯的護符(復製品)
第五獎：銅獎 開出的圖案有3個※※※ 第六獎：殘念獎 開出的圖案有3個！！！
名稱：隊員之證
種類：守護符
作用：反擊+2 耐久：100/100
稱號：反抗期
說明：大受法蘭城的孩子們喜歡 名稱：味噌湯
種類：料理
作用：恢復魔力值20左右
說明：使用白味噌的好喝味噌湯
隊員之證 味噌湯
Ⅳ 直銷法出台後安利新的獎金制度：
1200×9%=108
3600×15%=540
7200×18%=1296
14400×21%=3024
24000×24%=5760
42000×2 7%=11340
60000 ×30%=18000
10000×18%=1800，60000×30%=18000，當您一個人每月銷售10000元我想比較容易，可是叫您每月銷售60000元產品的時候就比較難了，是嗎？於是我們比較聰明地應用了一個方法就是找幾個朋友和自己合作銷售安利產品，組成一個營銷部門，你可以找A、B、C、D...朋友作為您的合作夥伴。
您的部門：A：20000、B：20000、C：10000、D：9000您：1000；20000×21%=4200您如何結算您的部門的獎金呢？就是把A+B+C+D+您=60000×30%=18000元。
但是這些錢不是您一個人的，必須減去您的朋友所得的錢，也就是說18000—A 4200（20000×24%）—B 4200（20000×24%）—C 1800（10000×18%）—D1620(9000×18%)=6180，您的收入是6180元說到這里您的朋友就有些納悶了，您叫了朋友和您一起銷售安利產品，為什麼您只賣了1000元就有6180的收入而您的朋友A賣了20000才4200元呢？這就是安利的第2.2獎金：
2.2、市場開拓經費（3%~21%）
您的朋友一定會想，您在賺他的錢對嗎？我們可以這樣做個假設，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的銷售額20000×21%=4200，也只有4200元，您呢？也不必要顧慮您在賺朋友的錢，（我想問一下，今天有沒有新朋友？）因為您在建立自己的銷售部門的時候要投入時間和精力，電話費，差旅費，安利公司在全世界有300多萬的營銷人員，在每個月的時候每個人都拿著電話單，和差旅費報銷單和安利公司結帳，您說有可能嗎？那當您拿著報銷單的時候，安利公司對報銷單的真實如何審核？您是不是為了培養一個小組而付出了大量勞動呢？安利公司怎樣去核實您的勞動量呢？於是直接以獎金的形式返還給您，您覺得合適嗎？
3、4%領導獎金
您A當您的朋友把您的模式進行了復制，您的朋友A做到了60000大家看是不是出了問題？計算您的部門的業績是60000×30%減去您朋友A60000×30%，您的收入等於0，您會干嗎？回答當然是不會！安利公司的也不會這樣干，當您的合作夥伴每月的業績達到6萬的時候，他會和您有形式上的脫離，安利公司會因為您為他們公司培養了一個穩定的銷售部門，額外的撥給您該部門的凈營業額的4%作為您的獎金，這獎金具有世襲性，在國外叫世襲獎金，只要您的部門存在，這些獎金還會給您的法定繼承人，我們計算一下60000×4%=2400元。您的合作夥伴A收入是不是比您多？當然你的收入還不只是2400元，還得加上您的合作夥伴B、C、D他們所創造的業績。世襲獎金充分得體現了安利事業的人性化，要知道這就是保障。（關於保障得解釋）2400×12月×40年=1152000元。
4、紅寶石獎金
當您幫您的部門A、B、C三組分別做到了30%以上，這些就是您的獨立部門，您每個月可以領到這三組4%的領導獎金。D、E、F、G等合作夥伴分別只做到9%~30%均未達到30%的，這就是您的小部門，如果這些小部門的月銷售業績達到120000的時候，除了可以領您個人銷售顧客服務報酬、銷售傭金、A、B、C的領導獎金之外，安利公司再發給您小部門業績的總和的2%作為紅寶石獎金。該獎金說明了安利事業是無蓋子、沒限制、努力與收入永遠成正比：這項獎金也是鼓勵您盡量把安利事業做寬、做大、充分發揮您的潛能。您可以得到這項獎金也就為您的鑽石夢打好基礎。您的月收入將會是（8000~15000）
5、明珠獎金
當您培養了A、B、C三組部門同個月做到30%，您除了可以領A、B、C三組的4%領導獎金以外。而A、B、C三組以下的每個部門，不管深度如何，您每個月都可以領到以下部門總業績的1%獎金，直到您的部門中有D.D亦做到明珠他的第二代以下的明珠獎金歸他。這項獎金叫明珠獎金。明珠獎金展現了充沛的「自動生命力」。前面所介紹的顧客服務報酬、銷售傭金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金，後四項都稱為月結獎金。當您可以領到明珠獎金的時候前面的獎金、傭金、都可以得到。（1~2萬/月）以下第6種後的獎金屬於年終獎金。
6、翡翠獎金0.25%年終獎金
在介紹翡翠獎金之前，先對以下的定義加以說明
銀章銷售主任；任何月份個人及其所推薦的小組達30%以上（A、B、C、D、）
金章銷售主任；在任何的12個月內有三個月達到銀章的資格的。
D.D（高級銷售主任）；必須在同一個會計年度內，任何連續12個月中，有六個月整組業績做到符合銀章資格其中三個月要連續、三個月可以不連。
翡翠高級銷售經理；在您的合作夥伴A、B、C、D、中有三組做到D.D，並保持6個月您就符合「翡翠」獎銜資格。您可以
領到翡翠的年終獎金0.25%×全國符合翡翠獎銜的小組當年的營業額總和再除符合該獎銜的人數，即為每位翡翠應得的年終獎金。同時您還可以取得前面所介紹的、銷售傭金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金。（2~3萬/月40萬/年）
7、鑽石獎金0.25%年終獎金
同個會計年度您幫您的部門中6組做到D.D以上的級別，您即符合鑽石資格。獎金計算是全國鑽石組的營業額總和×0.25%÷全國符合鑽石的人數，同時您還可以得到前面所介紹的顧客服務報酬、銷售傭金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金、翡翠獎金。（3~5萬/月70萬/年）
8、行政鑽石獎金（EDC）0.25%年終獎金
同一個會計年度，您幫您的部門中7~9組做到D.D以上的級別，您即符合行政鑽石資格。獎金計算方式全國符合行政鑽石組的年營業額×0.25%得出總額，再依每位符合資格者的合格小組數及合格月數計算每位獲得的EDC獎金。同時您還可以得到前面所介紹d的、銷售傭金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金、翡翠獎金，鑽石獎金。（5~7萬/月100萬以上/年）。
9、（1）雙鑽石獎金
金、翡翠獎金、只要您的事業還在發展、銷售傭金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金、同時還可以得到。（9~10萬/月200萬以上/年）當您做到雙鑽石，安利公司在年終是再額外頒發您一項「雙鑽石單次獎金」人民幣13萬元。
9、（2）叄鑽石獎金
同一個會計年度，幫您的部門中15組做到D.D以上的級別，您即符合叄鑽石資格。因為您也符合雙鑽石獎金、行政鑽石獎金、鑽石獎金、翡翠獎金、其年終獎金也可照領。當您做到叄鑽石，安利公司在年終是再額外頒發您一項「叄鑽石單次獎金」人民幣25萬元。只要您還在不停發展安利事業，您還可以得到、銷售傭金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金。（13~15萬/月300萬元/年）
9、（3）皇冠獎金
同一個會計年度，幫您的部門中18組做到D.D以上的級別，您即符合皇冠獎銜資格。因為您也符合叄鑽石獎金、雙鑽石獎金、行政鑽石獎金、鑽石獎金、翡翠獎金、其年終獎金也可照領。當您做到皇冠，安利公司在年終是再額外頒發您一項「皇冠單次獎金」人民幣50萬元。只要您還在不停發展安利事業，您還可以得到;銷售傭金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金。（16~20萬/月500萬元/年）
9、（4）皇冠大使獎金
這是安利事業中最高得獎銜。同一個會計年度，幫您的部門中20組做到D.D以上的級別，您即符合皇冠大使獎銜資格。當您成為皇冠大使得時候，您得年收入獎是8位數，上千萬元前面得數字還不是1得時候，您可以得到多少人得尊重得同時您還可以鼓勵多少人成功？
以上就是安利事業的9種12項獎金。了解了安利事業的獎金制度以後，大家可以會過頭來看看從事安利事業，他可以鎖定目標的事業，就象您在爬一棟大廈，您必須從一樓為起點，當您到了2樓的時候，您也知道您離目標有多遠，這樣的事業您還有什麼顧慮？
Ⅳ 《王者榮耀》的鑽石獎勵按最高算還是當前算
《王者榮耀》的鑽石獎勵是按最高段位的獎勵來算，各段位的鑽石獎勵：最強王者：3000鑽石、至尊星耀：2500鑽石、永恆鑽石：2000鑽石、尊貴鉑金：1500鑽石。
Ⅵ 王者榮耀賽季結束給多少鑽石獎勵 s8賽季結束鑽石怎麼算
王者榮耀賽季結束給多少鑽石獎勵?
s8賽季結束鑽石獎勵和之前都是一樣的，就是黑曜段位給個2500鑽石，其他的大部分玩家應該都了解，下面是具體鑽石數量：
【王者】3000鑽
【黑曜】2500鑽
【鑽石】2000鑽
【鉑金】1500鑽
【黃金】1000鑽
【白銀】500鑽
【青銅】300鑽
王者榮耀s8賽季結束鑽石按什麼算?
之前小編給大家解釋過段位繼承的規則，新賽季段位繼承都是按照「當前段位」來算的，你最高達到王者沒有用，賽季結束的那一刻你是什麼段位，新賽季就按照這個段位算，所以後期上分高潮的時候不建議高段位去打了，這時候坑貨特別多。
Ⅶ 國際田聯鑽石聯賽的獎金是多少
國際田聯鑽石聯賽中選手將瓜分每站的41.6萬美元獎金。
國際田聯鑽石聯賽（IAAF Diamond League），簡稱鑽石聯賽，是國際田徑聯合會（International Association of Athletics Federations，IAAF）於2010年推出的一項覆蓋全球的田徑系列賽。該賽事取代原來局限在歐洲的國際田聯黃金聯賽，季末大獎也從金條改成鑽石。
游戲特點：
從2010年開始，國際田聯將啟動全新的鑽石聯賽賽制。已經有12場比賽簽約鑽石聯賽，另有3場比賽虛位以待；已經確定的比賽地點遍布歐洲、亞洲、中東和美國，最終的賽站構成將於2010年底確定。
按規劃，每站比賽均為期一天，設32個項目，平均瓜分41.6萬美元的獎金；每個項目還設立一項「國際田聯鑽石賽」，為各位選手累積每賽季的積分，積分最高者將獲得1枚4克拉的鑽石，價值約8萬美元。
「國際田聯鑽石聯賽在推動國際田徑比賽和奧運會田徑比賽方面將起到至關重要的作用，在那些重大比賽的前後增進人們對田徑運動的興趣，」國際田聯在一份聲明中說。他們還簽署了相關合同，確保全世界最優秀的運動員來參加這項新賽事。
Ⅷ 哪位高人知道完美公司的獎勵計劃怎樣分配獎金
完美獎金制度：獎金比例23%——30%。 1、由於你所消費的產品和你轉介紹的所有顧客消費的產品都有一個相應的積分累積在您的卡上，而且月月積累、年年積累、永不歸零，所以你的總積分很快就會積累到36000PV。 2、當你的總積分達到了36000PV，你和你所介紹的顧客當月所消費所有產品的積分達到12000PV，詳細制度如下。
一 、優惠顧客
優惠比例0%——18%
1、如何成為優惠顧客（VIP顧客）？
1．1、首次購買下列任意一套產品，加20元手續費，2元申請表，附身份證復印件填寫「VIP顧客申請表」即可以成為優惠顧客
編號
產品名稱
價格
積分
FAP02
08完美健康食品禮盒、活立多健腸口服液一盒
780
660 PV
AMP+FD30+NB
蘆薈礦物晶一瓶、完美高纖樂一盒、完美營養餐一罐
495
412 PV
FAN01
完美健康食品禮盒
495
412 PV
MA3
瑪麗艷敏感修護套裝
468
400 PV
MA5
瑪麗艷滋潤套裝
468
400 PV
MA6
瑪麗艷清爽套裝
468
400 PV
2、成為優惠顧客的好處
1、擁有VIP卡，可在全國范圍內開展完美事業
2．1、可獲得完美公司優質的上述任意一套產品
2．2、可獲得完美公司KIT一套，內含〈公司簡介〉、〈產品簡介〉訂本
2．4、可獲得完美公司購買的一份保期為一年、最高保額4萬元的人身意外保險，保險期限從成功領取VIP卡後次月開始生效
2．5、可獲得完美VIP卡一張，擁有VIP卡的好處如下：
2．5．1、即日起成為完美公司最尊貴的優惠顧客，每12個月當中只要有一個月消費完美公司產品達200PV（1PV=1．17元）以上，此卡就繼續有效
2．5．2、用VIP卡消費完美公司的任何產品都會有一個相應的積分累積在您的卡上，而且月月積累、年年積累、永不歸零，卡上的積分越高，使用完美公司產品也就越來越便宜
2．5．3、在全國任何地方的完美專賣店或公司授權的服務中心購買完美公司的任何產品，也均有相同積分和相同的優惠
2．5．4、通過你轉介紹的所有普通顧客和優惠顧客消費完美公司的任何產品，也都會有相應的積分累積在您的卡上（此積分只作升直銷員用，不作優惠積分用）
3、優惠顧客可獲得的優惠如下
級別
PV范圍
優惠比例
初級
0——500PV
0%
一級
501——1000 PV
6%
二級
1001——2000 PV
9%
三級
2001——4000 PV
12%
四級
4001——6000 PV
15%
五級
6001 PV以上
18%
編輯本段
二、直銷員
例一、你在3月31日之前的總積分已經累計達到了24000PV，4月份當月之內你和你介紹的所有優惠顧客消費積分達到了12000PV以上
例二、你在3月31你之前的總積分已經累計達到了36000PV，在以後任何一個月只要你和你介紹的所有顧客的消費積分達到了12000PV以上
1．2、當具備了上面例一、例二其中一條時，你就成為了完美公司的直銷員，直銷員的獎金比例為： 200——6000PV 優惠23%
6001——11999PV 優惠26%
12000PV以上 優惠30%
1．3、圖例：
註：實線表示你的直接顧客，虛線表示直接顧客轉介紹的顧客，即：
A、B、C、D、E、F、G、H都是你直接介紹的顧客
1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是A轉介紹的顧客
2、在你成為直銷員的第二個月開始，直到你成為完美公司的客戶經理之前，你和你所有顧客當月消費或零售完美產品的積分決定了你的獎金，有三種情況：
2．1、你和你所有顧客當月的實際積分是在200——6000PV之間，你的獎金是23%與所有顧客享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月的實際消費積分，所得的數字就是你當月的獎金。舉例：
假如顧客享受優惠比例
其當月的PV積分數
您可得的收入獎金
如A顧客12%
1000PV
1000*（23%—12%）=110
如B顧客15%
1500PV
1500*（23%—15%）=120
如C顧客9%
500PV
500*（23%—9%）=70
如1-1顧客18%
3000PV
3000*（23%—18%）=150
如1-3顧客18%
6000PV
6000*（23%—18%）=300
以次類推，最後的總和就是你當月的獎金，前提是你當月自己必須完美200PV或以上。
2．2、你和你所有的顧客當月實際積分在6001—11999之間，你的獎金是26%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月實際積分，所得的數字就是你當月的獎金，演算法與上表相同。
2．3、你和你所有的顧客當月實際積分在12000以上，你的獎金是30%與所有顧客可享受的優惠所產生的百分比之差乘以顧客當月實際積分，所得的數字就是你當月的獎金，演算法與上表相同。另外還可以得到公司額外獎勵的現金300元。
3、通過累積你可以成為直銷員，同理A和其他顧客也一樣可以通過累積成為直銷員。
4、假設當A也成為直銷員後，那麼公司就會把A轉介紹的所有顧客（1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3）脫離出你的顧客群，轉歸A的顧客群並由A直接進行管理和服務，所有的差額獎金也同時歸A所有，從此你不在享有這一顧客群的差額獎金。
編輯本段
三、客戶經理
獎金比例為：9%+2%+300元獎金
當你培養出1—2個直銷員後，你就榮升為完美公司的客戶經理：
1、假設A成為合格的直銷員後，你的顧客群（也就是B、C、D、、F、G、H、以及他們介紹的所有顧客和你本人在內，統稱為個人小組）在A成為直銷員的當月，如能消費到6001PV以上的總成績，你就是完美公司的客戶經理，你的獎金如下：
1．1、你能拿到A直銷員（小組，下同）當月消費總PV的9%和A所培養出來第一代（你的第二代）直銷員當月消費總PV的2%直至平級客戶經理的第二代
1．2、你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額
1．3、你還能拿到公司額外獎勵的現金300元
2、假設A、B都成為了合格的直銷員，你也是完美公司的客戶經理，你的獎金如下：
2．1、你能拿到A、B直銷員所帶領的顧客群當月消費總PV的9%和A、B所培養出來第一代（你的第二代）直銷員小組當月消費總PV的2%直至平級客戶經理的第二代
2．2、你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額
2．3、你還能拿到公司額外獎勵的現金300元
3、客戶經理的月收入基本在：3000—10000元之間，還有公司給你的意外人身保險10萬遠，會邀請你去公司總部參觀，走走紅地毯，住5星級金鑽酒店，公司還有可能會邀請你國內免費到珠海、澳門旅遊。
編輯本段
四、大客戶經理
獎金比例為：9%+（2%+〈6%〉）+專賣店（〈2%—6%〉+1%）
當你培養出3—4個直銷員時，你就是完美公司的大客戶經理
1、當你培養出3個合格直銷員時，如你當月個人小組消費業績達到12001PV，你就是完美公司大客戶經理
2、當你培養出4個合格直銷員時，你也是完美公司大客戶經理
3、大客戶經理的獎金如下：
3．1、直接直銷員當月總業績的9%
3．2、第二代直銷員當月總業績的2%+6%
3．3、第三代直銷員當月總業績的6%直至平級的下一代，如無平級，可拿無限代
3．4、你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額
4、當你連續兩個月成為公司大客戶經理後，你就可以向公司申請開專賣店
4．1、如果你專賣店開在二樓，你可拿到當月專賣店銷售總額的2%，如果你的專賣店開在一樓，你可拿到專賣店當月銷售額的6%
4．2、你除了自己可以開專賣店外，還可以擔保也已成為大客戶經理的你的直銷員開專賣店，你可拿到第一代大客戶經理專賣店當月銷售額的0。5%，你可以拿到第二代大客戶經理專賣店當月銷售額的0。5%
4．3、大客戶經理的月基本收入在5000—30000元之間，公司會邀請你去國外旅遊。
編輯本段
五、鑽石經理
獎金比例為：9%+（2%+〈6%+3%〉）
當你培養出5—6個合格直銷員時，你就是完美公司的鑽石經理
1、當你培養出5個合格的直銷員時，如當月你的個人小組消費業績達到12001PV，你就是完美公司的鑽石經理
2、當你培養出6個合格的直銷員時，你也是完美公司的鑽石經理
3、鑽石經理的獎金如下
3．1、直接直銷員當月總業績的9%
3．2、第二代直銷員當月總業績的2%
3．3 第三代直銷員當月總業績的6%
3．4、 第四代直銷員當月總業績3%
3．5、平級的下一代，第二代6%，第三代3%
3．6、你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額
4、鑽石經理的月收入基本在：10000—50000元之間
編輯本段
六、金鑽石經理
獎金比例為：9%+（2%+〈6%+3%+1%〉）
當你培養出7—8個直銷員時，你就是完美公司的金鑽石經理
1、當你培養出7個合格的直銷員時，當月如你的個人小組消費業績達到12001PV，你就是完美公司的金鑽石經理
2、當你培養出8個合格的直銷員時，你也是完美公司的金鑽石經理
3、金鑽石經理的獎金如下：
3．1、直接直銷員當月總業績的9%
3．2、第二代直銷員當月總業績的2%+6%+3%+1%
3．3、第三代直銷員當月總業績的6%+3%+1%
3．4、你能拿到30%與個人小組所有優惠顧客所享受的優惠差額
4、金鑽石經理的月收入基本在：50000元以上，永不封頂
編輯本段
七、金鑽石經理平級獎
獎金比例為：2%
1、可拿第一代金鑽石經理當月總業績的1%
2、可拿第二代金鑽石經理當月總業績的0。5%
3、可拿第三代金鑽石經理當月總業績的0。25%
4、可拿第四代金鑽石經理當月總業績的0。25%
5、該平級獎可讓你成為富翁。
編輯本段
八、雙金鑽石經理平級獎
獎金比例為：1%
1、可拿第一代雙金鑽石經理當月總業績的0。25%
2、可拿第二代雙金鑽石經理當月總業績的0。25%
3、可拿第三代雙金鑽石經理當月總業績的0。25%
4、可拿第四代雙金鑽石經理當月總業績的0。25%
5、該平級獎可讓你成為富豪。